
绿化1-4天3-5人周结
张家口南环许家庄电厂,招聘绿化工,年龄不超50,干活利索服从管理,每周连着干三天,一天200,一周结一次账,联系电话
招聘人数:3.4
绿化1-2人月结
物业公司诚聘
绿化管理员1名,月工资2500元,月休4-5天
要求年龄 65 岁以下,60 周岁以下,有无经验均可
工作地点:双滦区彩虹桥对面碧桂园朗悦湾小区
有意者可联系
邯郸复兴区招聘,西美的绿化3-4名,65岁以下,工资2400,2100,公休四天,联系电话
2100-2400元/月
绿化3-5人月结
招聘,西美的绿化3-4名,65岁以下,工资2400,2100,公休四天,联系电话
氩弧焊工二保焊
招聘焊工两名年龄;25-55周岁要求:会氩弧焊。二保焊上班时间;8.30-121.30-6薪资;一天260元工期;一个月联系电话:()地址:成安县
烧菜1-2人日结
河北省邯郸市复兴路邯钢宾馆附近餐厅招聘明日早班炒菜师傅一名。岗位为短期替班,工作时间为明日上午,薪资面议。要求应聘者具备扎实的炒菜功底,能独立完成菜品制作,保证出品质量,熟悉餐厅操作流程,具备良好的卫生习惯和沟通能力。工作环境整洁,团队氛围融洽。有意者请联系。
强电工电工证
招聘电工,有高压电工证,能上杆子,工资280,休息补80,月结,有养老保险,工伤保险,失业保险,活在魏县,
手机放线。能对工程量
1.1-1.2万元/月
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导
2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3. 协调设计、采购、土建及绿化等多方单位,保障园建工程整体进度与品质
4.对材料进场、施工工艺、节点做法进行全过程质量验收与问题整改
5. 配合竣工验收、资料整理及后期维保工作
任职要求:
1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林景观施工规范及验收标准
2.能独立识图、放线、解决现场技术问题,具备较强现场协调能力
3.熟悉常用园建材料(石材、木材、混凝土制品等)特性及施工工艺
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外及项目现场作业环境
5. 持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先
景观工程师
8000-12000元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责园林建筑工程的现场施工管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2. 参与园建方案深化设计、图纸会审及施工图交底,协调解决现场技术问题
3.管控材料选型、进场验收及施工工艺标准执行,监督铺装、水景、小品、硬质景观等关键工序
4. 配合甲方、设计及监理单位开展现场沟通与验收工作,及时提交施工日志及过程资料
5.协助编制施工组织设计、专项方案及竣工资料,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有园林景观类项目现场施工经验,熟悉园建常用材料与工艺
3.熟练使用CAD、SketchUp等设计或施工辅助软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应户外施工现场环境
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
园建工程师
8000-10000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责园林景观工程中园建部分(如铺装、景墙、水景、亭廊、小品等)的现场施工管理与技术指导
2. 编制园建施工方案及进度计划,协调土建、绿化、水电等专业交叉作业
3.严控施工质量与材料规格,按图施工并落实设计意图,及时处理现场技术问题
4.监督安全文明施工,落实各项安全防护措施,杜绝质量与安全事故
5.配合竣工验收、资料整理及结算支持工作
任职要求:
1. 具备园建施工相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范
2.能独立识读施工图纸,具备现场放样、测量及技术交底能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,有项目全过程参与经验者优先
5. 学历不限,持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
园建工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责园林景观、总坪及绿化工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,协调土建、水电、苗木等各专业交叉作业
3.监督施工质量、进度与安全,及时解决现场技术问题
4. 配合设计单位完成图纸交底、变更落实及竣工验收工作
5. 管理施工材料进场验收、用量控制及现场文明施工
任职要求:
1. 具备园建、园林景观或相关专业背景,学历不限
2. 有总坪及绿化现场施工经验,熟悉常用园林材料与工艺
3. 熟悉施工规范及验收标准,能独立处理现场常见问题
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应户外作业环境,服从项目地工作安排
室内装饰设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限公装设计家装设计建模硬装设计水电设计软装设计
岗位职责:
1、实地勘测待装修房屋的尺寸与结构情况。
2、与客户深入交流,理解客户需求,并运用专业能力为客户提供建议和解决方案。
3、具备制图能力,能进行科学的空间布局与色彩设计,熟练使用3DMAX、CAD及酷家乐等设计软件。
4、根据客户的预算范围,合理推荐性价比高的装饰材料,实现理想装修效果。
5、衔接客户与公司之间的沟通,熟悉公司运作流程、报价体系及施工成本,有效引导客户决策。
6、负责从接洽到签约的全流程工作,包括洽谈、促进成交、核对方案、跟进订单、催收款项、合同确认及签约,提升服务品质并提高老客户转化率,代表企业签署装修协议。
7、工程完工后,针对客户反馈的问题,及时向公司汇报并协助妥善处理。
任职资格:
1、具备较强的规划统筹能力、执行能力、谈判技巧与营销意识,抗压能力强者优先。
2、表达流畅、善于沟通,反应灵敏、思维清晰,积极主动、责任感强,情商较高,学习能力强。
3、具有良好的协作精神和协调能力,擅长人际沟通与组织管理,动手实践能力突出,能吃苦耐劳。
4、有1年以上室内装修或装潢相关工作经验,或持有相关职业证书者优先考虑。
5、为支持公司长期发展并储备优秀人才,特别优秀的应届本科毕业生亦可酌情录用。
晋升通道:
1.底薪+提成+全勤奖+级别工资+工龄工资+社保+奖金+绩效工资+分红股
2.晋升路径:谈单手-设计部经理-设计总监-副总经理-总经理-股东
3.表现优异者条件可适当放宽。
职位福利:年终分红、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、免费停车、加班补助、项目奖金
职位亮点:是金子总会发光的
整装设计部经理
6000-12000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式普通住宅月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1、全面统筹设计部日常管理工作,制定部门工作计划、流程规范,管控设计团队考勤、分工、工作落地;
2、牵头家装全案设计、整装方案研发,优化户型方案、软装搭配、预算配比,把控设计落地效果;
3、对接市场部、工程部、业务部,协同谈单、方案复盘、工地交底,解决设计落地中的各类问题;
4、负责设计师团队培养、考核、带教,提升团队谈单能力、设计审美与签单转化率;
5、审核所有出图方案、施工图、报价单,杜绝设计漏洞、增项隐患,保障客户满意度;
6、收集行业流行风格、新材料、新工艺,更新设计素材库,打造公司核心设计竞争力;
7、完成公司下达的部门业绩指标,管控设计成本,复盘月度 / 季度业绩数据。
任职要求:
1、3 年以上家装 / 整装公司设计部管理经验,熟悉全屋整装、水电布局、软装搭配、施工工艺;
2、精通 CAD、酷家乐、3Dmax 等设计软件,能独立做全案方案,懂预算、懂工地落地;
3、具备优秀的团队管理、沟通谈判能力,擅长带教设计师,能提升团队签单率;
4、熟悉家装行业谈单流程、主材选型、供应链对接,有成熟客户资源优先;
5、审美在线,责任心强,抗压能力强,能接受偶尔工地巡检、客户对接加班;
6、有本地家装行业从业经验、自带设计团队者优先录用。
福利保障:
1、完善晋升通道:设计经理→总监→副总
2、公司客源充足,常态化专业培训
3、正规福利,团队氛围高效务实,急招靠谱在岗
资深装修设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年高中熟悉施工工艺AutoCAD良好的方案沟通能力VRay熟悉装修材料3Ds MAX
【岗位职责】
1. 与客户沟通,了解客户需求,为客户提供个性化装修设计方案;
2. 负责设计方案的制作与调整,直至客户满意;
3. 跟踪项目执行过程,确保设计效果的实现;
4. 协调资源,确保项目按时按质完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;工作经验在2年以上,或者设计突出,或者能独立谈单,跟工地;
2. 能够独立完成设计项目,有较强的创意思维和审美能力;
3. 对装修材料、施工工艺有一定的了解和实践经验;
4. 能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神和时间管理能力。
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