
电厂输煤维护班组长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产车间负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
工作地点:宣化区大北街宣钢技校对面大院
工作时间:8:00--12:00 13:00--18:00左右
待遇:见习期3500元/月,转正4000元+绩效,享有公休、员工餐、节日福利等,具备晋升机会
工作内容:学习豆制品生产流程,全程有人指导;转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分,科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域,并做好清晰标识。
2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。
3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。
4. 急件生产应明确每班产量要求,并悬挂“急件标识牌”以示区分。
5. 在烘料桶上标示“加料基准线”,并制定规范的加料时间。
6. 加强原料使用管理,落实机台水口料的管控,并定期检查水口料中废品含量情况。
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,协调品质部、生产部与一线岗位之间的协作,全面主导制程质量管理、质量问题闭环处理、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、产品良率达标,对班组整体质量绩效承担直接责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、过程巡检与末件检查工作,全过程监管来料、制程及成品阶段的质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总并分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
迅速响应产线突发质量异常,第一时间实施停线止损、问题产品隔离;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,并全程跟踪闭环进度,杜绝同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查整改工作,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制优化,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工、任务分配与执行监督;定期组织开展质量意识与操作技能培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的现场管控;及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档,保障生产过程质量信息可追溯。
4. 体系合规与跨部门协同
配合完成公司内部审核及客户验厂相关工作,落实各项整改要求;对接生产、技术、仓储等关联部门,高效协同解决跨职能质量议题;及时响应客户质量反馈,推动客诉问题彻底闭环,维护产品信誉与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权对班组质检人员进行工作安排、监督与考核;有权独立上报重大质量异常,提出物料、工艺等方面的优化建议,并推动改进措施落地实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程质量异常实现100%闭环处理,无重复性问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善举措有效落地。
任职要求
熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量问题并推进整改措施落实;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
物料组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物料运输物料仓储
工作职责:
1. 负责生产物料的仓库管理及产线配送衔接,保障各生产环节物料供给及时、准确。
2. 组织仓储团队与各产线物料需求对接,构建高效的物料流转响应体系。
3. 处理生产过程中出现的物料异常情况(如错发、漏发、品质问题),协同相关单位迅速完成闭环处理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上制造业物料管理或生产现场协调工作经验。
2. 了解专用设备制造的生产工艺及物料特点,能够快速掌握产线物料需求逻辑。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可高效联动仓储、生产等团队解决现场突发问题。
4. 责任心强,抗压能力佳,能适应制造现场动态化的工作节奏。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉基本生产工艺流程及相关设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作能力,能有效协调工作并应对突发状况。
3. 具有基础安全防范意识和操作能力,能够自觉遵守安全生产制度与规程。
保安6-10人月结
烟厂附近招保安十人,一个月3000一天十二小时,早七点到晚七点,一个月四天休,年龄55岁以内,身体健康,无疾病,联系电话
保安安检员
高薪包食宿招工暑安保|暑假工也年龄18‑35周岁,身高172以上,体重130‑160斤月薪4200,免费发放衣服被褥,月休4天,包食宿安检|短期岗位工期不限,负责大型演唱会,医院安检,和大型活动安检每日8‑12小时薪资:3300‑4000食宿全包电话:宋经理----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
三个月短期工 网红食品厂
6000-8000元/月
生产管理包吃6-10人经验不限学历不限
18-45周岁 男女不限
岗位:生产主管、班组长、领班、机器管理员
车间全空调恒温,四季舒适;管理人性化,工序简单轻松
物流仓库白班生产组长
7000-8000元/月
生产管理生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责仓库生产现场管理,降低客诉率,提升拣货与打包准确率
2. 优化拣货路径与作业流程,持续提高拣货效率与人效产出
3. 落实“现场八字方针”,保持生产环境规范有序
4. 实时监控生产进度与订单交付节点,保障生产秩序稳定、高效运转
5. 高效承接并闭环落实上级交办的临时任务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2. 具备生产管理或仓储作业相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带动意识
4. 能适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,执行力强
5. 熟悉6S管理、精益生产理念者更佳
车间收发货员,类似生产组长工作内容。
5000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结全职吃苦耐劳 勤劳心细认真负责 有团队精神初中以上文凭
每天收发缝纫工的货物,记录每个车位数据,押镖,跟好每天出货数据质量。会缝纫工优先。每天11.5个钟,每月休息2天!正式岗位6000。实习期间5000到5500。表现好,可以再加。
长期稳定+月入6500+包吃住+拉长也招
7000-8000元/月
生产管理包住月结经验不限学历不限
招聘岗位:焊锡工熟手,拉长,倒班普工
招聘要求:焊锡工男女不限,有相关工作经验,40岁以内。
拉长男女不限,40岁以内。
倒班普工,40以内。
薪资待遇:底薪2400+0-800绩效+餐补15/天+加班费(根据劳动法规定) 综合薪资5000-7000 每个月15号发薪
面试时间:下午一点半
住宿:免费6人/间,空调,独立卫生间,洗衣机,配备齐全。 面试通过当天可以分宿舍。
高级经理 经理 人事专员 工程师 系长 班组长
1.8-1.9万元/月
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层
高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月
经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月
人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月
工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月
管理层需要有经验
另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大
2工段长20名
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