技术员 有市政，水利，交通，房建相关的工作经验者优先 薪资福利:月综合3000 - 5000元，上不封顶，根据个人能力计算岗位不同具体面议，待遇优厚 工作地址:易县易州镇易水名苑区13号底商

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位名称：理货员（易县公馆鸿运便利店）。 岗位要求：1.负责商品的整理、陈列和补货工作。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能与同事和谐相处。3.年龄在45周岁以下。 薪资待遇：面议，具体待遇根据工作经验、能力等综合因素而定。上班时间：上午8:3012:00下午13:3018:30，每个月2天带薪假，有事可请假。工作地点：超市（河北保定）。短期勿扰。

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招聘：高薪诚聘店员 薪资：2500-4000元/月 高薪诚聘店员 工作轻松，简单易学，有提成 主要负责福利彩票，体育彩票刮刮乐等等彩票销售工作，并完成收银。 电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 职位描述 1、大专及以上学历，建筑专业二级及以上学历，建筑管理或土木工程、公用工程等相关专业。 2、熟悉国家和地方相关法律、政策，熟悉土木工程施工图纸、施工管理及相关土木工程施工规范和要求，掌握工程规划、建筑设计、施工及验收规范等基本施工程序。 3、能够独立编制施工组织方案、施工方案、进度计划，审阅设计文件和施工图。 4、7年以上同岗位工作经验，并有大型建设项目技术经理经历者优先。 职责： 1、负责制定项目部有针对性的技术措施、要求、质量保证措施和管理制度并监督实施。 2、积极配合以上主管部门对工程技术管理的检查验收，并负责检查中提出的整改意见的落实。 3、指导部门工作人员开展项目部整个工程建设阶段的工程测量、布局布置、测量、技术审查和隐蔽工程验收工作，负责沉降监测的检查和审查。外包服务或技术部门进行的测量记录；监督所有技术项目管理、检查和维护工作。 4、负责组织《施工组织项目》的编制、总审、监督、实施和公开，组织项目部《总审图》前的技术资料审查，录入和总结问题。，并对内容向项目技术部和《总图审查》进行计费。各专业工匠进行技术交底，层层技术交底检查并落实。 5、负责月度生产计划的编制和生产计划的总结，定期组织公司生产会议，并及时组织实施、检查、协调、评价，确保计划的完成项目合同的。负责项目部技术档案的管理和检查，收集、整理、归档本部门技术资料。 6、配合部门提出图纸、地质条件、建筑外观等问题的解决方案，并将设计、地质勘察过程中提出的解决方案传达给项目经理、项目部各管理部门及项目部总体管理公司。部门对决策的执行情况进行监督检查，组织对各流程、分环节的检查。负责提交申请受理报告； 7、监督和完善整理资料、设计、地勘等协作部门的资料收集和汇总工作。

招聘：技术负责人（市政供水项目） 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、负责供水项目技术质量全面管理工作。 2、负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制及交底。 3、合理设置工期主要控制节点，组织制定总进度计划、阶段性进度计划和月进度计划。 4、合理安排项目施工作业面，对项目施工队伍及材料进行合理调配，主持策划主动变更。 5、参加建设方主持的图纸会审、设计交底。 6、负责重大疑难技术问题的处理，组织技术攻关。 7、参与监理方组织的隐蔽工程、分部分项工程验收。 8、负责对技术资料、材料试化验工作的审查把关;主持编制竣工技术资料。 9、主持“四新”技术的推广应用、QC质量控制和工法的编制与实施。 10、主持技术质量事故的处理、申报。严格按设计和规范要求进行质量控制，施工过程中严格执行质量要求达到合格标准；杜绝返工事件。 11、负责项目部质量管理体系的建立和管理工作。 12、落实现场文明施工管理工作，协助项目经理做好现场文明施工布置。 13、参与项目图纸、工程量清单审查，提出合理建议；复核设计图及清单工程量，清查错项、漏项。 14、参与项目部施工机具设备及队伍的选择，就各施工条件及技术要求对相关设备方、劳务方进行全面的交底。 15、对项目的收方工作负主要责任；及时组织对上对下收方、设计变更批复，组织技术工作，推动变更项目实施。 任职资格： 1、大专或以上学历，建筑工程或水利水电类相关专业； 2、熟悉供水项目技术管理工作，擅长供水项目取水口施工工艺及设计方面，具有8年以上市政供水项目技术负责人岗位工作经验，独立完成2个及以上的市政供水工程项目； 3、熟悉国家及地方建筑行业法律法规，施工规范和标准； 4、具有较强的综合管理能力、沟通协调能力、攻坚克难精神和团队合作精神； 5、具有较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备并能提供项目专项技术意见； 6、持有市政工程一级/二级建造师证或中级以上工程师证优先；

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磨工 身体健康、稳重、踏实、勤快、有责任心，有各岗位相关工作经验者优先录用 薪资福利:工资5000 - 15000元，计件工资，，公司有食堂，待遇优厚 招工人数:10名 工作地址:易县店北村

岗位名称：插片工；投料工；二厨/帮厨；装瓶盖盖；包装工；叉车工。 岗位要求：1.插片工：年龄50岁以下（条件优秀者可适当放宽），，能接受车间4度环境，上班时间自由灵活，工作内容简单易操作。2.投料工：，年龄50岁以下，能吃苦耐劳。3.其他岗位暂无特定要求。 薪资待遇：1.插片工：薪资40005000元/月。2.投料工：薪资5.05.5K。3.二厨/帮厨：具体薪资面议。4.装瓶盖盖：薪资4.05.0k。5.包装工：薪资4.06.0k。6.叉车工：薪资4.55.0k。福利待遇：包吃包住、月休4天、工龄工资，每月15日准时发放工资。

岗位名称：下料工（装箱子、包装、备料、收货等）;二保焊工（切割方管）。 岗位要求：1.年龄在1750周岁之间；2.工作内容简单易上手，包括装箱子、包装、备料、收货等，有师傅指导；3.对于二保焊工岗位，无需证书，可以试岗。 薪资待遇：1.下料工薪资：每小时20元，提供饭食和住宿；2.二保焊工资：每小时2830元（根据技能和经验有所不同）。

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招聘：残疾职工，薪资面议，有残疾证，上肢健全，能 薪资：2000-3000元 河北宏峰耐火材料有限公司招聘启事<br>我公司现因业务扩展，急需招聘以下岗位人员，欢迎有意者踊跃报名！<br><br>一、招聘岗位及要求<br>1. 销售业务员<br>需求人数：5名，建议投递<br>薪资待遇：保底工资 + 高额提成（面议）<br>岗位要求：25-50周岁，身体健康，学习能力强，善于沟通，可随时出差；有相关经验者优先<br>学历要求：中专及以上<br><br>2. 车工<br>需求人数：2名，薪资待遇：面议<br>岗位要求：25-55周岁，身体健康，有2年以上车床操作经验<br>学历要求：初中及以上<br><br>3. 钳工<br>需求人数：2名，建议投递<br>薪资待遇：面议<br>岗位要求：30-55周岁，身体健康，有2年以上车钳工操作经验<br>学历要求：初中及以上<br><br>4. 电工<br>需求人数：1名，建议投递<br>薪资待遇：面议<br>岗位要求：50岁以下，身体健康，可随时出差；需持相关从业证件，熟悉工厂电路、设备维修及配电柜组装<br>学历要求：初中及以上<br>工作经验：1年以上<br><br>5. 电焊工<br>需求人数：3名<br>薪资待遇：4680元/月，每月4天带薪假，公司提供食宿<br>岗位要求：能熟练使用电焊、二保焊设备，能看懂简易图纸<br>学历要求：初中及以上<br>工作经验：1年以上<br><br>6. 普通工<br>需求人数：10名<br>薪资待遇：<br>月薪制：3950元/月 + 满勤奖300元<br>或计件制：3000-6000元 + 满勤奖300元<br>每月4天带薪假，公司提供食宿<br