
信阳平桥区招其他维修(铁矿设备运行)岗位职责:1.负责矿山设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作2.执行设
8000-10000元/月
维修矿山设备机械维修工长期1-2人月结
铁矿石加工 破碎球磨,看破碎线球磨机师傅
12小时两班制,包吃包住环境好
60岁以内,熟练工
电焊
上天梯艾斯比工业矿产有限公司在河南信阳招聘多名维修人员,要求有维修经验和电焊证,持有叉车证者优先。薪资4500+具体薪资和详细信息请联系江经理
临时工有提成
招聘[庆祝][庆祝]年龄:25岁-45岁上班时间:每天个小时(周六周日休息)男女不限,高中以上学历,底薪+提成,双休,法定假日休息,地址贸易广场附近有意向了解,请致电同
海南儋州招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修
8000-13000元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修维修铲车长期1-2人月结
儋州市招铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、拖车维修、吊车维修、渣车维修
攀枝花米易县招吊车维修、拖车维修、铲车/装载机维修
2000-3000元/月
拖车维修吊车维修维修铲车1-2人
攀枝花市米易县招吊车维修、拖车维修、铲车/装载机维修
商丘梁园区商丘市梁园区搅拌站机修多能师傅会操作会电器,能吃苦。。洗砂厂。铲车是新能源50。。二把刀不要
机械维修工
商丘市梁园区搅拌站机修多能师傅会操作会电器,能吃苦。。洗砂厂。铲车是新能源50。。二把刀不要联系。
机械维修工3-6个月1-2人
招聘沃得三包维修师傅3名,要求有C1 证,新手老手均可,人品端正身体健康吃苦耐劳踏实能干,技术好工资高,能适应全国跑,工资4000-10000,电话
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000至12000元)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
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河南商丘梁园区聘新能源维修工程师10名拥有汽车维修经验、低压电工证优先工作点位:睢阳区北海路金桥路向南
5000-12000元/月
机械维修工11-20人
河南商丘聘新能源维修工程师10名拥有汽车维修经验、低压电工证优先工作点位:商丘市睢阳区北海路金桥路向南100米路西有意向直接致电:张经理35岁已下招聘人数:10-20
河南新乡原阳县高薪聘请盾构机维修保养师傅,大量需要班组,工价电议,电话联系我
1-1.5万元/月
维修盾构机长期20人以上月结
河南新乡高薪聘请盾构机维修保养师傅,大量需要班组,工价电议,电话联系我
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
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