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绿化种植长期6-10人月结
招聘长期绿化工人8名。每月工资2800元,每天工作8小时,工资于每月25号按时发放。要求年龄不超过60岁,身体健康,热爱劳动。有意者可报名。
濮阳 范县
10月10日 09:41拨打电话
保安综合维修工绿化种植保洁
范县汇丰雅筑(格瑞斯一二期)招聘保洁员1名,要求年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排。招聘维修人员3名,要求年龄55岁以下,持有电工证,有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名,要求退伍军人。招聘绿化工1名,要求年龄55岁以下,有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。
濮阳 范县
9月22日 19:31拨打电话
河南许昌招聘保安、保洁、绿化岗位人员,要求年龄在60岁以下,男女不限。
保安绿化种植保洁
招聘保安、保洁、绿化岗位人员,要求年龄在60岁以下,男女不限。
许昌
9月21日 11:29拨打电话
绿化种植保洁
招聘长期工人:1.市区园林绿化工人,65岁以下,短期工勿扰,工资:基本工资3000元/月,技能工资300元/月,绩效工资300元/月,每日8小时,加班工资另算。如有其他养护技能工资另议。2.园区保洁,每日8小时,2400元/月。联系电话:
新乡
8月29日 19:21拨打电话
绿化3-6个月
真正能够吃苦想赚钱的老乡朋友看过来! 长白班、一天300~600元,月薪10000 内蒙古阿拉善治沙工程,主要工作沙漠里面种稻草,年纪50~65岁,男女不限,要求能吃苦耐劳,身体健康,工资多劳多得200元/亩,工资300~600/天,每人每天能干2亩左右,包吃住,工资15天结算一次,工期4个月,工期结束,31号信阳门店,光山门店统一包车出发! 现场报名地址:光山老汽车站进站口门面第一间
信阳 光山县
10月19日 20:11拨打电话
绿化园林养护长期1-2人
年龄55岁以内,每月15号发工资3700/月,月休四天,节假日另加休息和福利;工装,吃住全免;宿舍冬暖夏凉,有洗澡间,洗衣间
郑州 金水区
9月10日 10:27拨打电话
河南郑州金水区小区物业直招:绿化工2名,水电维修工2名,管家2名工资面谈。电话:
绿化水电工长期1-2人月结全职
河南郑州小区物业直招:绿化工2名,水电 维修工2名,管家2名工资面谈。电话:
郑州 金水区 东风路
2月27日 08:10拨打电话
绿化1-2人月结
招人了 招人了 招人了 河南郑州招聘 保利物业招聘以下岗位:绿化工 1 名-商业保洁1-2人---年龄:55 岁左右,身体健康,月薪 2800元、月休4天,有工作经验者优先 面试地址:高新区保利中心 联系人:王先生 电话:(同微)
郑州 中原区
5月4日 09:24拨打电话
鹤壁浚县招工地小工/杂工,专业上沙子水泥
100-200元/天
小工力工
鹤壁市浚县招工地小工/杂工,专业上沙子水泥
鹤壁 浚县
10月14日 23:50拨打电话
鹤壁浚县招聘消防电中工一名,工作地点在县城。管住不管吃,工资月结。
200-300元/天
消防电1-2个月1-2人月结
招聘消防电中工一名,工作地点在鹤壁浚县县城。管住不管吃,工资月结。
鹤壁 浚县
10月14日 23:50拨打电话
鹤壁山城区招弱电/安防走线安装无限ap综合布线。
150-200元/天
弱电工5-14天1-2人周结低压电工证高空作业证
鹤壁市山城区招弱电/安防 走线安装无限ap综合布线。
鹤壁 山城区
10月14日 23:49拨打电话
河南鹤壁招聘种花人员,薪资为10140元/天,每两天结算一次。工作需自带铲子和小锄头。
种花
招聘种花人员,薪资为10140元/天,每两天结算一次。工作需自带铲子和小锄头。
鹤壁
10月14日 23:47拨打电话
河南鹤壁工地上屋顶风帽安装工作,采用包工方式。有意者可报名。
综合承包
工地上屋顶风帽安装工作,采用包工方式。有意者可报名。
鹤壁
10月14日 22:44拨打电话
园建工程师
1-1.2万/月
园建工程师经验不限学历不限
道路放线,组织人员施工,园林绿化施工岗位职责: 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍,把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工(如铺装、小品、水景、挡墙等)全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈,优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种,保障整体景观项目顺利交付 任职要求: 1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心,能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先
园建工程师
300-400元/天
园建工程师3-5年学历不限
绿化专业日结短期
园建工程师
5-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制; 2.协调设计、施工等各方关系,确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业; 2.3年以上园林或相关工程施工经验,有一定的绿化养护经验; 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准; 4.有驾照,会开车; 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作。
园建工程师
8-9千/月
园建工程师3-5年学历不限
负责小区雨污水及道路工程,有丰富的工作经验,
园建工程师1-3年中专/中技
私家别墅花园施工管理,懂CAD图纸,测量,材料工艺,有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工,整理基本的图像文字资料,2年以上工作经验优先。
全屋定制设计师
装修设计师
工地测量客户对接设计图
装修/室内设计1-3年大专幕墙设计房建工程
岗位职责: 1、负责门窗项目现场的技术支持与施工过程监管; 2、协调处理安装环节中的各类技术难题,保障工程品质; 3、参与门窗设计方案的评审与改进,优化产品功能表现; 4、对接客户需求,提供专业化的技术咨询与服务; 5、配合完成相关技术资料的整理与归档工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、结构或相近专业背景,有团队管理经验者优先; 2、具备1年以上门窗领域技术岗位工作经验; 3、熟悉门窗设计原理及施工操作流程; 4、了解门窗材料特性及相关国家规范标准; 5、具备较强的协作意识与现场问题应对能力。
家装室内设计
装修设计师
家庭装修室内设计,图纸讲解,后期图纸落地 非驻店设计师请勿打扰,谢谢
绿化
鹤壁淇县建业物业招聘【招聘岗位】绿化工有较强的团队合作意识,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先录取。【面试地址】鹤壁市示范区贺兰山路与淇水关路路交叉口(通和府)
鹤壁 淇滨区
3月3日 09:23拨打电话
鹤壁淇县70岁以下优先,身体健康,服从领导,每天7个半小时,月薪1200元,招绿化种植
2-3千/月
绿化长期1-2人月结全职
70岁以下优先,身体健康,服从领导,每天7个半小时,月薪1200元,鹤壁淇县招绿化种植
保安绿化种植保洁
[庆祝][庆祝]因物业公司发展需要,现需招聘以下人才:秩序员2名要求:年龄40-63周岁,身体健康,有保安员证、相关工作经验优先。12小时工作制,工资2000-2900元。保洁员/绿化工2名要求:年龄40-65周岁,身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。工资1600-2100元。联系电话:联系地址:示范区兴鹤大街与南海路交叉口附近
鹤壁
9月12日 19:29拨打电话
河南鹤壁招聘种花人员,薪资为140元/天,每2天结算一次。
140元/天
种花日结
招聘种花人员,薪资为140元/天,每2天结算一次。
鹤壁
10月14日 08:39拨打电话
家装设计师
2-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-20 岗位职责: 1、负责实地测量房屋尺寸 2、依据客户具体需求绘制设计图纸 3、根据客户需求列出施工所需材料清单 4、提供合理报价方案 任职要求: 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、工作细致有耐心 4、具备良好的沟通协调能力
室内设计师
3-8千/月
装修设计师经验不限学历不限
有室内设计从业经验,会CAD,报价等技能,具体岗位工作薪资面谈。
绿化种植长期3-5人月结
河南省濮阳市华龙区黄河西路濮上园对过招聘绿化长期工人四名。每月工资2800元,每天工作八小时,每月二十五号按时发放。要求年龄不超过六十岁,身体健康,热爱劳动。有意者可报名。
濮阳 濮阳县
9月25日 09:35拨打电话
河南郑州二七区物业直招:绿化工2名,工资面谈。电话:
绿化1-2人月结
河南郑州物业直招:绿化工2名,工资面谈。电话:
郑州 二七区 郑州站
3月12日 10:54拨打电话
装修/室内设计经验不限学历不限PS小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护共享装修平台,不谈提成只谈利润分成。酒店办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责: 1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作; 2、对接客户需求,提供专业设计建议并优化调整方案; 3、协同施工团队推进项目,保障设计意图精准实现与最终效果还原; 4、紧跟设计行业动态,持续创新设计手法,提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、熟练掌握家装设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等; 2、具备扎实的审美能力与创意构思水平,可独立完成整套设计方案; 3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效把控项目进度; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能够应对设计执行中的各类挑战; 5、不谈提成,采用利润分成模式。
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