化工企业储备人才
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工生产跟单储备生库存/仓储管理生产成本管理储备人员
化工厂生产及其管理人员
储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位：
1、安全管理：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。
2、生产管理：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。
3、设备管理：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。
4、人员管理：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。
5、其他职责：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。
2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。
3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。
4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。
薪资待遇：
1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。
2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。
工作时间与地点：
1、实行每周六天工作制。
2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号
建筑木工长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
开封市兰考县招建筑木工长短期均可，点包均可，工资日结，要求干活实在，麻利，吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料及拼装，配合整体工程进度
3. 对木工材料进行合理使用与现场管理，减少损耗，保障施工安全
4.参与现场技术交底，及时反馈施工问题并配合整改
5.完成木工相关收尾及修补工作，确保验收合格
任职要求：
1. 有建筑木工实操经验，能独立完成模板支设等常规作业
2.熟悉常用木工机械操作及安全规范，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳、责任心强，适应工地环境，服从现场管理
4.无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病
5.学历不限，有木工证或特种作业操作证者优先
月薪6千，诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先
外墙漆水包砂真石漆1-4天1-2人完工结算点工专业师傅
开封市杞县招外墙漆/真石漆，水包沙，冠晶石，刮砂浆工人，350元每天，基本属于天结，工作时间9个小时，包住不包吃！不欠工资！宿舍有空调！
杞县竹林乡农村自建房木工
300-310元/天
建筑木工长期3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
杞县竹林乡农村自建房招木工，工资日结。
能单打独斗的，偷奸耍滑的不要。
装配组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 按照工艺图纸和技术标准，组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作
2. 统筹产线人员安排与作业进度，确保生产计划按时保质交付
3. 主导装配过程问题分析与反馈，协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具
4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范，保障作业环境整洁有序、零事故
5. 配合质检完成首检、巡检与终检，确保装配件100%符合质量验收标准
任职要求：
1. 在工程机械行业干过装配，有带班经验者优先
2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺
3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应倒班及现场作业环境
5. 身体健康，无职业禁忌症，持有有效健康证
新厂班组长8～10k包吃住
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理
5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动
任职要求：
1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好
5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
新厂班组长年薪10万加
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改
5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程
2.具备基础识图能力及简单设备操作知识
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境
5. 有精益生产或5S管理经验者优先
招聘生产组长/QC组长/工艺技术员/普工/质检/检测
6000-9000元/月
生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限新能源
一，企业简介:
是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。
二， 招聘要求:
1，18-42周岁
2，能接受两班倒，坐班
三，薪资待遇:
1，试用期工资：(5300-6330月）
底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元
2，转正后工资：(7121-8540月）
底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元
3，每月12号发上月工资
四，食宿安排:
1，吃饭:包吃，不用自己给钱
2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓
管理岗位
1. 工艺技术员（50名）
薪资待遇：综合月收入 7000-7500元
工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。
任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。
2. 生产组长（50名）
薪资待遇：综合月收入 7000-9500元
工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。
任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。
3. QC组长（20名）
薪资待遇：综合月收入 7000-9500元
工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。
任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位：电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇：
计时工资:19-28元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。
二、岗位职责要求：
日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。
工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境：
宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适
四、员工福利：
包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。
注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递
栏目概述
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