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人保总部招人[拥抱] 1、车险销售，公司提供客户，纯坐班0外出，月收入8000-10000， 2、新人入职专享：无责底薪3300起4%的绩效提成， 3、免费提供早午餐，午休2个小时， 4、五险一金，新人双休，法定全休， 5、学历不限，年龄放宽至84年，想上班找个长期稳定的好工作来吧 6、人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 7、薪酬构成:无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8、广阔晋升空间 9、工作地点:哈市红军街4号。 也可以选择在：阿城分公司，双城支公司，呼兰支公司，（不出差是可以自己选择工作地） 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、采暖补贴、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：向心力强员工之间没有利益冲突氛围好！

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工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

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招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

招聘：平安创展团队长 薪资：2000元以上/月 工作内容：负责对应区域的保险工作推动，车险、意健险的理赔服务；工作要求：具备沟通能力与责任心，薪资待遇高，素质优秀者可放宽学历要求。

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

用木工。大约2小时活。150元。工程大学原来。用木方所料布做一个围挡。。

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核电招聘钢筋工[烟花]工小工270-280元一天，大工290-300一天，年龄55周岁以下，工人180-200元一天，年龄50周岁以下，夫妻工最佳要求:无犯罪记录的，身体健康的，能吃苦耐劳的即可，联系电话:（电话同步）

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【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄要求25-45周岁，条件优秀者可以适当放宽，接受无经验。 档案管理（月休6天) 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老带新) 工作内容: 简单易操作，负责老客户保单信息管理整理,回访接待老客户，安排老客户旅游活动。 员工福利: 定期生日会，聚餐，每季度国内游机会，年底境外旅机会。 工作时间：8：30-12：00、14：30-17：30时间宽松，适合宝妈，不加班，一天工作6个小时，有事可提前走，节假日正常休。 每月带薪事假2天，公司定期组织聚餐团建、旅游、节日福利!

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

业务及行业介绍： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事地推、网销、会销等模式，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司为专业担保机构，核心产品为工程保函，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。具体信息可通过百度搜索了解； 3、所属行业属刚性需求，保函系国家政策推动应用的金融工具，虽大众认知度尚低，但每一个新兴领域都蕴藏着全新的发展机会与成长空间。 4、销售模式：采用大客户营销、顾问式销售、ToB服务形式；主要方式为电话邀约+实地拜访； 5、目标客户：覆盖各类建筑工程企业，对接企业内负责工程保函事务的相关人员（如水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域），随着政策推广，应用场景持续拓展，客户覆盖面广泛； 6、销售流程：入职后系统学习产品知识（配备专业培训+导师带教）—获取客户信息（依托公司强大资源库）—电话联系客户关键决策人—预约上门拜访—洽谈报价—达成合作意向—收集资料—提交审批—客户付款—开具保函—客户凭保函与业主签约并承接项目； 7、您最关注的薪酬待遇： 综合月收入：6K-20K，入职即缴纳五险一金，周末双休，高比例提成，无责任底薪，带薪年假，年终奖金，员工旅游等多项福利。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），节假日严格遵循国家规定执行。 薪酬构成：底薪+提成+奖金+多元福利，年综合收入约10-20W； 8、关于职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 提供人性化晋升机制，表现优异者不受年龄与资历限制，可破格提拔； 9、岗位要求： 1）热爱销售工作，追求高收入，性格积极、细致、主动、踏实； 2）具备良好的沟通表达能力，学习能力强，抗压能力突出，适应快节奏工作环境，执行力强； 3）欢迎优秀应届毕业生加入，不限性别、不限专业； 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团、外联部等职务者优先； 接受应届生及跨行转型人员，公司设有完善培训体系，助力有志于从事大客户销售的伙伴实现系统化成长；实行“老带新”机制，加速新人融入与提升；我们期待踏实肯干、积极进取、富有理想、具备团队协作精神、勇于挑战高薪的您加入！只要您立志在大客户销售领域长期发展，渴望成为出色的客户经理，诚挚邀请您前来面谈！ 关于工程保函： 保函属于政策驱动型刚需产品，行业发展前景广阔。尽管目前公众认知有限，但正因如此，这一新兴领域正孕育着巨大的发展潜力与个人成长机遇。 了解更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业与领军品牌，期待优秀的您携手共进，共创未来！

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高提成（提成比例最高达80%），综合月收入6K~10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生人群），能力强、付出多=回报高，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名参与 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供住宿 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自由支配，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，支持双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，工作轻松无压力，日常带看房源3-4套，边走边聊促成成交，任务明确易完成 【晋升机制】 1. 晋升路径清晰，全部岗位优先内部选拔，经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历高中及以上，有销售经验者优先，无经验者可免费培训 5. 工作固定灵活，能适应本地市场拓展需求 6.年龄20-50周岁，大专及以上学历优先

职责内容 1.全平台网络销售：通过抖音/视频号/快手/小红书等平台开展短视频+直播营销，提升产品曝光与转化，达成销售目标； 2.精准客户触达：在社交媒体、企业社群中策划线上线下活动，挖掘客户需求； 任职要求 1.1年以上网络营销/电话销售/面销经验； 2.有短视频、直播等经验者优先。

招聘：销售专员 岗位职责：1.负责协调司机、运输物流、客户之间的沟通协调工作，提高客户满意度； 2.维护老客户，开发新客户； 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 4.维护客户关系，稳定客户业务； 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6.积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求：1.口齿清晰，语言富有感染力 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷。具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利：1.底薪+提成，综合工资5000-10000 2.公司根据工作需要配备电话卡和工作机，根据绩效发放奖金 3.根据综合情况有晋升资格 4.全勤奖、晋升职位、优秀奖金 5.公司根据个人能力提供客户 工作时间：1.坐班上午8:30-12:00下午13:00-17：30，中午12:00-13:00午休 2.月休四天 做过销售、老师、话务员、司机、沟通能力强等优先 有师傅带，半天就能上手。接受小白男女不限学历不限年龄20-28周岁

负责品牌女装的门店拓展与开设工作

保底5000，没压力！ 不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营业务为各大线上平台的运营服务，通过电话和微信的形式与客户沟通，工作内容简单易懂，全程带薪培训，每名新人匹配一名师傅全程带教。 二、职位描述： 1.有无经验均可，公司带薪培训。 2.公司提供客户、挖掘新客户，维护老客户即可。 3.无需出差，均为线上签单，客户多，全国都有。 4.本岗位为服务型销售岗位，客户不反感。 5.不加班，不洗脑，没有PUA，开心上班。 三、薪资待遇： 无责底薪3500+15~20%跳点提成+团队奖励+个人奖励+出单红包 首月保底工资可达5000+ 节假日福利+每月团建+小组日常免费团建+公费游玩+大单奶茶+生日蛋糕 正常上班5000+稍微努力7000+再努努力10000+ 工作时间： 早9晚5点半，午休1小时 带薪法休（按日历休），单休，完成任务可双休，可提前下班 四、晋升机制： 团队经理-团队主管-团队总监 晋升机制很透明，公平，一切拿实力说话 五、公司优势： 1.我们注重员工的自觉性、倡导人性化管理，工作压力小，氛围融洽。 2.我们的服务项目紧跟市场潮流，客户认可度高，好出单。 3.我司成立5年，在此行业立足5年。 4.公司位于哈西商圈，周边环境优越，交通便利。 职位亮点：高提成钱多事少压力小

央方向（含军工）/渠道生态方向/下沉地市政府方向/安平方向 岗位职责： 1. 负责公司全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售推进，落实公司制定的销售策略； 2. 开展行业市场信息收集与分析，主动拓展并维护行业客户关系，完成商务洽谈、合同签署，达成公司下达的销售目标； 3. 保持与行业内合作厂商的高效沟通，及时掌握政策动态，挖掘潜在合作机会； 4. 组织协调售前与售后技术资源，为客户量身定制专业解决方案，保障服务质量； 5. 具备自主开发客户能力，需通过陌生拜访获取商机，并根据项目需要在所属省市范围内出差； 6. 以远程办公为主，日常以外出拜访客户为核心工作形式，无需固定坐班 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域发展趋势，具备长期职业发展规划； 3. 毕业3-5年，具有知名IT厂商工作经验，能适应高强度工作节奏，具备长远发展意识； 4. 目标感强，自我驱动力出色，善于独立思考，持续提升个人专业能力与行业认知 岗位福利： 六险一金、双休、商务支出实报实销、交通补贴+通讯补贴、年度健康体检 晋升通道： 实行24薪体系，业绩突出者可获得股票期权激励及专项奖金；每年组织一次人才评估，提供调薪与晋升机会

高薪诚聘DCC邀约专员 底薪：4500元+绩效 招聘门店：先锋路1名、机场路1名 岗位职责： 1、通过系统提供的线索开展电话外呼工作 2、有效邀约客户到店体验 3、总结并分析未成交客户的原因 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳；***** 2、具备较强抗压能力，积极进取，善于沟通 3、有汽车行业电话销售或相关销售领域工作经验

1年以上销售经验，擅长客户开发、维护与转化，能完成销售任务，提供卓越服务。目标感强，抗压能力出色，有团队合作精神。如果你热爱销售，渴望成长，欢迎加入！