岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

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【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程管理，承接公司及制造部战略部署与经营目标，确保生产活动高效、稳定、安全推进；运用精益生产方式，达成订单准时交付、成本持续优化、品质稳步提升、安全生产零事故。统筹团队发展与内部体系建设，整合内外资源，推动部门年度目标达成。 1、生产与品质管理 依据预算、订单及库存情况制定月度生产计划，合理调配人力与设备资源实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理库存积压与生产异常；统筹设备维护保养，提升设备运行效率并规划新增投入；控制制造费用与耗材使用，推行标准化作业流程，应对质量反馈与不良问题，实施预防性改进措施。 2、精益降本增效 分解成本降低目标，推动工序优化、物料节约及费用管控项目落地；组织精益理念培训，应用数字化系统与精益工具提升运营效率，定期汇总改善成果并向上级汇报。 3、EHS 合规执行 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规制度，落实各级安全责任机制，开展常态化现场检查，消除安全隐患，确保合规、清洁、安全运行。 4、团队与日常运作管理 建立健全部门管理制度与作业规范，统筹员工培训、绩效评估与人才梯队培养；负责部门预算编制与决算分析，落实上级交办任务；协同内外相关部门联动协作，保障生产体系顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理经验，有日资企业工作经验者优先； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外语办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、熟悉精益生产模式与品质管理方法，擅长生产整体协调与团队组织管理； 5、具备良好的领导能力、沟通协调力、问题解决与决策判断力； 6、具有成本改善意识，安全观念强，责任心强，抗压能力强。

1. 持有有效特种设备焊工证，具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。 2. 精通箱体框架、管路等构件焊接，熟悉相关焊接标准与工艺要求。 3. 能带班、懂现场管理，质量意识、安全意识强，能把控生产进度。 4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，有同行业带班经验者优先。

招聘船舶分段制造装配带班，有5年以上装配带班经验，需要带人

班组日常管理，组织班组成员完成生产任务，并记录班组生产资料；能适应双班，动手能力和学习能力强。1年以上生产现场管理工作经验(行业不限）。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量反馈 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与5S管理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础数据统计与报表填写能力 5. 有相关行业组长/拉长经验者优先

河南省杞县现有民房框架结构二层建筑，占地一层约600平方米，层高4米。现招聘木工小班组，有意者请电话联系。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与现场管理 3. 领导团队建设，负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建，营造安全、高效、协作的团队氛围 4. 主导安全生产管理，确保符合国家及行业安全规范，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业现场工作环境 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

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