
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作,解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,会开车(自己有车)
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
电气化铁路电力专业
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作,负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底,统筹施工质量、安全与进度控制,解决现场复杂技术问题,审核技术资料,确保项目安全、规范、高效实施。
技术员1-2人
专业技术人员
(一)应聘人员应具备以下基本条件:1、遵守国家法律法规,品行端正,无犯罪记录;2、有较强的责任心和业务能力;3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求;4、身心健康,能够适应岗位工作的需求;5、符合招聘岗位的其他要求。(二)有下列情形之一的不得报名应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5、其他不符合招聘有关要求的人员。水库、灌区、河道治理、引调水、水生态建设,水资源开发、水电站、水利风景区等水利基础设施建设、运营、管理;水产养殖、捕捞;供水、水处理等城市基础设施、新能源、生态环境工程的建设、运营、管理;土地整理与房地产开发;矿产资源(非煤矿山)开采(凭有效许可证经营);建筑石料、河砂等材料加工、销售;旅游景区、景点开发建设和经营管理,旅游服务、旅游咨询;高新技术产业、经济技术合作、企业管理等技术咨询
薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行。
招工人数:2
本次招聘工作按照发布招聘公告、应聘者投递简历、资格审查、组织面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。应聘人员需将所需材料的电子版编辑邮件,按照“姓名+报考单位+报考岗位”的格式注明邮件名称,发送至邮箱,报名时间为2026年4月17日上午8:00起至2026年4月27日下午17:00止。面试以电话通知为准,应聘人员应保证电话畅通。根据面试成绩按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员,进入拟聘范围的人员按规定进行体检,体检合格的为最终聘用人员。考察工作由招聘单位负责组织实施。对拟聘用人员,在“发现人力资源”发布拟聘用公示,公示时间5天。公示期满无异议的,由信阳金禹水利建设开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,与聘用人员签订劳动合同,试用期3个月。资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效,凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者,一经查实,立即取消聘用资格。招聘过程中,应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由本人负责。
技术员3-6个月1-2人
专业技术人员
1、遵守国家法律法规,品行端正,无犯罪记录;2、有较强的责任心和业务能力;3、符合招聘岗位的学历、专业、职业资格等要求;4、身心健康,能够适应岗位工作的需求;5、符合招聘岗位的其他要求。(二)有下列情形之一的不得报名应聘:1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5、其他不符合招聘有关要求的人员。
薪资福利:聘用人员薪资福利按信阳金禹水利建设开发有限公司薪酬体系执行
招工人数:2 名
报名时间:2026 年 4 月 17 日上午 8:00 起至 2026 年 4 月 27 日下午 17:00 止。报名方式:将所需材料的电子版编辑邮件,按照'姓名 + 报考单位 + 报考岗位'的格式注明邮件名称,发送至邮箱 。面试以电话通知为准。试用期 3 个月。咨询电话:()
技术员长期1-2人月结
水利技术员
岗位职责:
1.负责高标准农田提升改造项目
2.确保技术符合相关法规和标准
3.与项目协作,解决工程过程中技术问题
4.完成领导交办的其他任务
任职要求:
1.大专及以上学历,会开车(自己有车)
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3.能够高效完成任务,并具备解决问题的能力
4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神
薪资待遇:
工资5000元-7000元
工作时间:
弹性工作制
促销员日结
水果促销员招聘信息------岗位名称:水果销售小能手2名(本周五、周六、周日需到岗)工作地点:东方红大道金七七生鲜薪资待遇:•日薪:100元/天(包午餐)•福利:水果免费吃•奖金:销售能力突出者享有额外奖金[礼物]•结算方式:每日工作结束后即时结算联系方式:尹总电话/:(备注:请,电话不接)------有需要可联系尹总咨询详情哦!
河南信阳招聘:临时促销员三名,要求敬业,吃苦耐劳年龄,56岁以地址,羊山桂竹园和阳光华府,
促销员
招聘:临时促销员三名,要求敬业,吃苦耐劳 年龄,56岁以
地址,羊山桂竹园和阳光华府
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张家口宣化区深井风电道路路要技术员一名,干过的优先.工资面谈联系方式:赵总
技术员1-2人
宣化深井风电道路路要技术员一名,干过的优先.工资面谈
联系方式:赵总
忻州五台县设备部技术员工作地址:山路28号白夜班12H制22元/小时有1-2年经验电工证
维修电工技术员电工
设备部技术员
工作地址:五台山路28号
白夜班12H制
22元/小时
有1-2年经验
电工证
内蒙古锡林郭勒招绿化1名技术员,项目地点西乌旗,,包吃住,工资1.3W。联系电话牛经理
绿化技术员
招绿化1名技术员,项目地点西乌旗,,包吃住,工资1.3W。联系电话牛经理
实验员技术员
深圳半导体装调技术工程师岗,月薪8-15K,大专1年经验可投
✅ 岗位职责:
1. 负责系统集成中各子模块的精密机械装配及修调工作,同时负责实验室现场的管理;
2. 负责模块/子系统的物料验收,机械装配和安装SOP的编写。
3. 熟悉常用钳工工具及常用的检测设备(二次元/三坐标等)的使用及操作;
4. 负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量,配合各模块研发人员完成产品总装与调试工作。
✅ 只要符合以下要
✔ 大专及以上学历,光学、机械、自动化、硬件、机电一体化等专业
✔ 1年以上设备装配调试经验
✔ 熟悉各种设备的装配和调试流程
有意向的直接投递简历,内推优先面试
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技术员弱电工
设备技术员
底薪4050,加班基数3250,夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300 加班多 周末两天最少加一天班有时两天都加班 综合薪资7000-8000 每月月底发工资
表现奖金0-500元
设备日常维护、异常问题解决;设备维护保养;简单的办公软件Excel、PPT制作等,有设备维修经历,良好的沟通和协作能力;心胸宽广,乐观阳光、抗压能力强
18-35周岁,有弱电电工证书,大专学历
磨工
河南信阳招聘!!!
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本公司应生产订单需求,现需增招
磨床师傅2名
放电师傅2名(沙迪克/牧野)
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本公司上市企业,主做新能源汽车连接器模具以及通讯连接器塑料五金模具,自主研发制造生产,包吃住买社保,宿舍空调热水器工作环境优,有想法的请私聊(廖生 )
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大龄工,年龄 17-55周岁(身份证72年全年接收,71年身份证需要5月以后的)
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面试政策
【长白班食品厂】
✅长白班:普工14元/小时,技术工16元/小时。普工16元/小时,技工18元/小时!
工时稳定每天11小时出勤,早7点至晚7点!
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✅包吃包住,一日三餐免费任意吃,住宿四人间,独立洗浴,独立卫生间,空调,住宿免费!水电费免费!可以接收,有**食堂!
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招聘:因公司扩大需招聘以下人才1:线割师傅2位,瑞均cad系统,2:磨床师傅2位3年以上工作经验.做事认真,有责任心.能配合加班。公司主要从事自动化生产加工,每月工资准时发放,空调车间,欢迎您的加入。 联系电话:
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资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
男女不限:年龄20-35!
负责收集、整理施工全过程的图纸、变更、检测报告、验收记录等各类资料,按规范分类归档。
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商城混凝土厂如下岗位:
1、招聘行政专员一名,双休,入职缴纳五险一金,包吃住,十三薪,薪资5500+,要求全日制本科学历,有过中大型企业行政工作经验,
2、电工1名。
3、混凝土工艺工程师1名。
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诚聘CNC编程一名,技术员2名。熟悉三菱M80和法兰克系统!做自动化零件检测夹治具,出粮准时,工资面谈,包住不包吃吃补助500元,地址长安上沙,联系电话王
信阳固始县招二保焊一定要会UT,二级探伤,产品计件。一天8-10小时。最好有证。
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