豪翔3号库要个小时工， 25元/小时，能去的抓紧报名！ 李总

电商仓库理货配货，收发货，装车卸车，以上岗位任选。 旺季工时高，需求人多，管理人性 小时工可周结，可日结。正式工缴纳五险一金，18-45岁男女不限

按月付工资、满勤月工资4200、要求能吃苦耐劳、、年龄 25—45 周岁

[岗位职责] -快递小件分拣，扫描，打包，装卸，搬运，等工作 [职位要求]- 全职|兼职|短期工均可 -学历不限，经验不限 [工作时间] 白班早九晚七中间休息两个小时， [薪资福利] 日薪290-310元/天 月薪约7000-8500元 -每月15号发工资 -包吃住，一日三餐免费 交通补助，加班补助， [住宿条件] 宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/ 双洗手台/衣柜

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

大龄工的好企业，活自由轻松不累，零流失 【郑州经开海尔配货仓普工】 年龄：男18–55周岁、女18—48周岁，男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 ⭕食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 ⭕时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ⭕工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ⚠温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 供应商利润： 模式一：0⃣.5⃣元/小时，支付3个月，7天以上有。 模式二：满30天3⃣0⃣0⃣元，请勿卡点。

岗位职责： 1。负责快递包裹的分拣，扫描及分类工作； 2。根据系统指示进行快递的装卸作业。保证货物安全无损； 3。维护工作区域的整洁与秩序，提高作业效率。 4，协助团队完成高峰时段的快递处理任务，保证服务质量。 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

，招聘一个外卖配单员，只配货不外出工作时间6个小时 ，上班地点市投集市丹枫路店，电话

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1，负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2，叉车设备的日常维护 3，学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 4，熟悉分拨路由，货区分布等 5，整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 1，能吃苦耐劳 2，有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 1，配工作服，节假日公司发放福利。 2，各类假期：灵活排班4天，过年放假约14 天。 3，员工福利：公司互助基金，中秋月饼到 家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4，多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 5，提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖；

工作地址在郑州！当天面试当天即可入职 岗位职责： 仓库分拣、扫描、贴标、打包、理货等工作 职位要求 ： 年龄16-35周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 20-23/小时，月薪6000-8000，每月15号发工资(上班满一周可预支) 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

可加人员，下午5点截止 胖东来，郑州店 招聘，珠宝，茶叶，物流，餐饮，黄金，非营业员，主管行政岗位，工资10000+五险一金，不含奖金，要求，大专学历，40左右，理货人员，司机，会计，有工作经验的年龄可放宽一点 应届毕业生优先考虑。

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下午，开荒保洁，130平方到手3元一平，工具带全，熟手接单

下午缺2人男女均可，活轻好干，4.30到上街职工医院，一会的活60元日结有意者电话

物业招聘岗位：保洁员（工作时间：上午7-11，下午1：30-5：30）要求：60岁以下、男女不限、身体健康。每天工作8小时工资2760元，工资每月准时发放，节假日福利工作地点：二七区西太康路78号，华润悦府联系电话：王主管

招临时退货计件包装:明天到下午四点，，工资现结，地点池尾。

曲靖马龙恒成冷库招打包工，装车工 袋子货统14.5kg 大利15斤2.4元 油麦15斤2.4元 黄白15斤2.2元 泡沫箱 大利17.5斤2.5元 油麦20.5斤2.5元 以上包装 2 个大冰 要求：服从冷库管理，手工要好，打包认真负责，可以预支，工资每个月15号发 生手勿扰 联系电话

生鲜食品分拣、贴标、交货，按照工作安排完成任务，要求踏实认真，磨洋工别来，不包吃住，人性化管理，工作时间下午3点至凌晨1点（夏季会整体往后延迟上下班），工作中个人原因造成的后果自行承担。每月初5号前发工资。

招聘18至50岁名额5人一个小时18元可以干3个月包装，捡货。上班时间09:00一12:0013:30一清场不包吃住地址，埔田。

明天招包退货零工两名，生手勿扰，联系电话

招川湘菜师傅，配菜凉菜各一位，技术一定要过硬，跑江湖的请绕道，8000至1万。

打扫包房卫生，维护秩序，公司环境优美，团队热情，假期休息团建，节日祝福，生日礼物，希望你们加入我们的大家庭

岗位职责: 1.负责车辆的日常调配与运行管理，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各类运输需求。 3.实时跟踪车辆动态，确保行驶过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发情况，保障服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，保障运输作业精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及物流运输基本流程。 4.能依据业务需求，优化车辆资源配置与使用效率。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-35周岁，无不良从业记录

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险

招聘 1，配货发货员1名 要求： 年龄20-50岁，有责任心能吃苦耐劳薪资待遇：工资 4000－4800 2，销售内勤 1 名，懂电脑基本操作优先，薪资面议 3，兼职助播 1 名，薪资面议 地址： 华南城10区 电话:

岗位职责： 1.负责面点类产品的制作与出品，包括包子、馒头、花卷、饺子、面条、糕点等，确保口味正宗、品质稳定 2.严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范 3.根据门店/厨房需求，合理安排面点生产计划，保障出餐时效与库存合理 4.参与新品面点研发与口味优化，配合厨师长完成季节性菜单更新 5.维护操作区域及设备清洁，做好日常工具保养与安全使用 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉传统工艺与常见发酵技术 2.具备良好的卫生意识和职业素养，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基本沟通能力 4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

活简单，没干过也可以，只要人老实能干都行

职位类型：包装工，晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手！！！ 招聘职位：普工，贴标，扫码，包装员，打包员，理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二，薪资待遇：短期工：320一天，下班拿钱，长期工：综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1，工作时间：中间吃饭休息2个小时三，工作环境：1，空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位。其他福利。2，公司提供免费工作餐，（早，中，晚三餐）免费4-6人间的寝室宿舍空调，宽带，独立卫生间，阳台，衣柜等基础设施一应俱全。工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。福利！！！

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。