岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

【招聘】中国人寿汝州支公司招聘启事 【招聘岗位】客资服务专员2名 【任职要求】 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-45周岁； 3.负责公司优质客户的跟进与维护，协助客户进行保险理赔流程，确保客户客户权益得到保障 【薪资待遇】3000-5000元/月 4：工作时间上午8.30～11.00下午2.30～4.30 联系人：张会娜经理 电话：

双休！双休！双休！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，无需自主开发，通过电话与微信沟通意向客户，了解其是否有工商注册、注销、记账报税等服务需求，有意向则安排面谈或线上成交。 接受零基础人员，无经验者也可加入，老员工全程一对一指导，快速上手。 岗位要求: 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用基础办公软件，普通话清晰标准 职位介绍: 1、薪酬体系: 无责任底薪+提成+开单奖金（集团现入职员工300人）月收入7100-15000，收入不封顶，新人首月保底4800+，次月平均6000+。 工资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠。 2、上班时间: 8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休 接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明，欢迎无经验人员加入。 3、福利保障: 缴纳五险，提供下午茶、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品，每年组织全员省内外旅游活动。 4、晋升体系: 入职即享带薪培训，配备专人带教，成长迅速。 提供内部晋升与调岗机会，每三个月一次晋升考核，管理岗位与内勤岗位均通过内部竞聘产生。 5、发展前景: 可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展。 6、办公环境: 独立工位，配备自有茶水间、棋牌室等休闲区域。 办公地点位于经开区第二大街与航海路交叉口，楼下即为5号线与12号线福塔东地铁站，交通便捷，周边配套完善，办公视野开阔，环境宜人。 职位福利：周末双休、团队管理、五险、多次晋升机会

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 国资股东支持+中科院技术合作，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃⽣增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正高科技含量，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 负责一个县域市场（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户会议 ○ 不限从业经验，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具+全程支持帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时不拖欠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

工作内容： 对接有装修需求的客户，邀请到店进行装修咨询，交接至设计师，并配合设计师完成沟通及签约流程。 培训： 公司提供系统化带薪培训，涵盖营销方法、微信维护技巧、沟通话术、老客户带动新客户等，全程专人指导，快速掌握工作要领。 工作要求： 愿意学习，具备较强的赚钱动力和进取心。 公司待遇： 底薪5000元+高额提成+每月500元学历补贴+奖金+五险。 公司品牌： 郑州市场占有率领先、业绩突出、口碑卓越的装饰企业。本团队拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班，每日工作时长不超过7小时。 职位福利： 行业资深人员带队指导、绩效奖励、五险保障、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升发展机会

1.有良好的语言沟通能力，热情，积极 2.对家装有一定的了解

诚挚邀请做畜牧行业的朋友们，我们提供货源，提供好的办公环境，提供销售策略，销售技巧，提货获客渠道，获客方法，以及提供售后，你只需要卖货挣钱就行了！提成点高达40-50%！期待你的加入！

没必要浪费时间，实实在在待遇均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月保底8000起， 入职两个月员工收入达15000+，老员工平均月薪15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节日礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 工作地点固定，无需外勤，全程办公室内完成。 法定节假日带薪休假，春节假期超长！

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，完成客户邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立并持续更新客户档案信息，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进后续跟进与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业无限制； 2、有追求有目标，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受一定工作压力和挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多重晋升机会

【餐饮厨师招聘】五一假期短期烧菜替班人员急招！工作地点位于河南省平顶山市，现因餐厅运营需要，诚聘有经验的烧菜师傅短期顶岗。主要负责节假日期间菜品制作与出品，保障出品口味稳定、卫生达标。要求具备熟练的烹饪技能，熟悉各类食材处理与搭配，能适应餐饮行业节奏，有责任心，注重团队协作。薪资面议，根据经验与能力定薪，待遇优厚。有意者请尽快联系：，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队，共度五一高峰！

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平顶山市汝州市招防水工

私人会所招聘厨师一名，招待的话就一桌，平时老板吃饭，和几个人的员工餐。工资面议，联系电话 同步

招聘炒菜师傅一名 工资6000元➕分红 工休2天（不休息➕2天工资） 工作地点:体育路文化宫附近 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1、根据公司提供的资料，通过电话、微信等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍公司代理记账业务，拜访意向客户，达成交易签订合同； 2、维护公司现有客户关系； 3、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 ，法定节假日带薪休假

任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，态度积极，充满正向能量。 3. 有电话客服、销售或相关领域工作经验者优先考虑。 我们提供 系统化的岗前培训，快速上手，轻松掌握岗位技能； 扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽； 定期组织团建活动，下午茶点心不断，工作更添乐趣； 节日礼遇、生日惊喜不断，贴心关怀贯穿全年！ 福利待遇： 1、应届毕业生、宝妈群体友好，无责任底薪+（15%-30%销售额提成）+奖金，综合月收入普遍达7000以上； 2、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，不加班，不加班，不加班，时间安排灵活，兼顾生活与工作平衡； 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利一应俱全。

此岗位急招，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不设加班要求 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，塑造企业良好口碑 薪资待遇 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可获晋升机会 5. 入职安排专业培训，快速掌握工作技能，配备多元化业务提升方案 6. 5A级写字楼办公环境，入职配发平板电脑等办公设备！

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 2. 持续优化客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 3. 关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整； 4. 为客户在信用卡使用过程中提供专业指导与问题解决方案； 5. 与团队协同配合，共同推进并实现既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈水平； 2. 热爱营销岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的市场洞察力与客户维护能力； 4. 工作态度积极，具备自主驱动力以达成业绩指标； 5. 具备良好协作精神，可与团队高效互动交流。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.遵守销售规范与合规要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2.工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

店内销售，底薪提成。有工作经验工资升级。