岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

自媒体时代流量变现是每个人需要掌握的一项重要的能力 如果你想换行业 ，如果你认可这个行业的发展方向那就来和我聊聊 小白没接触过无经验也可。。。。。 【工作内容】 1、主要通过抖音、快手、小红书发布作品图文、 视频吸引精准客户; 2、把精准客户添加到工作微信，进行需求的了解推荐合适的产品、进行售后的维护 3、教会客户如何使用产品，促成再次销售 【任职要求】 1、希望你是个00后，95后，19-27岁之间 2、和我们一样激情澎湃，有目标有想法！ 3、希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战！ 4、希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业！ 5、希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上！ 6、价值观正，不搞歪门邪道，公司不需要能力特强的人，公司有足够的实力培养我们的能力，所以需要价值观正的人，人品端正，毕竟是长期培养，需要看是否有可培养的潜力 【福利待遇】 1、节日礼品，生日礼品，春节红包福利等； 2、每天都有员工活动，拉近员工距离，氛围超好； 3、享受带薪年假，带薪假期 4、公司周边交通便利，生活便利 5、写字楼上班，环境优美； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等 7、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训 薪资待遇： 1、薪资是底薪加提成的模式 2、2600+5-16%的提成，新人小白综合薪资首月大概在4500左右的 3、3-5个月薪资大概稳定在6-7千 上班时间： 上午8:50-下午6:30，中间一个半小时的休息时间 周日休息，国家节假日放假 好啦，看完感兴趣抓紧时间和我联系吧，投递简历或者直接私聊都可以哟 （一般来说人才都是主动投递简历，我们温柔的HR人事会联系你哦） 【主动一点，我们就会有故事】

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物业公司招聘以下岗位：1.水电综合维修工：6名，，年龄55-63岁以内，工资2800-3000元，工作时间为上24小时休24小时或长白班周休一天。2.更夫：4名，年龄60-65岁，工资1700元加100元餐补。3.保洁员（夫妻工）：年龄55-60岁，工资5500元/月。以上人员要求身体健康，无心脑血管病史，无不良嗜好，人品好，勤快，眼里有活。备注：，沟通能力强。联系人：韩女士，联系电话：，联系地址：先锋路附近。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

招聘品宣主管一名。薪资为4000~6000。要求具备优秀的文字功底，能够撰写各类公司宣传文案，能够独立策划品牌宣传活动、营销推广方案，熟悉各类品牌宣传渠道和工具，包括社交媒体平台、线上推广活动、线下活动策划、公关媒体合作等。

活动策划（接受小白） 一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。 思维活跃，有创意，对现场音乐、各类商业演出风格有一定认知与审美。 熟练使用 Office 办公软件，具备基础预算核算、流程管控能力。

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我们这里是一家小酒馆，想找一个具有活动策划能力的小伙伴，一起组织一些活动。我们可以提供场地和一些个人技能。 岗位职责: 1.策划并执行各类线上线下活动，确保活动流程顺利进行; 2.根据需求设计活动方案，包括主题设定、环节规划与现场组织; 3.协调资源推进活动落地，配合宣传推广提升参与度; 4.收集活动反馈,持续优化活动形式与用户体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接各方需求; 2.思维活跃,有创意,能够独立完成活动构思与执行; 3.责任心强，具备较强的应变能力和现场把控能力; 4.熟悉社交媒体传播特点者优先。

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