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江北石油学院招聘工人。工作内容为4挂楼梯间。招聘人数为5人。工作地址为黑龙江省牡丹江市爱民区北山街道牡三公路82号曙光新城。

铁路直签岗位（左右面试）一、招聘对象及报考条件1. 学历要求：中专及以上学历2. 专业要求：铁路相关专业优先3. 年龄要求：18—35周岁4. 户籍要求：二、招聘岗位及名额本次均为铁路一线技能岗位，合计招录38人：-养路工：15名-连结员：10名-信号工：5名-检车员：8名三、薪酬福利1. 月综合薪资：4000元及以上2. 职工保障：单位直签正式工，足额缴纳五险一金3. 岗位稳定，享有铁路系统正规员工福利。四、温馨提示1. 所有岗位为一线实操岗位，部分岗位需户外作业、实行倒班制，能适应一线工作环境者方可报名。2. 户籍、专业条件审核严格，请确认自身条件符合后再投递。

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招聘消控员招聘消控员4名，要求有中级消控证，对待工作认真负责，薪资3500，上一天一宿休一天一宿或者上一休二都可以。电话：王

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技能大师岗位招聘1人。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。岗位职责重点包括技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利为岗位绩效5万元每年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。要求矿山机电与智能装备相关专业。此为柔性引进高层次人才岗位，不办理工作调动手续，人事关系仍保留在原单位。工作时间分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月。短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周。不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定

武汉市汉南区招其他路桥隧人员 岗位职责： 1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术协调工作 2. 负责施工测量、放线、质量检查及安全巡查等基础作业 3. 配合项目部完成材料清点、设备维护及施工日志填写、计量资料 4.协助处理现场突发问题，保障施工进度与规范执行 5.服从现场调度，完成交办的其他工程辅助任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应户外及一线施工环境 2.具备基本工程常识，有相关实习或从业经历者优先 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或隧道作业的疾病 4.遵守安全操作规程，具备较强责任意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

北京至山西铁路沿线铁路维护，工期三~五年，提供吃住，服装，拿固定薪资，有无活工资照发，年龄 53岁以下， 47岁以下，有经验、有责任心、无违法犯罪记录

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