招聘支付宝线下更新换码红包码人员 工作轻松，时间自由安排，地点灵活选择，可兼职可全职，适合宝妈群体，不影响接送孩子 年龄要求：20-45岁 性别要求：不限 日收入范围：200元-800元 可立即上岗，提供一对一实地操作培训

岗位职责： 1. 开发渠道。在资源支持和市场经理的指导下，开展渠道拓展工作， 2. 市场咨询。通过各类活动持续积累潜在客户，并实施精准跟进。 3. 会议营销。借助会议形式实现客户转化与成交。 4. 不定期深入社区开展义诊及其他宣传推广活动。 5. 负责开拓齿科领域异业合作资源，推动各类渠道及机构与口腔诊疗项目对接，助力齿科品牌推广。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和； 2. 高中（中专）及以上学历，年龄18-45岁； 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 上班时间9:00-18:00，市场作业时间灵活，上五险提供住宿，有餐补！我们期待热爱挑战、愿意学习、对营销充满热情的人才加入！

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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推、路演、展会等场景 2. 面向目标客户开展产品介绍、资料派发及需求收集，提升品牌曝光与用户转化 3. 维护重点区域商户/社区/校园等合作资源，建立并拓展本地化推广渠道 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5. 按要求完成每日推广数据记录、日报提交及阶段性复盘总结 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、销售或地推类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳，行动力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与汇报 5. 学历不限，热爱一线业务，有创业心态与结果导向意识

主要工作内容：操作简单，负责在商家端铺设支付宝“碰一碰”小蓝环设备，按单结算，可兼职可全职，欢迎长期稳定人员加入，性别不限，时间灵活，无需打卡，提供一对一实操指导，收益高，多劳多得，日收入可达500元以上，保底收入超200% 项目介绍：支付宝“碰一碰”设备落地推广 客户群体：覆盖唐山五区十县范围内的餐饮、零售类商户 工作模式：为商户免费安装“碰一碰”小蓝环，全程约5分钟/户，不干扰正常经营，商家可享平台补贴，消费者支付更便捷 项目优势： (1) 提升收款效率，有效避免逃单漏单 (2) 无需更换现有收银方式，扣点维持不变 (3) 安装零费用，无任何押金要求 (4) 支付宝官方提供双向补贴，惠及商家与消费者

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全国招募支付宝线下更新换码红包码人员 任务简单，时间可自行规划，地点不受约束，适合兼职、全职及宝妈群体，不影响接送孩子，薪资日结发放 年龄要求：20-45岁 性别要求：不限 日收入范围：200元-800元 支持即时到岗，提供一对一实地操作指导

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BD/市场经理（五险一金，明确的发展通道） 岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，面向商圈、商务楼宇及居民社区等目标区域开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据平台发展战略，积极开拓并维护高价值合作渠道，构建稳定共赢的合作网络； 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续跟进商户运营情况，协调解决合作过程中的各类问题，保障长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先，年龄30岁以下优先； 2、具备较强的抗压能力，目标导向清晰，富有激情，能主动达成业绩任务与考核指标； 3、掌握扎实的市场拓展技巧，拥有丰富的商务谈判实战经验； 4、具备良好的沟通协调能力，善于人际交往并维系长期合作关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，自律廉洁。 福利待遇： 入职即办理五险一金，实行单双休制度，享受法定节假日、年假及多样化团建活动，团队氛围年轻活跃，成长空间广阔

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1.内容：焊接零件，大型/小型碳钢结构件，对接焊缝，角焊缝。 2.要求：UT探伤检测，MT/VT检测。 3.面试考试内容： 1）考试时候，可以帮面试者把电流电压调好 2）考核项：多层多道角焊缝、拐角处理方式、全熔透。

岗位职责： 1.负责APP线下地推活动执行，在小区、商超等场景开展摆摊及驻点宣传 2. 主动引导顾客下载注册APP，并协助完成新用户首单购买，提升转化率 3.与2-4人小组协作，高效完成日度推广目标及数据反馈 4.维护现场秩序与品牌形象，提供热情、专业的用户咨询服务 5.按要求记录推广数据，及时提交日报及活动总结 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有市场推广、地推、快消品促销等相关经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外工作环境，具备较强执行力和团队协作意识 4.熟悉智能手机操作，能快速掌握APP功能及推广流程 5. 无不良信用记录，服从工作安排，遵守公司规章制度

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责盒马(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

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岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，确保活动高效执行 2.组织线下推广工作，扩大品牌影响力 3.开拓潜在客户资源，推动业务持续发展 任职要求： 1.拥有市场推广或相近领域相关工作经验 2.能独立组织实施市场活动，执行力强 3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.在线下场景中宣传推广支付宝相关服务 2.与用户进行交流，解答其对支付宝使用的各类疑问 3.保障服务过程的专业性与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3.熟悉支付宝产品功能，能胜任推广任务

【公司介绍】 1、牧原集团成立于1992年，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿元，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万头，业务覆盖全国24个省份，全年营收达1379亿元，净利润为189亿元。现已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链体系，实现全产业链协同发展； 2、您所应聘的牧原肉食是集团在2019年设立的新兴事业部，发展势头迅猛，布局遍及全国20省78市，屠宰规模位居全球前三，致力于打造世界领先的智能化屠宰生产基地。 【岗位职责】 1、市场研究与策略制定：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展系统分析，拟定客户拓展与渠道建设方案； 2、客户开拓：精准识别客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效优质的产品服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户关系维护：持续深化合作关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定互信的长期合作生态； 4、销售运营协同：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理，携手客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、核心素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团活动或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业路径，愿意在该领域长期深耕发展。 【关于产品】 主营产品为生鲜猪肉，产品竞争力处于全国领先水平，主要服务三大渠道：大客户、商超及农贸市场，聚焦B端大型客户群体——包括连锁商超（如胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商以及连锁餐饮企业（如海底捞、巴奴等）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基本工资起步8k，另享提成与奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，收入与贡献直接挂钩，同时设有“春雨工程”股权激励计划，助力奋斗者共享成果； 2、员工福利：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、福利性贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余个省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限特定城市者暂无法满足需求。 （可选区域涵盖：河北省、山西省、河南省、山东省、安徽省、江苏省、浙江省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古、湖南省、湖北省、陕西省、广东省、四川省、重庆市等20省78市） 【关于其他】 1、作为中国民营企业500强第63位及上市公司，平台实力雄厚，为您提供广阔发展空间； 2、配备内外部资深导师团队，定制化人才培养机制，确保入职顺利过渡； 3、与多家国际一流咨询机构深度合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽视野，赋能成长。

市场部工作内容：市场部核心逻辑：流量获取+生态赋能+品牌心智。核心目标：围绕平台价值驱动增长。吸引B端（商家或者服务商）和C端（消费者）入驻，提升双边的用户规模和活跃度。强化平台（中介、工具）地属性，传递高效匹配需求的价值。 岗位要求：大专及以上学历，专业不限，退伍军人和有过销售和市场推广经验者（如做过平台类企业推广，微信、美团、滴滴、银行收款码推广等）优先。具有团队协作和执行力，目标感强烈。