现在要两个打包小件，活路轻松

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

招人 ：服装商品分类 贴商品条码 地点：金代生物医药产业园2f3楼 时间：晚10点-次日6点 薪资：时薪20/h 当日结算 要求3人体力活 听懂话 能干

物流岗位，理货，发货，走动式站班，18—40岁，工作简单。 双班倒八点对八点，每月15号发工资，做满一周可预支3-500生活费。

招聘要求： 工人年龄18--50周岁 工人年龄18--55周岁 工作轻松，主要负责小件卸车装车等，物品复刻

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：认识26个字母及基本汉字 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

岗位职责： 1。负责快递包裹的分拣，扫描及分类工作； 2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损； 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4，协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件；

岗位职责：1、负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确；有传输带2、按照公司规章制度操作，保证工作效率和货物质量；3、协助进行货物的分类、打包及临时存放，保持工作区域整洁；任职要求：1、身体健康，能适应体力劳动工作；2、有相关工作经验者优先考虑；3、具备良好的团队合作精神，能够服从工作安排；4、责任心强，能够承受一定的工作压力。

聘临时工，日结工， 日结收货人员 有意联系

木工天工活在南郊这有闲的连系

家里活，郑州月薪3000休两天照顾能自理老太太会做饭，收拾家务要求：女保姆66岁以下，身高160以上有康复护理经验打电话

郑州市市，招4名内粉师傅，单价6点5角平方，大约2000平左右，附近有师傅愿意干的请联系刘

因工厂发展需要，现需车工多名，样品一名，车间管理一名，地址嵩山路205号8楼，

郑州市惠济区英才街需要凉菜师傅，工资8000左右，配菜5000一6000，包吃住有公休！电话：岳厨

明天汇鑫冷库加计件工，自带称，装黑框，能来的给我打电话

明天加计件工来的联系

今晚苏正找工人1名，170，室内活，男女不限，电车能充电 今晚6点顺丰大件装卸，记重工资，120-180，到晚2.3点 明天电厂北边三元店附近找工人16名，150/9 明天园博园找电焊工1名260/9，管饭，有证 明天育才街找工人2名，1

现在过去 梁固附近需要3名男女不限整理分花婚礼仓库 11元/小时，工资日结！ 干到结束，具体看现场情况 年龄18-49岁 电话同

《招》。长期固定 岗位：包装衣服工多名（叠衣服）。（计件 价格美丽）刻苦耐劳 年龄：18-35。 自家电商包装，不是包装场 地址：锡西206国道南 国道旁 号码：（微同步）

配菜，打包，传菜等等

招 聘 1，主管两人年龄25-45岁有工作经验，综合工资6500左右， 2，服务员3人年龄25-50岁有工作经验，综合工资5000左右 3，传菜员2人，有工作经验，综合工资5000左右 4，收银员1人，必须有工作经验，综合工资5500左右 5，保安员1人，有工作经验综合工资4000元，月休息4个半天，年龄25-60岁 以上人员月休息4天，供吃供住 地址：二七广场附近 联系人：杨 电话：136****1861

岗位职责： 负责省内配送调度，回单回收等工作 任职要求： 有物流落地配经验

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

岗位职责： 1、分类分档存放餐具，防止污染； 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒； 3、餐具清洗后即放入橱柜，以免损坏； 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因； 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格： 1、58岁以下，身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善。 工作时间： 月休4天，八小时工作制。管吃住

鸿盛物流现招聘：办公室文员2名，（有工作经验的优先，新手勿扰），装车工人2名（要求能吃苦耐劳、有责任心、年龄45岁以下），工资待遇面议，工作地点：新郑郭店天润物流园，有意者请联系

工信大道附近。物流要临时工一名。电话，

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

本地大龄工开始招聘 免费住宿、免费工作餐 工作简单好干，可预支 不是流水线，有活儿干没活歇 要求：25-54岁，身体健康，服从安排，接受两班倒。 员工薪资: 月综合5000-6000元。 工作内容：主要做物料整理、接收货，配送，线体装配等工作。 吃饭：免费管一餐 住宿：免费住宿

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营管理，对仓储配送核心指标及绩效考核结果负责，通过团队协作提升仓配履约效率，确保完成整体运营目标。 2、主导仓库作业管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程精进，落实成本控制、质量安全及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、路线优化设计、在途监控及费用管控，保障运输安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦服务质量与时效管理，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率等关键数据，快速响应客户需求，牵头维护客户关系，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式改进等重点项目落地实施，促进基地运营效能全面提升。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训培养方案，强化组织能力建设；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储配送整体运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能够适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。