长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，对接客户安排线下办理流程。 2、全程坐班办公，工作环境轻松，团队氛围愉悦和谐。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需外出拓展客户。 薪资待遇： 1、底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金叠加苹果产品抽奖不断，当前员工平均月薪超两万元；新人前两个月平均收入达8000元以上。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度：每两个月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，坚持实力为王；由资深骨干带队，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 只要你想赚钱，这里就有自由平等的发展平台，所有管理层均从基层晋升，唯能力是举，不讲关系，团队氛围开放透明，充满年轻活力，无复杂人际内耗。

招聘：康师傅方便面，农夫山泉水厂家业务招聘 薪资：3000-10000元/月 招聘康师傅方便面，农夫山泉业务 招县城及乡镇业务员数名！ 有销售经验者优先！ 表现优异入职厂家业务代表缴纳五险一金！ 高额提成+激励奖金+节日福利！

【工作职责】 公司主营美妆护肤类产品，客户来源为线上店铺每日成交用户，通过微信方式进行长期维护，实现客户的二次转化与复购； 【工作内容】 1、无需自主开发客户，公司市场部门通过精准推广提供高质量客户资源。 2、客户主动添加企业微信后，进行产品讲解与需求匹配，推动成交达成。 【岗位优势】 1、转正后收入稳定过万，综合薪资范围10000-20000+，月入过万较为轻松； 2、客户由公司统一引流，均为已有消费记录的老客户，信任度高、转化率高； 3、产品线丰富覆盖多类护肤需求，所售商品资质齐全、品质保障，市场需求旺盛； 4、内部晋升通道完善：从销售逐步晋升至主管、经理乃至总监，管理岗需求量大，成长空间广阔。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），具备良好的服务意识与销售驱动力，有强烈增收意愿； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度流畅； 3、有在线教育、网络销售等相关从业经验者优先考虑。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化，具备较强的问题分析与解决能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作精神

集团概况： 云网集团于2006年成立，深耕河南互联网行业19年。在职员工500+，覆盖全国五个省市，产品覆盖业务面广泛：腾讯广告、快手信息流广告、短视频、微电影、电商、IP运营、头条搜索、有赞商城、小红书、微博、知乎、公司注册、代理记账、商标专利注册、政府补贴项目申请。与各大平台有着长期的深度合作。 福利待遇: 1.薪资:底薪+提成+房补300+全勤100，综合8000+，业绩越高，提成越高，上不封顶。 2.工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，前半月双休，后半月单休，法定节假日均正常休息。 3.社保类型:五险一金。 4.奖金补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖、子女玩具津贴 5.法定节假日礼品，每月团建活动。 6.生日、入职周年庆福利、定期下午茶。 新人有标准化培训体系，老员工一对一指导，快速熟悉业务，助力你高效成长！ 岗位职责： 1、客户开拓与对接：负责小红书平台客户的开发与联系 2、方案策划与推广：结合客户需求，提供专业的小红书营销合作建议及推广策略，推动合作落地 3、目标达成与维护：完成销售指标，定期跟进客户并进行回访，持续维护客户关系，实现长期稳定合作 任职要求： 1、具备互联网销售相关经验者优先，了解小红书平台运作模式者更优。 2、热爱销售岗位，拥有良好的市场敏感度和高效的执行能力。 3、学习能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力

岗位职责： 1、负责售楼处现场客户接待工作； 2、主动对接购房客户并保持良好沟通； 3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同相关手续； 4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭业务； 5、负责项目销售资料的整理与准备工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限 2、形象良好、专业素养高，具备较强抗压能力 3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作 4、接受零经验，有意愿学习者优先

水产行业TOP3品牌厂家直招，专注水产养殖类客户的刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增10-15位精准客户微信好友 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、持续维护老客户关系，复购率高，客户转介绍意愿强，客户积累越深厚，销量与收入越稳定 任职要求： 1、年龄要求21-40岁，团队以85后、90后、95后为主 2、踏实肯干，期望从事有长期发展且收入可观的工作 3、具备畜牧相关经验或网销、电销背景者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，业绩普通者月薪约8千-1万，中上水平者可达2万-8万，销冠月入10万以上 2、培训体系完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进，全面培养） 3、安排专人一对一指导带教 4、晋升机制健全透明，凭能力晋升，不讲人情关系 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受各类节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，临近五号线姚砦地铁口

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招聘监控过年顶班人员（非中介不收费）（男女都可以） 福利待遇:管住、住的地方上班走路十几分钟，250元一天 上班时间：7点-19点12小时 有意者联系：

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中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

28直45岁沟通表达能力强，有业务经验者优先

销售精英招聘启事（保险行业、电销经验优先） 我们是一家专注于市场高速发展企业，现因业务拓展需求，面向社会招募一批有冲劲、有能力的销售精英。如果你渴望通过自身努力实现高收入，具备清晰的目标规划和敏锐的行业认知，尤其是有保险行业从业经验，这里将是你施展才华的绝佳平台！ 一、岗位职责 负责公司的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成团队下达的销售目标； 主动挖掘潜在客户，通过电话、面谈、线上沟通等多种方式，建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率； 及时了解行业动态、市场需求及竞争对手情况，结合自身经验与认知，为客户提供专业的产品讲解和解决方案； 协助团队完成市场活动策划与执行，分享销售经验，带动团队整体业绩提升。 二、任职要求 学历不限，年龄22-45周岁，有保险行业、电销销售经验者优先录用（熟悉保险销售逻辑、客户沟通技巧者将重点考虑）； 具备清晰的行业认知，了解销售行业的核心逻辑，能快速适应市场变化，精准把握客户需求； 目标感强烈，对个人职业发展有明确规划，能主动设定阶段性目标并全力以赴达成； 对赚钱有强烈欲望，愿意通过付出时间和精力换取高回报，能承受销售岗位的工作压力； 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有责任心、团队协作意识强。 三、薪资福利 高弹性薪资结构：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红，优秀者月薪可达2-5万元，收入完全与能力挂钩； 专业培训支持：新人入职培训（产品知识、销售技巧）、资深导师带教、定期行业分享会，助力快速成长； 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力突出者可享受跨级晋升机会，实现个人职业价值。 五、我们期待这样的你 不满足于固定薪资，渴望通过努力实现“多劳多得”； 对销售工作充满热情，能积极面对客户沟通中的挑战； 有保险行业经验者优先，熟悉客户需求挖掘与关系维护； 愿意与公司共同成长，在高速发展的赛道上实现个人与企业的双赢！ 加入我们，让你的能力配得上你的野心，让你的收入撑起你的梦想！

公司直招！无需经验！欢迎应届生投递！ 我们能为你提供： 1.无责任底薪3500+高提成15%-40%+额外现金奖励（1W-2W），月均收入约1.5w，表现优异者可达10W以上 2.配备系统化培训体系，涵盖新人成长与晋升课程，入职即安排主管一对一指导，边学边赚轻松上手 3.公司分配高质量资源，均为主动咨询的意向客户，只要积极跟进，成果自然可观 4.团队氛围融洽，没有复杂人际关系，成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作更愉快 工作职责： 核实申请人是否满足银行贷款条件，进行电话回访审核，讲解相关信贷产品及服务内容，邀请客户到店面谈达成合作（公司提供精准客户资源，无需自行拓客！！！全程坐班办公，环境舒适配备空调） 任职要求： 渴望增收！目标明确！行动力强！ 晋升路径： 学徒—顾问—储备主管—正式主管—储备区长—正式区长 公司晋升机制透明，踏实干几个月即可实现主管晋升，期待有冲劲的你加入我们~~~

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岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多渠道开发新客户资源； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3.关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4.为客户在信用卡使用中遇到的疑问提供专业解答与支持； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作积极主动，具备自我驱动完成目标的能力； 5.具备良好的团队协作精神，善于与同事高效沟通。

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

与农户沟通，租赁农户屋顶安装光伏电站

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

招聘业务员，男女不限，提成按单10/100上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业的贷款咨询支持，确保其充分了解相关流程及具体要求； 2.协助客户顺利完成贷款申请各环节，保障服务品质与客户体验； 3.保持与客户的顺畅沟通，快速响应疑问并给予精准的专业指导； 4.持续维护客户关系，运用有效沟通方式妥善处理各类问题； 5.与团队协同作业，合力达成贷款业务的各项绩效目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能准确把握并及时回应客户需求； 2.富有团队协作精神，能够积极配合同事推进工作进程； 3.熟悉金融行业基本动态及贷款类产品知识，可提供合理化建议； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.工作态度严谨细致，适应快节奏工作模式并保持高效率执行。

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