有工作经验的，一年以上的，语言沟通能力强

会室内设计、家装设计、基本 cad 图纸绘制，效果图绘制

1.具有相关工作经验；2.能够组建团队，带领团队；3.有责任感，上进心。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑材料·房地产开发经营

岗位职责： 1、根据客户需求提供个性化的家装设计解决方案； 2、制作详细的室内设计图纸，保障方案具备落地可行性； 3、协同施工团队，确保设计意图在实施过程中精准呈现； 4、把控项目执行节奏，快速响应并处理设计落地中的各类问题。 任职要求： 1、热爱家庭装修设计，拥有创新意识与良好美学素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 3、具备出色的表达能力及团队配合意识； 4、能同时推进多个项目，保证设计成果优质且准时交付。

任职要求： 具备1-3年家庭装修设计相关工作经验， 沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午15:00-19:00， 每月休息4天，采用调休制度

接待客户，设计装修效果图

岗位职责： 1.具备良好的视觉审美与空间布局能力，熟练掌握色彩运用，能高效使用3DMAX、CAD、Photoshop等相关设计工具 2.擅于倾听客户需求，具备清晰的表达能力，能够通过专业建议引导客户理解设计方案 3.在项目施工过程中，能与现场监理及施工人员顺畅沟通，确保设计理念准确落地，实现预期效果 4.熟悉常用装修材料特性，能在客户预算范围内优选材料，保障设计品质与实用性 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备一定美学素养和色彩感知力，了解基础施工工艺流程 2.室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验者优先 3.工作细致认真，富有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的方案创意与落地执行 2.与客户保持良好沟通，确保设计方案贴合实际需求 3.配合团队完成项目整体空间规划与设计布局 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和项目协调组织能力 2.善于团队合作，能快速融入多职能协作环境 3.热爱家装设计行业，具备较强的学习意愿与发展潜力

招酒店设计

岗位职责： 1. 对接客户，完成签约，实地测量并制定设计方案 2. 具备相关经验者优先考虑 3. 工作认真负责，态度积极，具有良好形象与气质 薪资可面议 上班时间： 早上8：50-11：50 下午14：00-18：30 月休4-5天，采用调休制度

新乡市卫辉市招二保焊/气焊

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1、通过现场或线上方式与加盟店沟通，说明设计、装修及验收的流程与规范； 2、负责门店平面规划、效果图绘制、施工图制作，并跟踪施工关键节点进展； 3、配合门店审核装修费用预算，组织装修技术交底工作； 4、整理并传递广告相关文件资料，持续跟进落地执行效果； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业优先； 2、具备两年以上装修设计工作经验，有施工现场经验，了解常规施工工艺，有餐饮连锁品牌或整店筹建经历者优先； 3、掌握连锁餐饮空间的设计流程，熟悉店铺布局与顾客动线的规划逻辑； 4、精通各类设计软件（如cad、cdr、ps、酷家乐、su、3d等），具备对空间材质、色彩搭配、灯光设计及装饰元素的整体把控能力，能将设计方案准确转化为施工图纸。 职位福利：节日福利、带薪年假、年轻化团队、鼓励内部创新

专做武汉本地的家装设计与出租整体服务 工作内容 1、前端销售邀约客户，设计师上门配合量房并制定方案，参与谈单协助签约 2、提供设计与施工全流程服务，支持远程查看施工进展 3、公司投放流量获取房东客户资源，可直接对接，成交后享受净利润15%提成 4、通过个人渠道开发客户并签约，可获得净利润30%分成 要求 经验：具备2年以上设计工作经验，优先考虑家装方向，熟悉施工现场，方案设计能力突出，具备良好的沟通及签单能力 年龄：24-33岁，大专及以上学历 薪资福利 社保，底薪4000元，装修项目提成按净利润10%-30%计算 享受年假、每月团建活动、季度分红、月度奖金，提供广阔晋升空间

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案制定及施工图纸绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的完善与优化。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、设计提案能力突出，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，2套毛坯方案设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

工作内容： 1、负责房屋装修设计方案的制定及施工图纸的绘制； 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量支持； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并全程跟进落地执行； 4、参与公司标准化设计案例库的优化与完善。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计经验，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案设计，具备良好的沟通能力和客户洽谈技巧； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力。 薪资构成：4000元底薪，绩效考核标准为每月完成15个量房任务，达成每月2套毛坯房转化目标，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

岗位职责： 1、掌握家装施工工艺及相关材料知识。 2、熟练进行现场测量、CAD绘图及效果图设计。 3、协助签单人员完成客户签约流程。 薪酬结构：基础工资+订单提成（按单提成，比例根据项目不同为3-10%）+每日每周不定时激励奖励+套餐提成当场结算。 公司为成熟运营的整装套餐企业，拥有充足客户资源，设计师无需外出拓客或邀约客户，仅需在门店接待或现场量房时配合签单专员进行方案讲解与辅助谈单，客户沟通及成交环节由专业签手全程负责。

岗位职责: 1. 承担起重机及非标准起重机的结构与系统设计工作； 2. 参与现有产品的技术优化，并协助开展新产品的开发任务； 3. 根据部门主管的工作安排，按时完成技术支援及现场服务支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上起重机领域设计工作经验。

熟练掌握CAD，钢结构建模，有钢结构厂房设计经验者优先

岗位职责： 1，主导部门发展策略制定，把握市场动态，构建独具特色的设计服务模式，助力业务持续拓展。 2，全面负责设计团队运营，涵盖人才选拔、培养机制与梯队搭建，提升团队创新力与执行效率。 3，制定设计全流程质量管控体系，严格把关创意方案、施工图文件及现场实施成果，确保高品质交付。 4，协同工程、营销与供应链等多部门联动，优化项目成本结构与工期管理，增强客户整体服务体验。 任职要求： 1，具备5年以上家庭装修设计背景，其中至少3年带领设计团队经验，拥有大型项目成功落地案例 2，熟练掌握主流设计软件，了解新型材料与施工工艺，持有相关专业资质证书者优先考虑 3，具有战略思维与应急处理能力，善于跨职能协作，能够精准捕捉并响应客户需求 4，获得过行业权威奖项或具备技术专利者将予以重点考量！ 薪资面议，实力决定回报！ 加分项 具备以下领域工作经验：室内装饰与装修行业

新乡京家智能整装公司扩大公司规模火爆招聘中（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁）公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—55岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ：

岗位职责：1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求2. 参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成多专业协同设计3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决设计过程中的技术问题4. 跟踪施工现场，提供设计支持与变更服务，保障设计意图准确落地5. 持续优化设计成果，关注绿色建筑、BIM应用及行业新技术发展趋势 任职要求：1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等专业设计软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，能适应阶段性加班4. 有甲级设计院或大型地产项目经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分5. 热爱建筑设计事业，注重细节，具备审美素养与创新思维

熟练掌握CAD制图与三维建模。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全程规划与执行，确保方案兼具创意性与实用价值； 2、对接客户需求，深入交流并提供专业指导，量身定制个性化家居设计方案； 3、组织设计团队协作，把控各阶段进度，保障项目按时保质交付； 4、参与主材选型及供应商对接，合理控制采购成本，确保预算范围内执行； 5、跟踪现场施工进展，及时处理设计落地过程中的技术难题，确保效果还原。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计实战经验，熟知行业设计标准与操作流程； 2、具备出色的美学素养与空间布局能力，可独立承担方案设计工作； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效推动团队与客户间的协作； 4、有较强的成本管理意识，能在保障品质的基础上实现成本优化； 5、持续关注新型材料与工艺发展，乐于学习并顺应行业创新趋势。

金螳螂家装企上市公司，现已入驻长垣。诚招设计师5名、效果图表现、施工图人员各两名。薪资3000～5000。 地址：长垣华泰花园小区东门口

岗位职责: 1.负责室内空间的方案设计，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化。 2.与客户深入交流，精准把握需求并将其转化为切实可行的设计成果。 3.参与现场实地勘测，协助解决设计落地过程中的各类技术难题。 4.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按时保质完成并顺利交付使用。 任职要求： 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具。 2.拥有出色的空间构思能力和色彩把控水平，熟悉当前室内设计行业潮流趋势。 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递设计思路与具体方案内容。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，重视细节与整体品质。

岗位职责： 1.主导整体设计方案的策划与执行，涵盖软装设计、家居空间设计等相关领域。 2.负责设计团队的日常运作管理与专业指导，保障方案质量及创意水准。 3.与客户进行深入交流，精准理解其需求，并提供专业且具针对性的设计建议。 4.全程跟进项目落地实施，确保设计构思按标准高效推进并完成。 5.持续关注行业动态与设计潮流，推动团队设计能力与创新思维的不断提升。 任职要求： 1.拥有扎实的软装配饰设计经验，可独立承担并完成各类设计任务。 2.具备优秀的团队协作与管理能力，善于沟通协调。 3.对设计流行趋势具备敏锐感知力，能准确捕捉客户需求并转化为设计方案。 4.工作积极主动，责任心强，能够在压力下有序推进项目进度。