商丘梁园区招通风安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温，一月7000到9000
通风保温通风安装管道安装
商丘市梁园区招通风管道安装，排烟管道安装、管道安装/维修、管道/通风保温，一月7000到9000
南阳卧龙区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修
200-300元/天
通风安装铁皮保温1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅
南阳市卧龙区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修
电气自控资深技术员
9000-12000元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器电机布线装配
岗位内容：
1. 负责电气系统及设备的方案设计、装配*、测试验证以及施工管理工作。
2. 指导或配合完成布线、装配等相关作业。
3. 参与产品电气部分开发规划制定与需求分析工作。
4. 推动新技术、新材料的应用落地，并结合市场反馈优化电气性能表现。
5. 提供电气类售后服务，对接客户沟通电气控制解决方案。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气工程或相近专业背景。
2. 具备5年以上电气相关工作经验，有电机控制、PLC应用经验者优先考虑。
3. 掌握电气行业相关规范，熟练使用各类绘图软件及设计工具。
4. 熟悉电气系统调试流程与故障排查方法，具备独立处理电路及软硬件问题的能力。
5. 持有应急管理局颁发的电工证。
6. 工作态度积极主动，学习新知识能力强，具备良好的沟通与表达能力。
京东平台运营专员
3000-5000元/月
京东运营经验不限学历不限
岗位内容：
1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、促销方案等关键环节；
2. 负责店铺整体表现管理，提升订单转化与用户复购水平；
3. 开展竞品动态及市场趋势研究，动态优化运营方案；
4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地执行。
任职要求：
1. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据处理工具；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，能高效协同内外部团队成员；
3. 主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索创新营销方式，挖掘增长机会。
人力行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专员工关系组织发展人事培训
岗位职责：
1、落实国家及地方有关劳动人事方面的政策与规定，结合企业实际情况，拟定公司人力资源发展的中长期战略及年度实施计划。
2、统筹行政人事部门的年度、月度及周度工作安排，并监督执行进度与落实成效。
3、在总经办指导下，牵头开展组织架构设计、人员编制核定工作，明确各岗位职责，编制规范的岗位说明书。
4、依据公司管理理念与发展需求，在总经办统筹下建立并优化人事管理、绩效考核、奖惩机制、薪酬福利等相关制度流程，确保制度科学合理，并定期检查执行情况。
5、结合公司经营动态，开展人力资源供需分析，在总经办领导下制定招聘策略与实施方案，保障人才引进的质量与效率，实现人力配置与成本控制目标。
6、主导员工的考核评定、奖惩决定、职务调整、岗位调动及离职管理，健全激励体系，激发团队活力，助力经营目标达成。
7、协调处理各类劳动关系争议及人事相关问题，防范用工风险。
8、监督并指导下属完成日常人事事务管理工作，包括员工档案管理、劳资数据统计、社保公积金及福利制度执行，提升部门服务支持能力。
9、策划并组织实施多样化的员工活动，增强团队凝聚力，推动员工成长与企业文化建设，提升工作积极性与归属感。
10、审核各部门提交的人事类报表、申请及公文材料，确保格式规范、内容准确、排版整洁，核对无误后提交审批。
11、组织部门成员代表公司传递管理层对员工的关怀，关注员工生活状态，营造温暖和谐的工作氛围。
12、负责公司薪资数据的核算、复核及发放执行，确保准时准确。
13、制定并推动实施公司短期与长期培训规划，科学设置培训课程，合理安排参训人员，提升整体队伍素质。
14、完成总经办交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以上，具备五年以上相同岗位工作经验。
2、人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先；
3、具有强烈的责任意识和职业操守，坚持原则，热爱本职工作，遵纪守法，公正履职，能承受工作压力，具备良好的组织协调与沟通能力。
职位福利：五险、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利
财务总账会计
5000-10000元/月
总账会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
一、岗位职责
1. 负责日常账务处理，审核各类原始单据，编制记账凭证，并登记总账与明细分类账。
2. 按月完成结账与对账工作，出具月度、季度及年度财务报表、管理报表及相关财务分析资料。
3. 承担税务申报、发票管控、涉税事项核算及税务优化工作，维护良好的税务对接关系。
4. 核查应收应付往来款项，推进应收款清收与应付款清理，定期组织资产盘点（含现金、存货、固定资产等）。
5. 审核各项费用报销，开展成本归集与核算，防范财务风险，持续完善财务操作规范。
6. 归档管理会计资料，协助完成内外部审计、工商年检等相关事务。
7. 完成财务主管安排的其他财务相关任务。
二、任职要求
1. 财会类专业大专及以上学历，具备初级或以上会计专业技术资格。
2. 2年以上总账会计或全盘账务实操经验，熟悉企业会计准则及相关财税政策。
3. 熟练操作财务系统（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel应用。
4. 具备较强的账务处理、报表编制和税务实务操作能力。
5. 工作态度认真细致，责任心高，具备良好沟通能力、保密意识及团队合作精神。
6. 有一般纳税人企业财务工作经验者优先考虑。
项目总经理助理
5000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理1-3年本科行政管理行程安排与协调公司运营跟进市场管理
岗位内容：
1. 协助管理层处理企业日常运营事务；
2. 推动各部门间工作衔接与协作；
3. 跟踪公司运营动态并提出优化建议，协助管理层决策；
4. 负责客户及访客接待，展现企业良好形象。
任职要求：
1. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识；
2. 能快速适应工作环境，积极面对挑战；
3. 具备高效的时间规划与多任务统筹能力；
4. 熟悉企业网络系统相关知识；
5. 精通Office办公软件操作；
6. 掌握用电基础知识并能实际应用；
7. 持有有效驾驶证，具备驾驶能力
南昌青山湖区招铁皮/白铁保温，需要高空证
100-400元/天
铁皮保温5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
南昌市青山湖区招铁皮/白铁保温，需要高空证
高空作业电工空调安装5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰
焦作市修武县招高空作业人员，最好是做过空调安装/维修的，需要有高空作业证，最好也有电工证，确保能登高不晕高的，工资优越，兼职即可。
污水处理司炉工低压电维修设备维修电工
焦作中维特品药业股份有限公司招工信息企业简介：
焦作中维特品药业股份有限公司始建于，位于温县产业集聚区鑫源路115号，是一家集研发、生产和销售聚乙烯吡咯烷酮PVP系列产品的高新技术企业。公司注册资本3729万元，资产总额12095万元，公司PVP系列产品年设计生产能力3000吨。因生产扩产增效，诚聘以下岗位人员：
1、杂工，5人，长白班，8小时工作制，年龄40-50岁，会开叉车的优先，3000-3500元/月。
2、化验分析员：2人，40岁以下，男女不限，大专或以上学历，化学分析、检验等相关专业，三班倒，3400-4000元/月。
3、车间操作工：15人，45岁以下，，，高中以上学历，在化工厂工作经验优先，会开叉车优先，有化工相关证件的优先，3400-4400元/月。
4、中控操作工：6人，45岁以下，男女不限，大专或以上学历，有中控操作证者优先，三班倒，3700-4400元/月。
5、仪表工：3人，年龄50岁以下，高中以上学历，长白班，8小时工作制，持相关证书者优先，4000-5000元/月。
6、电工1人，，45岁以下，高中或以上文化程度，要求有低压电工证，长白班，8小时工作制，每月可休2-3天，同岗位3年以上工作经验，4300-5000元/月。
7、污水处理工，1人，50岁以下，三班倒，有污水处理经验优先，3400-4000元/月。
8、锅炉操作工，1人，50岁以下，有锅炉工操作证的优先，三班倒，3400-4000元/月。
9、维修工，2人，50岁以下，懂得设备维修，维护，保养，长白班，8小时工作制，3600-4300元/月。
10、pCS工程师：1人，45岁以下，大专或以上学历，熟练掌握主要DCS调试工具及应用，有独立货主导自动化控制系统调试经验险，熟练进行控制逻辑，流程图组态和数据库建立，精通点对点测试和回路测试，功能测试等，熟悉各种类型仪表的工作原理，信号类型和故障；掌握工业网络基础知识；能看懂图纸。工资：面议。
11、生产车间主任2人，，45岁以下，具有化工工艺、精细化工等相关专业大专以上学历或拥有相关中级职称；熟悉精细化工、医药化工生产技术、掌握一定的GMP知识，具有独立处理生产异常情况的能力，具有技术分析和总结能力，具有组织和沟通能力，或从事相关生产三年以上同岗位工作经验，工资：面议。
12、设备管理专员1人，
机械维修工机电工燃气管道
招聘天然气机电一体化维修工两名，工作地点河南焦作市博爱县，新成立的重汽服务站，工资12000，每月休息两天，不休息多加两天工资，管吃管住，必须有技术水平，都是行内人，吹牛逼的勿扰，联系电话
焦作武陟县空调安装学徒（月薪3000+每月休两天）3000-6000元/月
3000-4000元/月
工地学徒工空调安装3-5人
空调安装学徒（月薪3000+每月休两天）
3000-6000元/月
栏目概述
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