要求: 1.年龄23-38岁之间，男女不限 2.熟练使用简单的办公软件，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户，无需打电话、无需外出，无需自己找客户，只负责对接客户接单，微信沟通，在办公室完成工作，有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶，有保险，每月4-5天带薪休息，节假日带薪休假。

负责资料驻场

从地基到主体封顶，施工过程资料，前期资料，盖房主体资料，前期准备工作，后期收尾工作

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合安全规范； 2. 协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与登记管理； 3. 配合团队沟通协作，准确传递相关信息，协助完成各项通知的发布与后续跟进； 4. 参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容专业、表达准确。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础的文字处理技能； 3. 有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流，共同推进任务完成。 5. 懂英语

1. 负责公司各项业务数据的采集、归集、录入及存档工作，确保信息真实、完整、可查。 2. 熟练运用 Excel 进行大批量数据的整理与分析，掌握常用函数操作，善于使用数据透视表完成数据聚合与深度分析，按时输出各类统计报表，为管理决策提供数据支撑。 3. 配合各部门开展数据调取、条件筛选等工作，响应多样化数据需求，并给予相应的数据说明与技术支持。 4. 定期执行数据备份与系统维护任务，保障数据安全与历史记录的可追溯性；快速识别并处理数据流程中的异常情况，确保数据运转稳定高效。 5. 与各职能部门保持良好沟通，参与流程改进项目，结合数据分析成果提出优化建议，推动公司运营效能持续提升。 试用期3500加200全勤奖，转正根据职位有相应的职位薪资体系，具体面谈 早9：00-12：00，13：30-18：00，月休6天 工作地址：海港区河东船厂院内（大仓）

【工作内容】: 负责通过文字形式回复客户咨询问题，无业绩考核指标 【工作时间】: 八小时工作制，办公室固定岗位 【薪资待遇】: 5000-8000 【工作亮点】: 提供食宿，缴纳五险，接受在校生实习，可协助盖实习证明章，工作氛围轻松无压力

投标文件，工程资料

土建资料员 主要收集 整理 归档资料

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食品加工方向 职位:工人多名 岗位:基地+车间等相关工作 工资:考勤工资，每日120元，，月固定日期发薪 要求:年龄30-50岁长期稳定 工作地点，黄土梁子镇 农业方向-蔬菜大棚 职位:蔬菜大棚日常工作人员一名 要求:不超过45周岁，对蔬菜种植有一定了解，有责任心 可住厂，能长期稳定干，心态乐观并能操作简单农机职责:负责蔬菜暖棚内相关工作，协助主管做好日常维护等，常年有活 待遇:工资面议 工作地点，黄土梁子镇 农业方向-田间管理 职位:田间管理2-3名 60周岁以内，50周岁以内，身体健康强壮，手脚麻利，从事田间作业 待遇:工资面议，可提供住宿 工作地点:黄土梁子镇或卧龙镇随机安排。 联系电话:李女士 招聘人数:3-4

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因公司发展需要，现招办公室文员1名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间10:00-17:00，每天7小时，大小休、节假日正常放假 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

岗位职责： 1。负责日常试衣工作，记录服装上身效果及尺寸数据 2。协助完成部门文书处理，资料整理等文员工作 3. 负责日常文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

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岗位内容 1. 负责投标项目中产品的售前询价工作，协调并汇总相关材料，确保投标流程顺利推进。 2. 按时更新各类采购信息，规范资料归档管理，为管理层决策提供准确的数据支撑。 3. 保持办公区域干净整洁，维护良好的工作环境与氛围。 4. 及时高效完成上级安排的其他临时任务。 5. 不设经验门槛，欢迎应届毕业生或初入职场人员加入。提供完善的培训机制与成长平台，帮助快速掌握业务知识，积累实践经验。 任职要求 1. 具备良好的沟通意识和协作能力，能适应快节奏的工作环境。 2. 学习能力强，善于独立思考，可熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1、负责车队的日常运营统筹，保障车辆安全高效运转； 2、编制并落实车辆维保方案，有效控制运营支出； 3、持续优化运输线路，提高运输效能与服务水平； 4、衔接驾驶员与调度中心工作，及时应对突发情况； 5、加强队伍纪律管理，增强团队协作力与执行效率。 任职要求： 1、具备扎实的驾驶经历及车辆运营管理经验； 2、熟知道路交通法规及安全行车标准； 3、拥有良好的组织协调能力与团队领导能力； 4、具备优秀的沟通能力，能妥善处理各类工作关系； 5、责任心强，能在高压环境下保持冷静并解决问题。

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职员任职要求： 1，年龄18-35周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪5000-8000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

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