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招聘：招：拿货打包工薪资：4500-7000马屯汽配门市招：拿货打包工(有驾照优先)、福利待遇:提供午餐，提供住宿，配空调，暖气，热水器岗位职责按照订单或生产任务单，完成对应货品的拣选、拿货工作，确保货品的品类、规格、数量与单据完全一致。根据货品特性选择适配的包装材料，完成装箱、填充、封箱、捆扎等打包操作，保障货品在转运过程中不受磕碰、损坏。对打包完成的货品粘贴对应标签、标识，准确标注货品信息、收货地址等内容，核对单据信息避免错发漏发。任职要求：1.能吃苦耐劳，手脚利索，做事认真。2.无不良嗜好，做事有条理，不随意堆放物品。

招聘在京东库房拣货员打包员，其他仓库如云仓打包拣货员也可以，长期工，临时工勿扰，求职跟岗位不符的勿扰，年龄18-35周岁，学历要求初中及初中以上文凭，会使用电脑，未干过仓储想来头脑灵活学习能力强的也可以，计件工种，多劳多得，五官端正，无纹身犯罪记录，招聘岗位有限，先到先得，

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需），保障作业效率与现场秩序 3.配合仓库或物流团队完成出入库登记、单据核对及区域整理 4.服从现场调度安排，及时响应临时性任务与紧急支援需求 5. 严格遵守安全生产规定，佩戴防护用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的纪律意识和团队协作精神 3.有搬运/装卸相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写单据 5. 无犯罪记录，服从管理，接受排班及旺季加班安排

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工作职责 1. 负责企业物流系统的整体规划与持续优化，构建高效的仓储、运输及配送运作模式，提升供应链的响应效率。 2. 全面负责仓储运营，包括库存清查、出入库流程管理、安全库存设定，确保库存信息精准与物资存放安全。 3. 统筹运输团队与外部合作物流单位，监督配送时效与服务品质，不断优化运输成本与线路安排。 4. 制定物流各环节的关键绩效指标体系，利用数据分析发现运营短板，推动流程改善与作业效能提升。 5. 联动采购、销售等相关职能，保障订单交付的准时性与准确性，增强客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上商贸或快消领域物流管理经验，精通仓储与运输全流程运作。 3. 熟悉物流成本核算方式，具备较强的数据分析能力，能够以数据支持运营决策优化。 4. 具备团队管理背景，拥有良好的沟通协作能力及实际问题处理能力。 5. 了解物流行业相关法规与安全管理规范，能有效识别并控制物流过程中的合规风险。

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我们正在直招拣货打包，负责仓库日常出库订单操作。 工作内容： 3.拣货，按系统领取拣货任务并且按推荐储位，拣货需求数量进行操作拣货，核对无误后交给复合打包区进行后续打包， 4.复合打包，将拣货员拣货完成的订单进行系统扫码，识别商品无误后按合适耗材进行操作打包，贴快递面单后进行投传送带 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康； 2.初中及以上学历； 3.有京东仓库拣货员打包员优先； 4.良好的操作技能和学习能力； 5.遵守纪律，有团队精神。 6.身上无纹身，无犯罪分子，认识26个英文字母