兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30周岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案撰写能力，熟练操作常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地点：燕郊开发区留山大街一号 有意向者请致电：***********（微信同号）

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岗位职责： 负责集团各类活动的策划与方案实施，维护相关账号运营，对接广告公司沟通设计细节，保障策划方案及活动顺利推进与落地。 任职要求： 具备1-3年策划执行工作经验，熟悉活动执行流程，执行力出色，熟练掌握常用设计软件。

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

岗位职责： 1、策划并落地文化艺术类营销活动，增强品牌知名度与美誉度； 2、开展市场调研，洞察目标用户需求，制定切实可行的推广方案； 3、统筹营销项目全过程，把控执行进度与质量，包括预算控制、供应商对接等工作； 4、与内部部门及外部合作方保持顺畅协作，确保传播内容统一、准确； 5、监测营销活动数据，进行效果评估并持续优化后续策略。 任职要求： 1、市场营销、传媒、艺术管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具有较强的创意策划能力与市场敏感度，热爱文化艺术行业； 3、具备良好的项目管理经验，能独立推动多项任务有序进展； 4、拥有出色的沟通协调技巧，善于跨团队协同与外部关系维护； 5、熟练掌握常用营销工具及数据分析软件，具备数据驱动决策的能力。

岗位职责 1、主导企业年度市场战略的规划与落地实施； 2、统筹品牌推广、广告投放及市场发展布局相关工作； 3、开展市场细分研究，优化渠道运营与管理机制； 4、强化品牌影响力与市场占有率，推动业务持续增长。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告策划、企业管理等相关专业优先。 2、具备[3]年以上冷鲜肉批发行业或相关领域企划工作经验，其中至少[2]年担任企划管理职务。 3、掌握冷鲜肉批发行业的市场变化与发展趋势，熟悉行业相关的政策法规。 4、拥有优秀的市场研判、战略制定、广告创意及推广执行能力。 5、精通广告设计、文案创作、活动方案策划等专业技能。 6、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能高效组织团队完成目标。 7、具有较强的市场敏感度和创新思维，善于发现市场机遇并提出创新营销方案。 8、抗压性强，适应多变环境，能从容应对复杂市场挑战。 9、恪守职业操守，具备团队协作意识，严格保守公司商业机密。

沟通前请仔细阅读岗位信息，避免重复提问，节约彼此时间！ 1.团队以90后、95后及00后为主，充满活力的创业氛围，现招聘储备干部，表现优异者可逐步成长为公司核心管理层 2.公司主营业务面向全国高校学生群体，专注于定制化服装与文创产品的研发与推广 3.学历要求：一本及以上（请务必确认），其中985、211院校毕业生待遇可面议，二本优秀者也可考虑 4.工作内容：前期由经理带教，无需担心经验不足或零基础。主要通过线上方式拓展客户资源，促成合作，沟通渠道以电话、微信、QQ为主，无需外出，固定办公室办公，从基础业务逐步深入 5.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金。一本学历首月保底4000元，次月起底薪按公司评级体系执行（3000+）。提成按业绩阶梯计算，多劳多得。（985、211毕业生薪资可协商） 6.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 7.福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、定期团队聚餐与团建活动

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【活动管家】是一家成立了十五年以上的专业创意活动服务机构，我们曾是2023年第19届亚运会合作伙伴，我们在过去十五年来曾完成12000多场活动经验中总结发现了这个行业存在很多问题，我们将用标准化和互联网的方法，推动整个行业的发展，我们现在正在做活动管家全国化的战略布局，目前已经除了在上海、北京有俩家直营公司，并在全国如：石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等都成立了城市公司，计划在未来2—3年内布局全国所有省会级城市。 【活动管家】是“一站式活动解决方案”提供平台，为企业、政府、社团、协会、学校等组织提供活动策划以及执行等一站式的服务合作。我们拥有一支平均年龄30岁的年轻团队！我们有轻松和谐的办公氛围！我们有优良的协作机制及人性化的管理体制！因公司处在高速发展期，现诚聘：活动策划执行。 工作时间：9：00——18：00，按照国家法定节假日放假； 我们对您的要求： 1、25~35周岁，形象好气质佳； 2、相关广告、营销、旅游类专科以上学历，并2年以上活动行业工作经验； 3、具有较强的客户对接经验，具有较强的提案能力，具有极强的客户沟通协调能力及问题解决能力； 4、能独立完成简单的策划方案撰写，有独立完成项目的经验； 5、有良好的沟通、表达协调能力，有一定的文字表达和审美能力； 6、热爱活动行业，更能吃苦耐劳； 7、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。 您需要做的: 1、独立对接客户，完成信息整理及提案； 2、负责线下活动项目管理，合理安排协作人员高效工作，协调策划、设计、执行等部门，独立完成项目管理； 3、整理客户类型及需求，做一定数据分析； 4、负责客户的维护工作。 我们能给您的： 1、轻松的工作氛围--公司大多员工30岁左右,富有朝气，工作氛围简单； 2、宽阔的晋升平台--公司正在布局全国,有大量的重要岗位需要优秀人才； 3、丰富的职业培训—公司高管亲自带队成立了培训小组，每周定时做“职业发展”和“行业技能”两个主题培训分享； 4、合理的职业规划—我们会根据你的能力及理想生活状态帮你规划职业发展道路； 5、全面的薪酬福利—业绩奖金、岗位津贴、法定福利、培训与发展、荣誉与晋升以及我们正在做的股权激励计划，一样都不少； 6、改变世界的机会—通过数年的行业积累，活动管家正在通过互联网加的方式去改善行业状况，我们希望用毕生精力去推动活动行业发展，改变这个世界，需要你的一份力量！ 无论你的户籍为哪里区域，我们一视同仁；不管学历高低，我们以能力为准。活动管家一定是你梦想的舞台，小管家们，欢迎你们的加入！

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

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岗位职责: 1.主动参与市场调研与业务开发，为营销方案提供有效数据支撑； 2.持续维护并拓展客户资源，保障业务流程的规范与高效运行； 3.参与营销方案的制定，并落实执行以实现既定业务目标； 4.跟踪识别业务风险，确保各项操作符合公司制度要求； 5.配合团队完成各类营销相关工作。 任职要求： 1.热爱营销岗位，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备独立分析问题并推动解决的能力； 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.遵守职业道德，具有良好的职业素养。

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