
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理
2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程
3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行
任职要求:
1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容
3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责小包装班组日常生产工作的安排与管理,确保生产任务按时完成。
2.监控生产流程,保障产品质量达到规定标准。
3.组织并协调团队协作,提升整体工作效率。
4.及时处理生产中遇到的各类问题,保障生产运行平稳有序。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 组织班组成员完成既定生产任务目标。
2. 监督并保障产品品质达到规定标准。
3. 持续优化作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。
2. 能够及时处理和协调现场生产问题。
3. 有食品行业生产车间管理相关经验。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
车间班组长(五险一金)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金,提供食宿,定期组织团队建设与培训活动,具备晋升机会,发放劳动保护用品,享有生日福利及国家规定的各类节假日。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
⼯作内容:
1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数据的统计与记录。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场管理工作。
职位要求:
1、具备专科及以上学历。
2、有1年以上车间管理相关工作经验。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产组织,确保生产任务按时完成。
2. 控制生产流程,保障产品品质达标。
3. 落实人员安全管理,开展技能培训工作。
任职要求:
具备食品行业车间工作经历,有班组长管理经验者优先考虑。
晋升岗位:车间主任
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与专业技能,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 掌握基本安全知识与操作技巧,自觉遵守安全规章制度及作业程序。
薪资待遇:岗位技能工资(2400-3000元/月)+计时工资(16-28元/时)=月收入8000-12000元/月,五险一金。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上现场管理
工作内容:
1. 协助工段长进行车间人员考勤、工时及工件数量的统计整理。
2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护及现场环境管理工作
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 组织并带领团队推进生产工作,保障各项生产指标按时完成。
2. 监督团队严格执行生产工艺及品质规范,确保作业标准化。
3. 跟踪生产运行情况,及时发现并处理异常,保障产线稳定运转。
4. 推动团队效能提升,持续改进生产作业流程。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效指导团队运作。
2. 能够应对和解决生产现场突发状况,确保作业连续性。
3. 拥有良好的协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标。
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题分析能力。
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A2月结
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繁育员
秦皇岛5千头牧场招聘
繁育助理2名
35岁以下,畜牧,兽医相关专业,有牧场工作经验优先,踏实肯干,服从管理,有团队精神,无不良嗜好!
本场繁育成绩优异,助理由资深繁育带教,你肯学就就肯交!
电话同
CNC质检员
长安盖板厂诚聘:
CNC领班:一名,CNC开机熟手:1名,CNC插架生:2名,成品QC:1名,开厂十多年准时发放工资,地址:长安镇厦边村,联系电话:雍生:()
生产管理普工品检工
招聘:
1⃣ 电脑机领班一名,要求会改资料优先。
2⃣ 看机四名,
3⃣ 查补一名
有意者电话联系:叶生
常平镇袁山贝大道163号
装配工品检工冲压工
工厂招聘(生产吸油烟机)
1、岗位:冲压1名、装配5名、预装1名、杂工1名、五金检验员1名、生产拉长2名、采购1名。
2、上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00
联系电话:
注塑工
注塑机领班
有经验,年龄28到48岁优先,注塑机夫妻工优先
薪资福利:6500元以上
招工人数:1名
工作地址:上溪镇申翔路18号科达工艺
注塑工
注塑工领班
薪资福利:面议,包吃住工龄工资、年底奖金、高温补贴、生日礼品、满勤奖、
招工人数:1名
工作地址:上溪镇潮涌路10号顺成水暖
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
招聘钢结构厂长
1-2万元/月
厂长3-5年学历不限
河北得吉钢结构有限公司招聘
钢结构加工厂长一名
职责:全面统筹工厂生产运营,对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产
待遇:底薪1万+产量提成管吃住
要求:钢结构加工厂3-5年以上工作经验
联系电话:
工作地点:曹妃甸工业区三家西
食品生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
工作内容
1.负责有容食品的生产运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
2.对生产全过程实施质量监管,快速识别并处理异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康,能胜任需长期站立的作业环境;
2.工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力;
3.拥有食品制造相关工作经验,了解食品生产工艺及质量规范。
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、要求高中以上学历,桩机钻头生产车间六年以上管理经验;
2、负责桩机钻头生产工作整体协调;
3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动;
4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见;
5、完成领导交付的其他工作
6、试用期三个月,;
7、具体薪资待遇面议。
栏目概述
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