电厂泵类检修，找中心，要求手艺精湛。责任心强

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

邯郸市永年区招机修工 工资在6500左右， 包吃，包住。岗位职责： 1.负责设备项目中给机器设备维修、安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检机器设备设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读机修施工 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应厂房环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排。

暂时不招聘暑假工，只招收长期工。7月10号之前来报名者，无论维修工学徒工服务员业务员，干满试用期，每月最高加500元奖金！！！详情面谈。 不用风吹日晒在外边干活。也没有烟熏火燎，冬天有暖气，夏天有空调，工作轻松，管理宽松。招聘18-20岁学徒工和服务员从1000底薪开始，20岁以上无经验的每月从1500开始，有经验的从2000开始，每月涨工资200。学徒工涨到3000为止。服务员涨到2500为止或加提成。学徒工工资到3000之后，如果说能修90%的工具，涨到4500为止，如果说能修100%的工具涨到6000为止。如果确实能力出众，再加上每个月几百到几千的提成。有意向的，点击免费聊之后务必留下电话或微信号，三天内来面试，无意向者勿扰。

破碎生产线机修工招聘启事 岗位名称 破碎生产线机修工（设备维修） 招聘人数 1名 工作地点 [请填写具体工作地点] 岗位概述 因生产需要，现诚聘一名经验丰富的破碎生产线机修工，全面负责我厂破碎设备的日常维护、故障检修和保养工作。期待技术扎实、责任心强的您加入我们的小团队，共同保障生产线的稳定运行。 核心岗位职责 1.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 2.负责破碎生产线（颚式破碎机、输送带、振动筛等）的日常巡检、润滑和保养 3.快速诊断并处理设备机械故障，完成易损件更换和维修工作 4.做好维修记录，管理常用备件工具，保持工作区域整洁 5.提出设备改进建议，协助优化维护流程。 任职要求 基本条件 ·2年以上破碎设备或重型机械维修经验（有矿山、建材行业经验者优先） ·熟练掌握钳工、焊接、拆卸装配等实操技能 ·能看懂机械图纸，具备基础电气知识 ·身体健康，吃苦耐劳，安全意识强 优先考虑 ·能独立处理常见破碎设备故障 ·有焊工证或相关资格证 ·居住地靠近工作地点者 我们提供 薪酬待遇 ·综合月薪：7500-10000元（具体面议，根据经验能力确定） ·薪酬结构：基本工资+绩效奖金（与设备故障率、维修效率挂钩） ·工作时间：[请填写，如：做六休一/月休4天] ·其他福利：节日福利、年度体检、劳保用品 工作支持 ·提供必要的维修工具和备件支持 ·老员工一对一实操指导 ·表现优异者可获技能津贴和年终奖励 应聘方式 电话联系：[请填写直接联系人电话] 联系时间：[请填写，如：周一至周六8:00-17:00]

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急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

岗位职责 ： 1. 负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修； 2. 协助处理生产中出现的技术问题； 3. 设备的日常维护、保养，更换损坏的零部件，以及清洁和润滑机器； 4. 记录每个设备的维护历史，并根据需要安排预防性维护计划； 5. 现场数据的收集与初步汇总； 6. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求 ： 1. 2 年以上非标自动化设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、 机械设备维修的经验； 2. 对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用； 3. 了解各种机器的工作原理，并能够使用测试仪器来检测电气和机械系统； 4. 熟悉各种软件程序，能够解决与计算机控制相关的问题； 5. 遵守公司的相关法规和标准； 6. 工作认真、积极、主动、责任心强，能够承受工作压力； 7. 善于学习新知识、新技术，敢于承担和挑战。 薪资结构：基本工资3200-3800(面试定)+绩效+加班费，综合工资8-10K 吃住：包吃住 班次：8:00-17:00加班20:00，白夜班两班倒 夜班补贴：10元/晚 福利：缴纳五险 面试流程：填写统一简历模板，用人部门审核简历，3-7天线上电话面试，录取通知定薪 报道材料：身份证原件，体检单，本人银行卡 报道流程：录取后确定入职时间，提前1-2天安排宿舍，第二天报道上班 位置：浙江嘉兴海盐中港路 158 号

在招厂商部门驻场设备调试员，实习期/试用期，并且下客户现场进行设备系统性培训，成都以外的可提供线上面试一.实习期/试用期 实习时间：35-60天 ② 买习工资：200-300一天 ③ 吃住情况：包吃住平摊水电费 ④ 上班时间：白班8点-20点，不加班17点下班，夜班20点-8点不加班5点加班。 ⑤ 是否倒班：倒班，一个月倒班一次二.转正后工资构成 ① 转正后长白班 ②上班时间：8-17点偶尔加班到八点月休6-8天 ④ 技术员8000保底，助工9000保底 1.设备技术员：3950元＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴1800-2000＋季度性奖金1000-3000（保底8000元） 2. 助理工程师：5500＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴2500＋季度性奖金1000-3000（综合工资9-12k） 3.要求：接受新手，无经验的需要在基层做35-45天 4.设备厂商招聘常驻客户公司，会出差，出差频率一年1-2 次。 5.秉承诚信守信的原则，请认真负责填写简历 6.因公司设备租售业务扩大，本次是急招岗位，面试前需要确定自己五天内能到岗再面试

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邯郸丛台招空调安装/维修 岗位职责：1. 负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范及客户要求2. 提供空调系统日常维护、故障诊断与维修服务，及时响应客户报修需求3. 定期开展空调设备清洁、制冷剂检测、电路检查等预防性保养工作4. 向客户讲解设备使用方法、基础维护常识及节能操作建议5. 规范填写服务工单、配件更换记录及客户反馈信息，确保服务可追溯 任职要求：1. 具备空调安装/维修相关实操经验，持有效电工证或制冷设备维修作业操作证者优先2. 熟悉主流品牌空调结构原理及常见故障处理流程，能独立完成安装与维修任务3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，适应登高、户外及不定时作业环境4. 无学历限制，中专/技校及以上学历或接受过正规制冷技术培训者更佳5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录，具备基本工具使用与车辆驾驶能力

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