岗位职责： 1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源； 2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪； 3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访； 4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象； 5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。 任职要求: 1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部正式启动，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业化团队。（非平安普惠直销招聘） 学历要求：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄要求：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售领域经验者优先；无相关经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融服务领域，具备良好的客户服务意识，擅长沟通与团队协作，学习能力突出 ③积极进取，职业规划清晰，敢于追求高收入目标 工作时间：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自由安排 周末双休，享受法定节假日全休，无需加班，工作氛围轻松无内卷 ［福利待遇］ 1. 六险一金＋商业补充保险，全面保障更安心！ 2. 节日礼金礼品、年度旅游活动、定期团建、日常下午茶等福利齐全！ 3. 收入水平领先，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的成长与回报这里皆可实现！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查） 2. 年龄25~45周岁（硬性条件） 3. 有2年保险行业经验/3年金融从业背景/10年销售履历者优先；无经验但具备良好沟通能力，愿意长期发展者，经培训考核后择优录用 【职位详情】 核心定位：“服务＋销售”双驱动 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建一支以高学历为基础、高素质为标准、高留存为目标、高收入为结果，注重服务价值的新时代团队。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与动力，对业务工作充满兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），并能承受相应的工作压力； 4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪资结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有导师指导，公司发展稳定，团队氛围融洽

1、年龄40周岁以下，大专学历，不限性别，不限经验（具备相关经验者优先考虑），热爱销售工作； 2、具备责任感，能够适应高强度工作节奏，拥有良好的团队合作意识； 3、性格稳重踏实，吃苦耐劳，具备较强的服务观念； 4、具有进取心，不满足于现状，乐于尝试新事物，适应活跃的工作环境，亲和力强。 5、欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户讲解公司核心优势及服务内容。 负责跟进并协调所对接客户的设计方案与预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与持续跟踪，落实客户关系维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 具有较强的客户服务思维，始终以客户满意为核心目标。 普通话流利，反应灵敏，有一定社会经验，形象气质良好

我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后， 追求突破的90后青年，更欢迎充满活力的00后一起共创未来！ 1、性别不限，性格开朗、积极进取，勇于挑战高收入； 2、具备良好的学习意识与成长潜力； 主要工作内容为邀约客户到店，后续由专业设计师全程接待，无需跟进成交环节，达成业绩即可获得丰厚提成。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+五险+生日关怀+节日福利+年终奖金 晋升通道：业务员—部门主管—市场经理—总经理

此岗位仅招2人，招满即停！ 岗位职责： 1.销售公司产品，以实现业绩为核心目标； 2.维护并发展客户，以客户复购为主要目标； 任职要求： 1.有房地产销售，房屋中介，家具销售经验优先； 2.年龄21～28岁，男女不限，形象好，气质佳； 3.良好的谈判沟通能力，做事有自己的思路和方法； 4.可接受无经验，公司可培养，公司提供客源，没有电话量要求！！！ 福利待遇 薪资：底薪5k+高提成，具体面谈 上班时间：早九晚六，享受国家法定节假日 交通便利：公司位于地铁4号线地铁口附近 员工福利：缴纳五险，不定期福利，年终奖，旅游，超长年假，公司年轻化，氛围好，老板好相处!!!

岗位职责： 1.具备良好的沟通表达能力（有销售从业经历者优先考虑） 2.公司提供精准客户资源，依据客户需求进行专业解答与服务，通过微信与客户保持联系，协助完成成交流程（工作地点固定，无需外出，在办公室完成） 3.性格积极乐观，具备较强的亲和力和服务意识 4.年龄要求25-38岁 薪资待遇： 试用期单休，转正后享受双休 底薪4000元+提成 上午9点上班，下午5点下班（方便宝妈接送孩子，时间灵活兼顾家庭） 中午休息1.5小时（实际工作时长为6.5小时）

我公司是一家专注于农肥研发、生产与销售于一体的高新技术企业，具备完整的自主产业链，涵盖研发、生产、销售及售后服务。作为集团化运营企业，发展稳定，前景广阔。 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标；持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司配备工作手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00 / 13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子。 薪资待遇： 1、月薪4000-6000+提成%，积累越久收入越高，入职半年以上员工平均月薪达1.5万元以上，数据真实可查。 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽，无需风吹日晒外出拓客。 3、定期安排团队聚餐，增强同事间交流互动。 4、每年组织一到两次国内旅游活动。 5、我们对学历要求不高，也无繁复条框，只要热爱销售工作，勤奋踏实、抗压能力强即可加入。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能独立完成电话销售任务； 2、了解农业或相关行业市场情况，有农化产品销售经验者优先考虑； 3、具有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能迅速应对市场变化； 4、责任心强，具备团队合作意识，能在一定压力下保持工作效能； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销知识。

要求在本地有一定人脉基础，且从事过光伏业务。

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洛阳市老城区招腻子/大白/墙漆 吊顶顶板开了13个圆孔，需要重新封闭一下刮腻子。刮白 一口价580元（连工带料包含封堵圆孔的石膏板等材料）

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一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当天出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息