天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，开展人员调配、团队建设及培训工作，优化内部流程，提升团队整体执行效率与服务质量； 2、①解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课的接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，共同推进市场调研任务。 二、要求： 1、不限经验，公司提供系统化免费培训； 2、年龄18-36周岁，欢迎应届生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议和实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成单笔647-1200元，当前最高周奖达1万8） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+集体活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+晋升进阶培训+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机会！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人全面发展。

职位描述： 1．依据学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请家长参与学校组织的体验课程。 2．向家长普及幼儿教育相关知识，提供专业咨询支持。 3．属于顾问服务类岗位，虽具一定销售属性，但不直接推销课程，主要职责为协助完成招生任务。 岗位要求： 1．热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2．具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3．性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感；优秀应届毕业生亦可考虑。 工作地点： 星童分校：北兴街67号（西城红场后身） 龙江分校：马家街87号（博物馆附近） 道里分校：建国街与哈药路交口

1.按照学校招生标准，主动与学生家长联系，邀约参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成入学相关流程办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生亦可考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住宿补贴＋六险＋年假＋节日福利＋晋升机会； 2.办公场所临近公交站、地铁站，出行十分便利； 晋升通道 1、专业销售路径：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理； 3.工作环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 4.定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与员工成长规划； 6.每四个月提供一次晋升考核机会； 培训体系 1、入职初期：由专职主管带教＋系统营销技能培训＋全面产品知识学习； 2、成长阶段：每周开展专业营销课程＋职业素养提升培训＋职业发展方向指导； 【面试合格后根据住址就近分配校区，提供住宿补助】

岗位职责 为梦想拼搏、为自己创造价值、为未来积累经验 按照公司标准推进销售任务，及时对接客户并完成邀约安排 高效整理客户资料，持续维护客户关系，保持沟通活跃度 岗位要求 1.****** 2.大专学历（能力突出者条件可适当放宽） 3.热爱销售工作（不限经验，欢迎新人加入） 4.具备进取心和抗压能力 5.执行力强，对收入有明确目标感 6.愿意为个人快速成长及短期经济提升全力以赴 7.不接受兼职或短期实习求职者 8.无考研、考编等备考计划 薪资福利 综合薪资4000—8000 高比例提成+丰厚奖金+五险＋集团险＋救护金＋亲子免费学习+旅游抽汽车+高质量培训 工作时间灵活 早9:30打卡一次，工作节奏自主可控 每月8号准时发薪（遇休息日顺延） 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→校长 业务特点：市场需求旺盛、单笔金额小、提成空间大，旺季周薪轻松过万；公司拥有成熟销售体系，多劳多得，投入与回报成正比 有意就职投递简历！

该岗位为运营部储备管理人才，主要负责校区日常运营工作，入职后在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，后期向管理层发展，目标岗位为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高提成（每单提成不低于647元）+周奖+六险一金+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。 2.每月8日准时发放薪资。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、团建活动及集体生日会等。 7.每四个月开展一次考核晋升评审，全员具备晋升资格，薪资同步上调，收入过万可期，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理。 8.“享受暑假！享受暑假！享受暑假！” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参与免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学流程。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.性格亲和，表达清晰，沟通顺畅 4.具备良好的服务意识与责任担当 5.欢迎应届生投递 【哈尔滨三大校区，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，为学员提供课程解答，了解并分析其需求，量身定制适合的学历提升方案 2.开发潜在学员资源，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排 3.做好学员后续跟进与定期回访，持续沟通维护关系，促进报名转化及口碑推荐

【岗位职责】： 1.按照招生计划，落实市场推广并完成招生指标； 2.开拓并整合校区所在区域及周边宣传资源，推进与高校、公检法司单位的对接及长期合作； 3.主动开发新学员及潜在客户促成报班，同时维护老学员关系，推动复购与推荐引流； 4.负责学员全流程服务，包括咨询答疑、接待引导、报名办理及学习跟进，提升服务体验，保障品牌口碑，建立持久信赖关系； 【任职条件】： 1.热衷销售岗位及教育培训领域，具备强烈的业绩导向和服务意识； 2.具备优秀的表达能力与协作精神，能适应高效工作节奏和弹性工作安排，自我驱动强，渴望高收入； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司统一配发手机、电脑用于办公，并承担话费支出； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长； 4、暖心服务：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节享20天带薪长假； 5、法定节假日正常休假，特殊情况实行轮岗安排。

市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、负责学生课程咨询及签约等相关事务 2、开展课程推广与宣讲工作 3、日常信息跟进与回访，维护学校、教师及家长之间的良好沟通关系 4、承担所辖院校代理团队的组建与管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询行业经验或考研背景者优先考虑 2、性格积极向上，具有较强的团队合作精神和抗压能力 3、拥有咨询讲解经验及活动策划组织能力者优先录用 4、欢迎应届毕业生应聘 5、哈尔滨市内共7家分校，工作地点将根据实际情况进行统一分配

职位描述 1.按照学校招生标准，与学生家长进行有效沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理工作。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋五险一金＋年假＋节日福利＋晋升通道； 2.办公地点临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作场所，营造轻松愉快的工作氛围； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及员工生日会等团建项目； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与职业发展规划支持； 6.每四个月开放一次晋升评审，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

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乙烯老人76岁独居找住家保姆要求65岁左右工资2800有能去的联系

消防监控人员，年龄50周岁以下，有中级证，人证合一，缴纳保险，工资2500，上一天休一天。联系人：陈淑华，电话

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岗位名称：旅游顾问； 岗位要求：1.学历：专科/本科在读，市场营销、旅游管理相关专业优先；2.技能：熟练使用Word、Excel，能搞定基础的文档和数据整理；3.对旅游、销售有浓厚兴趣，具备快速学习能力，能融入团队； 薪资待遇：月薪50008000元。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

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