岗位职责: 1. 为客户提供专业、细致的购车咨询服务； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度； 3. 关注市场变化，结合实际情况为客户提出合理购车建议； 4. 协助客户完成车型筛选，提供详尽的车辆相关信息； 5. 妥善处理客户投诉与疑问，保障服务质量稳定高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4. 具备团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应客户反馈； 6. 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到充分满足。 2. 详细介绍车辆的各项配置、性能特点及核心优势，助力客户做出合理购车选择。 3. 策划并执行试驾流程，全方位展示车辆的实际驾驶表现与产品亮点。 4. 开展高效销售沟通与谈判，推动成交达成，兼顾销售任务完成与客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和谈判水平，能准确回应客户关切并妥善处理各类咨询问题。 2. 对汽车领域充满热忱，乐于学习，能够迅速熟悉车型技术参数与市场动态。 3. 拥有良好的协作意识，能够在团队协作中积极贡献并配合整体工作推进。 4. 具备较强的自我驱动力，能在高强度工作环境中持续保持高效输出与专业水准。

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岗位职责 1. 客户接待与咨询 - 热情接待来访客户，清晰解答有关新能源汽车的各项疑问。 - 详细介绍车型配置、性能参数及售价信息，协助客户挑选适合的车辆型号。 2. 产品展示与试驾 - 组织安排试驾活动，全面呈现车辆驾驶体验与核心功能。 - 阐述车辆技术亮点，包括续航能力、充电效率、智能化配置等优势。 3. 销售谈判与签约 - 与客户沟通价格方案、优惠政策及付款安排。 - 协助办理购车合同签署及相关流程手续。 任职要求： 新能源汽车销售顾问的任职要求通常涵盖以下方面： 1. 学历要求 - 具备高中及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 行业经验 - 有汽车销售工作经验者优先，尤其欢迎具备新能源汽车行业背景的应聘者。 - 无经验者需展现出较强的学习意愿和快速适应能力。 3. 产品知识 - 掌握新能源汽车核心技术原理，如电池、电机、电控系统等基本知识。 - 关注行业政策动态、市场发展方向及主要竞品情况。 4. 销售技能 - 具备优秀的表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力。 - 能够准确识别客户需求，提供针对性的购车建议。 5. 抗压能力强

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车的鉴定评估，确保评估结论真实准确。 2. 开展市场调研，掌握二手车市场的最新动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结果，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的各类问题，及时处理以保障工作高效推进。 5. 确保评估信息的完整与准确，所有资料记录需满足公司规范要求。 6. 与4S店销售人员紧密协作，保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及专业的评估能力。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对并解决评估中出现的各类情况。 4. 工作认真细致，具备高度的责任意识和职业操守。

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销售品牌： 华为赛力斯-瑞驰 任职要求： 持有C1驾驶证，具备吃苦耐劳精神，愿意积极学习 薪资待遇： 基本工资+餐补+单车提成+高额度提成+每月休假，整体收入高于同行业水平

工作地点：安阳市辖区及重点县（如安阳县、滑县、内黄、汤阴、水冶、铜冶等），按户籍或常住地就近分配。 核心职责： 1、负责划定区域内（如1-2个乡镇或核心城区片区）的动态市场开拓。 2、通过个人人脉及本地资源，开发并维护异业合作网点（如加油站、商超、家电卖场、婚庆公司、农家乐等），设立临时产品展示点。 3、组织并执行小型、灵活的社区/乡镇地推活动、静态品鉴。 4、邀约并协调上门试驾，全程跟进直至成交，将客户移交服务中心完成交付。 5、收集并反馈本地市场竞争、客户需求的一手信息。 薪资： 无责任底薪2500+提成+奖金+专项奖励+五险一金+厂家金牌销售培训+定期团建

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5⃣/1⃣5⃣号三门峡 邯郸 邢台 安阳 郑州 林州 商丘 焦作 许昌 郸城 济宁 亳州 统一 发车 免路费发车 免路费发车 免路费发车 剩余 1⃣0⃣0⃣人名额 招满为止 徐州拔大蒜 优势:超级大龄工➕人走账清➕工作超级轻松➕人情化管理➕包吃住➕短工期15天左右 ！ 2⃣2⃣0⃣元/天 2⃣2⃣0⃣元/天 2⃣2⃣0⃣元/天 工期结束 人走账清！ 2⃣2⃣0⃣元 中间可预支生活费 日结1⃣8⃣0⃣元 日结 年龄:1⃣8⃣-6⃣5⃣周 男女不限 吃苦能干 有农活经验！ 免费三餐 免费住宿 住农家院 吃农家菜 吃农家饭 干活同时 体验丰实朴素农家生活！ 当天因员工自身原因 ，每天。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车——上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

维护老客户开发新客户补补货

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

电话销售专员招聘： 1、岗位职责 依托公司客户资源，面对全国客户进行产品服务介绍及销售。 2、岗位要求 1.专业/学历不限、年龄20-40； 2.性格开朗，善于沟通，较强的团结协作能力； 3.能熟练应用电脑； 4.有相关行业经验者优先考虑。 3、福利待遇 1.综合薪资4500-15000 2.五险+免费食堂餐+员工宿舍+过节福利+生日福利+团队聚餐

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕妇群体的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场推广策略，落地执行各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团统一保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假，提供年度旅游、年度健康体检等福利 工作地点：林州市本地 招聘人数：仅招2人

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，通过线上方式为客户提供专业的金融服务与定制化方案； 2. 深入挖掘客户实际需求，匹配并推荐合适的金融产品； 3. 维护客户长期关系，保障服务品质，持续提升客户体验与满意度； 4. 参与团队协作会议，共同优化销售策略与客户运营流程； 5. 定期参加专业培训，不断提升业务能力与行业认知； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 有较强的服务意识，能准确把握客户核心诉求； 3. 具备良好的市场洞察力与客户管理经验； 4. 认同团队协作价值，能够高效配合团队成员完成目标； 5. 工作态度积极，自我驱动，保持稳定高效的工作节奏； 薪资待遇： 无责底薪3400＋提成（20%-40%）+五险+新人首单奖励+业绩分红+奖金（综合收入约2万元） 工作时间： 上午：8:50-12:00 下午：1:30-7:00 每周固定周日休息 法定节假日按规定享受带薪休假 公司现有三家门店，每周安排不定时下午茶、生日福利、节日礼品及不定期团建活动！ 老板亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚，诚邀您的加入！！

工作时间：夏：8：30-12：00 2：00-6：00 岗位职责： 1. 客户拓展：通过线上及线下多种方式，主动寻找潜在客户，推动业务增长。 2. 需求对接：与客户深入交流，掌握其企业规模、行业属性、服务需求及核心优势。 技能要求： 1. 业务理解：熟知公司提供的服务项目，掌握基本知识与常见问题，具备专业答疑能力。 2. 沟通技巧：表达流畅、具说服力，能高效建立客户信任，清晰呈现服务价值。 3. 承压能力：适应工作节奏，面对挑战能积极调适情绪，保持持续跟进动力。 4. 学习意识：能够迅速吸收公司新推出的业务内容及相关政策信息。

客户开发与接洽 通过电话营销、线上渠道（自媒体、装修平台、社群）等方式获取潜在客户。热情、专业地接待上门或线上咨询的客户，了解其基本需求（户型、风格、预算、时间）。 深度沟通：通过有效提问，挖掘客户的深层需求、生活习惯、审美偏好及未被言明的顾虑。 量房与规划：协调设计师上门量房，参与初步平面布局讨论，将客户需求转化为可落地的空间构想。 方案讲解：能够清晰、有感染力地向客户介绍公司优势、服务流程、工艺标准，并配合设计师讲解初步设计方案和预算构成。 ·价值塑造：不是单纯比价格，而是将设计方案、施工工艺、材料品质、公司口碑、售后服务等综合价值传递给客户。 ·异议处理：熟练应对客户关于价格、工期、材料、增项等方面的疑问和顾虑，提供专业解答和解决方案。 ·促成签约：把握谈判节奏，消除客户最后犹豫，完成合同签订及。 这不仅是一份销售工作，更是一份关于“家”的服务事业，需要真诚、专业和持久的耐心 无需到店，居家上班，只需要动动嘴

电话邀约客户进店就可以，简单

岗位职责： · 对接公司客户，为个人/小微企业提供专业贷款咨询； · 匹配信贷产品、协助客户准备申请材料； · 维护客户关系，完成团队业绩目标。 任职要求： · 年龄 25-40 岁，学历不限； · 具备良好的沟通表达能力； · 有销售、金融、电销经验优先，无经验可培训； · 认同行业，有赚钱欲望与执行力。 薪资福利： · 薪资：底薪2900-5000+阶梯提成10%-20%+开单奖 · 福利：五险、节日福利、节假日休息 · 成长：培训、一对一带教 工作时间： 上午8：30--12：00 下午2：00--6：00 固定周六休，每月有一周双休

【招聘:酒水业务员数名。底薪+提成+饭补+全勤奖】因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！底薪+提成+全勤奖+饭补