品牌战略规划 参与构建品牌的中长期发展路径，清晰界定品牌定位、核心价值与差异化竞争方向 深入分析行业趋势、竞争对手动向及用户需求变化，提出品牌迭代或创新策略方案 品牌形象建设 主导品牌视觉识别系统（VI）、品牌叙事、宣传语等关键元素的创意策划与执行落地 把控门店空间设计等延展应用，确保整体形象与品牌调性保持统一 营销活动统筹 规划并实施线上线下整合营销活动（如新品上市、跨界联名、节庆主题推广等），扩大品牌影响力 结合产业热点（如健康消费趋势）打造具有传播力的内容创意 数字营销与内容运营 负责社交媒体平台（小红书、抖音、微信等）的品牌内容规划，增强用户互动与粘性 联动新媒体团队制定内容传播策略，推进内容生产与账号运营 数据追踪与策略优化 监控品牌项目执行效果（包括曝光数据、转化表现、用户评价等），提供基于数据的复盘与优化建议，支撑后续决策 任职要求： 教育背景：市场营销、广告学、传播学、商业管理、设计学等相关专业本科及以上学历 经验要求：3-5年品牌策划或市场推广相关工作经验，具备文娱领域背景者优先 核心能力：具备出色的创意构思与审美判断力，可独立完成品牌策略输出； 熟练操作PPT、Excel等办公软件，擅长数据整理与可视化表达； 拥有良好的跨部门协作与沟通推动力，能高效推进多团队协同项目 加分项：有成功操盘案例（如从零起步孵化子品牌、打造热销单品等）； 掌握Photoshop或视频剪辑工具基础技能，可参与内容制作环节

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

岗位职责： 1. 制定并落实市场推广方案，提升企业品牌影响力与市场份额； 2. 策划并执行线上线下的市场活动，促进客户参与及品牌粘性； 3. 汇总市场信息，跟踪竞品动向，为营销策略优化提供数据支持； 4. 建立并发展媒体合作关系，保障公司宣传内容的广泛传播； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 有1-3年市场策划或推广经验，具备装饰行业从业经历者优先； 3. 具备优秀的创意策划与文案表达能力，可独立推进项目执行； 4. 具备良好的沟通协作能力，团队配合高效，能适应较高工作压力。

1:不限制时间和地点 2:随时可做，时间自由安排，有执行力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校内负责组织并落实各类宣传推广活动，内容涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及校园十佳歌手赛事等。 2.负责活动所需物资的筹备与合理使用，保障各项活动有序开展。 3.与教师及学生保持良好沟通，确保活动信息传达准确及时。 4.具备一定组织协调能力，能独立完成活动的策划与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与沟通表达能力，能够高效对接团队成员及师生群体。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1．提供实习证明。 2．颁发省级公益类荣誉证书。 3．授予筑梦公益行校园大使聘书。 4．提供知名企业内推资源。 5．每场活动发放2000元以上公益奖励金。 6．可记录志愿服务时长。

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，保障活动流程顺畅推进 2.具备1-3年相关策划经验，熟悉婚恋领域，能准确把握市场动态并提出专业分析观点 3.协同内部各职能部门配合，增强活动成效及用户参与感受 4.对活动数据进行复盘与评估，持续调整策略以提升整体运作效率与品质 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通联动 2.可自主推进工作任务，工作态度积极，具备较强的担当意识和落实能力 3.思维活跃，乐于探索新形式，能对策划方案进行迭代升级 岗位职责: 1.统筹公司活动的全流程规划与实施，确保各环节有序开展 2.与项目组成员紧密配合，优化活动呈现效果及用户体验 3.基于数据反馈，评估活动成果，完善后续策略，提升执行质量与效能 任职要求： 1.拥有优秀的交流技巧和团队协同精神 2.能独立承担工作内容，责任心强，行动力出色 3.富有创造性思维，善于总结改进并提升策划水平 4、有婚恋行业从业背景者，薪资可上浮

岗位职责: 1.主动参与市场调研工作，确保所获取信息的准确性与及时性； 2.发掘并拓展潜在商业机会，助力业务持续增长； 3.优化现有市场策略，持续提升品牌影响力与认知度； 4.推动跨部门协作，保障市场活动与公司整体战略保持同步。 任职要求： 1.具备良好的分析判断力和商业敏感度，能精准捕捉市场变化趋势； 2.拥有优秀的沟通表达能力，善于与团队及各部门高效对接； 3.具备较强的项目统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 4.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 5.成就导向明确，注重个人成长，收入稳定且具备上升空间，5000以上； 发展空间广阔！！！ 9.工作时间，早9点～晚6点！工作氛围自由！

岗位职责: 1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力； 2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划输出数据依据； 3.为公司持续导入高质量的客户线索。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，可独立完成策略制定与执行； 2.拥有出色的团队管理能力与表达能力，善于调动团队积极性； 3.熟悉家装行业特性，能灵活应对市场变动优化营销方向。

专业且完善的市场部应具备扎实的市场调研能力与体系化运作水平。作为企业营销组织架构中的核心环节，市场部在整体营销布局中发挥关键作用。一般而言，企业营销体系由市场部与销售部协同构成。从职能分工来看，市场部专注于缩短产品与消费者之间的心理距离，而销售部则侧重于缩短产品与消费者之间的空间距离。

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厨师 ，50周岁以下；身体健康，工作认真负责；沟通顺畅，服从工作安排；有相关工作经验。①负责员工一日三餐的烹饪工作，熟练掌握家常菜，会做大锅菜，保证按时、按质、按量供应；②制定每日菜谱，注重营养搭配，满足不同口味需求；③严格执行食品卫生安全标准，定期检查厨房设备，确保正常运行。 薪资福利:薪资面议，月休4天，缴纳五险，提供免费食宿、员工生日福利、三节福利、团建活动等。 招工人数:1名 ，

岗位职责： 1、配合需求部门完成政企大型公关会务活动的策划，熟练形成高质量活动策划方案； 2、负责参与公司投标方案的策划撰写，与项目负责人协同，理解挖掘客户需求，独立或者配合创意团队梳理方案策略与创意; 3、跨部门协作，配合推动其他们部门活动落地，确保活动各环节流畅顺利。 任职要求: 1、高效的部门协作能力； 2、有企业大型公关活动、政府公关活动策划经验3年以上; 3、具备优秀的图文审美、方案排版能力，独立撰写活动策划方案，参与大型活动的策划； 4、熟悉活动各个流程的相关环节、以及对危机的应对与管理：提供不同类型的活动创意解决方案，包含但不限于对现场主题、设计、风格及台面上互动、体验、策划、创意形式的把控; 5、具有提案能力、客户沟通能力、事件统筹能力等； 6、熟练使用PPT、思维导图。

活法策划专员

岗位职责： 1、市场活动策划：协助市场经理制定市场推广方案，涵盖线上推广、线下执行及品牌联动等形式，助力品牌影响力的提升； 2、市场活动支持：负责活动前期物资筹备，以及现场执行过程中的协调与配合工作； 3、竞品分析与数据优化：开展市场调研并收集相关信息，完成竞争对手的对比分析与资料整合；结合市场反应与运营数据进行结果解读与策略优化； 4、团队协作：与产品、销售等相关部门高效协同，确保传播内容统一，并准确体现产品核心优势； 5、视频剪辑制作：承担市场宣传类视频的剪辑及后期制作任务；根据市场活动节点，按时完成视频产出与交付，助力品牌传播效果提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 2、具备1-3年视频剪辑相关工作经验； 3、具有良好的沟通能力和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作； 4、具备较强的学习能力与自我推动力，能够快速响应市场动态与业务需求； 5、熟练操作Office办公软件，熟悉PS、PR、剪映等设计工具者优先考虑。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

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