南岗店招聘理石工1名。要求年龄在60周岁以内，具备1年以上石材养护经验，熟悉打磨机、擦地机等相关石材养护机械设备的使用，掌握地面石材开缝、补胶、结晶养护技能，并能适应夜间工作。主要职责为商业卖场公共区域的石材抛光结晶养护及地毯清洗保养工作。薪资为月薪4000-5000元，提供免费晚餐（标准为15元/餐）。工作时间为倒班制。工作地址位于哈尔滨市南岗区东大直街329号（博物馆附近）及哈尔滨市香坊区和平路1号。联系方式为，联系人胡女士。应聘时提及本平台推荐可优先录用。

招聘理石工1名。要求年龄在60周岁以内，具备1年以上石材养护经验，熟悉打磨机、擦地机等相关石材养护机械设备的使用，拥有地面石材开缝、补胶、结晶养护的能力，并能适应夜间工作。工作职责为负责商业卖场公共区域石材抛光结晶养护及地毯清洗保养。薪资范围为每月4000至5000元，提供免费晚餐（标准为15元每餐）。工作时间为倒班制。工作地址位于哈尔滨市南岗区东大直街329号（博物馆附近）及哈尔滨市香坊区和平路1号。联系方式为。应聘时提及本平台推荐可优先录用。

哈尔滨市南岗区招石材护理、石材翻新

招聘理石工1名，年龄在60周岁以内，需具备1年以上石材养护经验，熟悉打磨机、擦地机等相关石材养护机械设备的使用，掌握地面石材开缝、补胶、结晶养护能力，并能适应夜间工作。该岗位负责商业卖场公共区域石材抛光结晶养护及地毯清洗保养工作。薪资为月薪4000-5000元，提供免费晚餐，标准为15元每餐。工作时间为倒班制。工作地址位于哈尔滨市南岗区东大直街329号（博物馆附近）及哈尔滨市香坊区和平路1号。联系方式为。应聘时提及本平台推荐可优先录用。

哈尔滨附近需要个做养护的石材护理工，具体电话沟通。

岗位职责： 1.负责石材地面、墙面、台面等区域的清洁、打磨、结晶、防护及翻新养护工作 2.根据石材类型（大理石、花岗岩、人造石等）选用适配药剂与工艺，确保护理效果达标 3.独立完成现场勘查、方案制定及客户沟通，提供专业石材保养建议 4.规范使用石材护理设备（如翻新机、结晶机、吸水机等），保障作业安全与效率 5.配合项目进度安排，按时保质完成施工任务并做好现场清理与交付 任职要求： 1. 石材护理相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉常见石材特性及护理流程，能独立处理泛碱、水斑、锈迹等问题 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4.无学历限制，接受学徒制带教，愿长期从事石材护理行业 5. 自备基础工具者优先，需持有效健康证

哈尔滨市呼兰区招石材护理

岗位职责： 1.负责石材地面、墙面、台面等区域的清洁、打磨、结晶、防护及翻新养护工作 2.根据石材类型（大理石、花岗岩、人造石等）选用适配药剂与工艺，确保护理效果达标 3.独立完成现场勘查、方案制定及客户沟通，提供专业石材保养建议 4.规范使用石材护理设备（如翻新机、结晶机、吸水机等），保障作业安全与效率 5.配合项目进度安排，按时保质完成施工任务并做好现场清理与交付 任职要求： 1. 石材护理相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉常见石材特性及护理流程，能独立处理泛碱、水斑、锈迹等问题 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4.无学历限制，接受学徒制带教，愿长期从事石材护理行业 5. 自备基础工具者优先，需持有效健康证

哈尔滨市宾县招工地力工、栏杆安装

黑河市爱辉区招防护设施安装耐力板雨棚安装18平方

中餐厅招聘服务员:男女均可综合薪资6000福利待遇1.每月满勤200元2.每月带薪休息3天3.工龄奖4.提供食宿热水器洗衣机寝室WiFi5.企业期进行培训晋升空间大6工作时间早9点休息2小时晚9点下班（值班上晚班）电话同步：

宝能城日常保洁四个小时到手110。

哈尔滨市南岗区招电梯安装

用钩机替班明天

香坊区成高子镇驴肉馆招聘明天后天厨师替班一名有切墩的大众菜260一天早8晚九点

下午中唐富山嘉苑，5点到7点两个小时，60元，电话

长沙市长沙县招石材护理，会开面包车的优先。

招聘：本公司招聘两名19点到23点大理石养护师傅，工作地点在良渚玉鸟集，有意向直接联系（）

南平市建阳区招干挂石材、石材护理、电焊

东莞市招石材护理，地毯，布艺沙发清洁

哈尔滨市道里区机场路小三姓，招聘保温阳台师傅，电焊工，学徒工，司机，塑钢师傅，（会干的优先）。每年3月1开工，能干到11月份，每年九个月活供吃供住，活不累。这里留言不回，直接加微信或者打电话，

忆蝴蝶鸭货连锁餐饮公司诚聘——运营经理【工作内容】1.搭建梳理并完善运营体系，在运营过程中逐渐调整到切实落地可行2.全面负责餐饮门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施3.全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作4.检查与稽核门店营运标准规范的执行5.巡店检查门店所有事项，发现问题及时回馈，并制定改善计划及时解决问题，同时监督其执行情况6.对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，持续反馈，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标7.负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调，保障店面的正常运营8.做好门店员工的培训工作，提升服务质量及员工的综合素质与能力9.有效控制各门店营业成本、人力用工成本10.有创新意识，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并跟踪效果【任职要求】1.年龄28岁到42岁之间，大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）2.熟练使用office办公软件3.极强的标准化思维及运营系统建设能力与落地能力4.踏实稳重，思维缜密，逻辑性强，执行力强5.优秀的选拔人才及培养人才能力【薪资福利】1.试用期3个月2.综合薪资12000-15000元/月3.月休4天4.提供食宿联系电话：（同步）

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