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今晚四个班次开始报名啦？[庆祝][庆祝]①固安申通整班170②固安申通半班80③固安京东180路程近。可天天上班私信联系我吧，欢迎您的打扰[憨笑]

开发区白班280，夜班300 男女不限，快递分拣，时间8-8，7-7，快递装卸，工资300，有来的速度，联系电话

1、主要负责仓库复核包装工作。 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作。 3、执行仓库日常事务（如9S等）

廊坊中通涨价啦 白班夜班自由选择 装卸220一天，分拣200一天 年龄18-52周岁，男女不限 工作时间7-7点 管一餐 免费车接车送 报名

极兔快递招聘装卸工和分拣工，年龄范围在20至52岁之间，工资每月打卡发放，装车工工资约8000元，卸车工工资在7000至7500元之间。入职体检和住宿安排当天处理，工作地点包括廊坊、天津和沧州河北地区。

胜芳快递招聘退货处理工人1数名 责任心强 少爷病勿扰 爱歇班勿扰 老板事少 有亲和力 工作内容面谈 工资 第一个月5500 第二个月6000 干活靠谱的 一季度涨涨500 涨7000 有工作经验者优先 正月初六正式开工 联系电话

【加工员】 1、工作内容：主要负责给水果蔬菜称重、打包、贴签； 2、工作时间:早上9点一晚上9点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇:底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，会看称，会使用智能手机。

永清圆通速递北方总部招聘 1⃣装车、卸车，工资8000-10000左右 2⃣分拣、扫描、封包，工资6000-7500左右 3⃣供件，工资6000-7500/左右 ☎吴先生：（同）

2026年-28号为应聘时间岗位有限，先到先得 正式上班（正月十六） 1.课桌椅厂诚聘打样品师傅一名（有焊工基础，尺寸清晰学徒工也可培养） 要求：打样品（课桌椅，公寓床，制作胎具，机械手编程，）工资面议，年龄45周岁以下。 2⃣、4.2米小货车司机一名，霸州胜芳附近拉货送货，年龄40周岁以下，身体健康，对车辆熟悉，（有二氧焊工基础的优先）（外地夫妻工优先） 3.喷涂车间主任一名，要求工作经验丰富，年龄45周岁以下。 4.二氧焊工2名，（新手不要）要焊过课桌椅，床铺。常年有活。 5.夫妻工2名，（有计件的活，也有天工的）常年有活， ⭐本公司常年有活，简单好做，无危险，环境干净，轻松不累。 公司免费提供保险，享受公司员工福利 ⭐每年有集体旅游，过节员工福利全勤奖等待遇，公司备有食堂（早中晚餐）。 ⭐员工宿舍设有夫妻间 ，有空调宿舍，淋浴间，洗衣间 ⭐详情请到公司面谈⭐ 联系方式:

招司机 开17.5米板车 双驾要成手 跑廊坊到哈尔滨专线 电话☎

（年后）机柜厂，招工: 折弯工大小工，二保焊工，司机，带4米车斗优先，组装工 工资待遇优厚，按月开支 地址:石虎村 电话:

海悦广场儿童乐园急聘：兼职店员，100元/天，责任心强。 电话

招二保焊工两名，工资计件，按月发放。

红亮物流 岗位：装卸理货员 地址：空港北区红亮物流园 电话：

招临时大烫1名。现结，电话 地址：元和路

更新年后部分企业招聘汇总 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽安庆 1⃣安庆势于势 缺口200人（初三开始面试） 18-57 男女不限 提供住宿 水电费自理 薪资:18块 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽芜湖 1⃣申通快递 18-58工 工人18-55 提供吃住水电费自理（初三开始面试） 薪资:普工17 装卸19 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽业务咨询 小汪

招工西安库房，招司机，普工若干名，要求二十周岁以上二十六周岁一下，联系电话电话

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

1.负责仓库的布局规划及优化，确保仓库空间得到合理利用。 2.最大限度的利用仓库空间，确保货物存储，流通和操作的便利性 3.根据仓库的特点和货物的属性，选择适合的仓储设备，如货架、叉车等，并进行合理配置 4.制定和完善仓库管理制度，包括货物入库，出库，盘点，报废等流程 5.根据销售计划，制定合理的库存计划，确保库存水平符合公司运营要求 6.定期组织库存盘点，分析库存差异原因，提出改进措施 7.负责物流供应商的筛选，评估及日常管理工作，确保物流运输的及时性和准确性 8.对运输过程中的货物进行跟踪和监控，及时处理异常情况，确保物流顺畅 9.根据客户需求，制定合理的配送计划，并跟踪配送执行情况，确保货物按时送达 10.对物流成本进行预算，核算和控制，寻找降低物流成本的途径，提高物流效率 11.负责仓库团队的组建，培训及日常管理工作，提高团队整体素质和业务水平 12.制定仓库人员的绩效考核标准，并实施激励措施，提高员工的工作积极性和效率 13.加强团队内部(包含跨部门)沟通与协作，建立良好的工作氛围，调高团队工作效率和准确性 14.定期对仓库数据进行分析，包括库存数据，库存准确率，订单处理速度，为决策提供依据 15.根据数据分析结果制作相关报表，并向上级汇报仓储运营情况，提出改进意见和建议 16.负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，确保货物安全无损 17.负责仓库设备的维护和管理，确保设备的正常运转和延长使用寿命 18.制定应急预案，及时处理仓库内突发事件，保证仓储工作的正常进行 19.仓库人员的管理，调配，同时具有一定的组织能力及沟通协调能力。 20.项目进场前，根据项目要求调配人员，追踪完成家具的备货工作。 21.严禁在工作时间(中午用餐)饮酒、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 22.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，禁止浪费公司的资源。 23.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。 24.追踪落实各个展会项目进场，遵守进场的工作纪律。 25.除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。

急聘小时工，寒假工两名 潮白之春庙会（喜来登酒店南侧）游乐项目招聘设施管理员两名，负责收银和简单工作，男女不限，工作时间至，早十点到晚九点。 工资:电话详谈 联系电话:

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