一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

五千头养殖场饲养管理人员，日常饲养时捎料，换水，观察牛正常饮食情况。

猪群饲喂，护理，打针

1.负责客户及专业技能护工的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听，富有亲和力。 3.性格沉稳，做事细致认真，具备耐心与爱心。 办公室内完成工作，无需外勤。

你的收入由你掌控！ 没有天花板的薪酬+免费住宿保障+超乎想象的公司福利！！！如果你渴望靠实力赢得回报，拒绝千篇一律的固定薪资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的人共同创造精彩的工作与生活，那请留意，这个机会正是为你准备的—— 1.阶段化薪酬体系，能力决定收入高度！入职初期：无责任底薪3500元，专注适应与成长。绩效成长阶段：转正后收入结构更富激励性：无责任底薪3500元+高比例提成+超额奖励。每一分努力，都会在薪资中清晰体现。我们坚持：卓越的成果，理应获得对应的回报。晋升激励金：成功通过管培计划考核，将收获一笔可观的晋升奖励。 2.免费提供住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生安排免费公寓，让你初入职场时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开支，可用于自我提升或享受城市生活！ 3.活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，让工作不止于任务，更是伙伴间的共鸣与欢聚。节日关怀：每逢佳节有礼物、生日有庆祝、福利不断，温暖细节处处可见，归属感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，热爱完成目标带来的成就感。性格积极，善于表达，乐于建立人际连接。能承受压力，把困难看作进步的契机。具备协作意识，既能融入团队并肩作战，也能独立担当独当一面。 加入我们，你将拥有： 1.全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户沟通，系统化培训全面助力成长。 2.明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要你有能力，岗位就等你来接任！ 3.核心部门轮岗机制：深入参与公司关键业务环节，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer限制了你的可能！来这儿，用真本事定义收入，用行动点亮青春！

河南许昌原农力康双阴种猪猪招聘 配种主管1名：要求会采精，会配种，会电脑服从公司制度，能主动推进工作，及时发现问题，并上报领导。 保育育肥主管1名：会管理，能主动开展工作，确保保育育肥的生产成绩。

弱猪护理，病猪治疗，正常饲养

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行 2.与客户保持有效沟通，维护长期合作关系 3.按要求达成上级下达的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售实战经验 2.工作积极主动，能独立推进任务完成 3.具有团队协作意识，能与同事协同开展工作

销售工作自由

郑州市金水区招吊顶、装修承包，清包工，价位不高，价格高的勿扰，小班组勿扰，平顶双层石膏板，边吊，单面隔断，需要班组，垮年的活，不提供住宿吃，工具自带，随时都可以施工，放鸽子的勿扰，年前干多少按完成面，结算百分之90，年后干完一层结清

烟机清洗，能去的联系

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郑州市二七区招装修木工，护墙板师傅，350两天活干完结账

一个房间60平方左右，明天谁有时间？。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

1、负责客户接待及整车销售工作，依照标准化销售流程为客户提供定制化购车体验。 2、主动回应客户关于车辆产品及使用过程中的各类咨询，及时进行反馈与回访，根据客户的沟通偏好保持高频互动，维护良好客户关系，增强客户粘性，持续提升客户满意水平。 3、配合市场活动的筹备并全程参与落地执行，完成客户信息采集及销售指标任务，为客户推介保险、金融方案、精品附件、二手车置换等增值业务服务，促进客户忠诚度升级，全面提升销售服务品质。 任职要求： 1、经验：具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 2、技能：具备优秀的销售技巧与谈判能力，良好的语言表达及客户关系拓展能力；熟练掌握常用办公软件操作；持有有效驾驶执照。 3、心态：热爱销售事业，踏实肯干，积极乐观，具备较强的应变能力与抗压能力，富有激情与进取精神。若你性格开朗、充满活力，钟情汽车行业发展，具备拼搏精神，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1、薪资待遇：同岗位平均月薪10000以上； 2、提供餐补、住房补贴、交通补贴等多项补助； 3、缴纳五险一金，享受节日福利，实行13.5薪年度薪酬制度。

招聘，网络销售，电话销售，主播等优秀人才，有无经验都可以。只要不积极向上，有上进心均可

岗位职责: 1.负责口腔类产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 3.协同团队推进工作进展，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及客户说服技巧 2.能够自主开展工作，具备较强的执行力和自我驱动力 3.具有团队协作意识，能与成员紧密配合、高效联动

"[岗位职责]:\n1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。\n2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。\n3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。\n[任职要求]:\n1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。\n2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己;\n3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力;\n【薪资待遇]:\n1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-10000;你的学习能力决定了你的工资。\n2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定;\n2、良好的工作氛围;\n3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。\n4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需5分钟路程。\n5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放\n6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。\n7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的 国内进修培训的机会。\n[关于公司]:\n我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。[我们能提供的]:\n1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)\n2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)\n3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)\n4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等)\n5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。"

寻找经验销售！公司规模扩张，急聘储备主管！！ 【晋升通道】不局限于销售专员职位，您将向管理层进阶（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监），掌握更多决策主动权。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大额订单，享受40%高额提成。（您与老板四六分成） 【支持体系】公司持续输出稳定线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配置专业售前技术团队，助力快速签单。 【薪酬回报】“行业领先底薪（4-9k）+高吸引力40%提成+超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长环境】与强者同行：加入由销售精英构成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享成功方法论，加速个人成长。 我们提供（超越薪资的全方位价值）： ·薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+40%高比例提成（客单价不低于6800）+超额完成奖+项目激励。 ·福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 ·发展激励：定期组织国内外旅游奖励、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 ·办公氛围：千余平米办公空间，500+在职员工，以80/90后及00后为主力团队，工作环境轻松融洽，快乐工作是我们的信条！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： ·【基本门槛】具备实际销售经验，有电销背景者优先考虑。 ·出色商务能力：熟练掌握销售流程，拥有千元以上客单成交经历，擅长谈判、提案及影响客户，能提供贴合需求的解决方案。 ·自我驱动：不甘于固定收入，追求高收入并愿为之全力以赴。 ·协作意识：善于联动内部支持部门（如运营团队）协同推进，确保客户顺利落地。 {注：仅接受业绩导向型人才，对销售岗位提出固定薪资要求者请勿投递，请仔细阅读岗位说明后再申请，感谢理解} 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并期望在更广阔的平台实现突破，请将简历发送至我们 郑重承诺：针对达标候选人，我们将启动高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

我们坚信工作是双向选择，多份offer意味着更多可能，期待与你携手同行，共同成长，实现共赢！欢迎投递！！！ （早九晚六行政班，注意不是行政岗位哦） 【岗位核心优势】 -真实无套路：薪资准时发放，绝不画饼，入职即清晰告知薪资组成及发放规则，透明公开。 -氛围超融洽：领导平易近人，团队协作高效，零内耗环境，新人轻松融入，远离职场压力与PUA。 -内推激励：诚邀身边优秀的伙伴一同加入，成功推荐入职可获得内推奖金（详情可沟通）。 -零基础可投：无需经验，提供完整岗前培训，一对一带教，从入门到熟练全程支持，带薪学习，绝无试岗期，绝无试岗期，绝无试岗期！！！重点强调三遍！！！ 【薪资结构】（清晰透明） -基础保障：阶梯式底薪，月综合底薪6000元起，新人首月即按对应档位发放，无隐藏规则。 -高额提成：提成区间2%-26%，随业绩达标逐级递增，做得越好提成越高，上不封顶。 -收入水平：团队人均月薪过万，表现优异者稳定月入2-3W，能力强者收入可进一步突破。 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商家在高德地图的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，流程简洁高效，无需外勤，冬暖夏凉 5、依托高德地图平台，产品线丰富，覆盖广，操作全流程在线完成 6、需求刚性，市场广阔，无明显淡季，晋升快，上手快，成单快 【上班时间】 1.朝九晚六，午休1.5小时 2.法定节假日依法带薪休假 3.按国家规定缴纳五险一金 4.产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇，春节享有20+天带薪长假，上班期间还有寒假！！ 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，公开抽奖，中奖即得

品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利解决方案，服务对象涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。团队清一色90后，颜值与实力并存；全员销售精英，战斗力爆表，势不可挡；更有系统化专业培训，助你掌握高薪必备的销售核心技能……只要你敢挑战，收入上限由你定义！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！ 岗位职责： 1、通过电话、线上沟通或面对面拜访等形式，对接郑州地区国央企及政府机关单位的工会等相关福利负责人，推广公司福利产品； 2、挖掘客户实际需求，围绕员工日常福利与节庆福利场景，制定个性化福利服务方案； 3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念，维护客户关系，定期回访，代表企业表达关怀与回馈； 4、及时收集并整理客户反馈，协调内部资源响应需求，持续提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作任务； 福利待遇： 1、8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日照常休息（享有年假、婚假、产假、育儿假等带薪假期）； 2、入职即办理五险一金，享受高额提成+多重奖金（业绩奖励、激励奖金等）； 3、系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通策略、心理建设、职业素养及产品知识； 4、建立透明公正的晋升机制，依据个人表现与成长速度，提供调薪与晋升机会； 5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，氛围融洽，员工福利丰富多样； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上ToB领域大客户销售工作经验； 2、拥有超市、卡券、消费卡、礼品、健康体检等对公业务背景者优先考虑； 3、具备出色的谈判能力与语言表达能力，职业操守良好，责任心强；

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挣钱是首要目标？那这份工作正合你意！ 我们提供现成客户资源，你无需辛苦寻找客源——客户主动上门，只等你来维护关系、建立长期信任！ 来了就有数据!不需要自己开发客户! 公司提供客户! 岗位职责: 1.重点负责客户的后期维护 2.通过微信对客户进行产品的使用与指导 3.解决客户提供的产品的相关的问题 4.根据客户自身情况为客户制定专业的方案 5.定期的与客户进行互动，提升客户的满意度,促进客户的复购 任职要求: 1.有网络销售经验，大健康类目优先 2.有较强的学习能力，总结能力 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够有效的解决客户的问题 4.个人条件有意者，可放宽条件，优先考虑 薪资:无责底薪4000+高提成+目标达成奖十小组奖+月度奖，目前员工综合工资1.5w+以上 月休四天调休，工作时间:8:30---12:00，下午2:00----6:30 只有你想不到的福利，没有我们给不了的惊喜工作氛围超级nice，想要一份稳定工作的赶快来加入我们吧~~ 我们是一支年轻有冲劲的团队 氛围活跃，全力拼搏也共同成长 如果你渴望高收入、快发展 欢迎加入，我们一起创造更多可能！

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假