安全员本科及以上学历，双休，五险一金，定期体检薪资福利:月薪5000～7500元招工人数:1人

招聘安全员。薪资范围为3600至5200元，提供五险及餐补。工作地址位于中站雪莲路1588号。

招聘安全员1名。要求本科及以上学历。薪资为月薪5000～7500元。福利待遇包括双休、五险一金和定期体检。由亿海人力推荐。

招聘安全员1名。要求本科及以上学历。薪资福利为月薪5000～7500元，实行双休，提供五险一金和定期体检。

招聘安全员2名。薪资范围为3600元至5000元。提供五险、节假日及节日福利。工作地址为焦作中站区雪莲路1588号。

招聘安全员。薪资为3600-5000元。招聘人数为3名。提供五险、节假日及节日福利。工作地址为焦作中站区雪莲路1588号。

招聘寒暑假工。男女不限，年龄要求在40岁以下。薪资为每月4500-5000元，提供年终奖，入职当月即缴纳社保。亿海人力负责招聘。

焦作市山阳区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名。要求本科及以上学历。薪资为月薪5000至7500元。福利包括双休、五险一金及定期体检。

电站驻场安全员，两个月左右工期

武陟工地招铲车司机干杂活一月6500电话

招武陟县小董乡附近喷外墙漆老师，工资8000～1万，钱现，要老师，（一天喷几十平方的不要考虑）二把刀不要，具体工资面议。工作地址：焦作市武陟县小董乡附近

焦作市山阳区招外墙保温刮砂浆工人，收尾工作。主要做点工。

招聘收银员名薪资：3200元班次：上12休24要求：24-35岁，熟练基础电脑操作，擅长沟通交流，服务意识强，做事细心有耐心，待人亲和有礼，优秀者年龄可放宽加油员名加油员薪资：3400+提成（带月休）（两班倒，上12歇12）加油员要求：（22-38岁）机灵，擅长沟通交流，服务意识强，工作认真有上进心工作稳定氛围好，待遇贴心，欢迎入职联系：（）地址：武陟县建国加油站

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

新工地开工，招聘五职矿长，机电，安全员，有意者速联系，非诚勿扰！不用回，联系电话

白庄电厂诚聘：电厂运行部学员1名，要求大专及以上学历，能吃苦耐劳，年龄30岁以下。入职缴纳五险一金，8小时工作制，月休8天，包吃住。有意者电联.

郑州市新郑市招安全员/安全负责人

招聘安全总监，要求持有注册安全工程师证书。薪资福利待遇面议。

招聘安全员一名。

焦作市中站区招工地小工/杂工,电焊

焦作市修武县招水电中工或者小工一名，干活实在。没干活工地的勿扰

岗位职责： 1.负责幕墙构件的现场搬运、吊装配合及基础安装辅助工作 2.协助完成脚手架搭拆、材料清点、场地清理等工地杂务 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，配合班组长落实安全防护措施 4. 配合技术人员进行测量放线、打胶注胶等基础工艺辅助作业 5.按时完成工长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2.无学历限制，有工地从业经验者优先，接受应届学徒 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前）

焦作市博爱县招工地小工/杂工2名，博爱本地人，年龄30-52 工资150元1天

焦作市博爱县招工地小工/杂工

找个年轻点的40岁靠前，学徒工小工能去外地的一天200

招聘磨机工2名。工作地点位于焦作市马村区建设路和待九路交叉口南200米。薪资范围为3000至5000。

大锅饭，工地食堂做饭，

焦作市武陟县招工地小工/杂工，工地力工，泥瓦工

岗位职责 1. 制定并落实企业环境、健康与安全（EHS）管理体系策略，保障运营过程的可持续发展； 2. 主导企业内部EHS审查及优化机制，促进EHS理念在组织内的深入推行； 3. 对接政府部门及相关行业单位，确保企业符合现行法规与行业规范要求； 4. 跟踪评估企业各项活动对环境的影响，执行污染减排方案，助力绿色生产推进； 5. 统筹突发事件应急响应机制，确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。 岗位要求 1. 具备出色的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展EHS管理工作； 2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规，拥有同行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的表达与协作能力，可顺畅对接团队成员、管理层及外部合作方； 4. 拥有较强的分析判断与决策水平，能在突发情况下准确作出应对决策； 5. 形象端正，具备优良的职业素养与敬业精神。