职位描述 薪资待遇： 无责底薪：4000-10000，无行业经验无责底薪4千，有行业经验可面议 提成方式：货量+利润，双项提成，上不封顶 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上沟通、微信互动、展会参与、实地拜访等多种方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂等潜在客户； 2、为客户匹配国际海运、空运等综合物流运输方案，提供全流程服务支持； 3、维护现有客户关系，促进持续合作与订单复购； 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在22至32岁之间； 2、具有一年以上电网面销类销售工作经验； 3、性格开朗，具备明确目标意识和自我推动力； 【职位亮点】 1、面向企业客户，客源稳定，客户复购率高； 2、注重团队成长，培训体系完善，晋升通道透明； 3、企业成立18年，品牌信誉良好，自营操作海运与空运，服务品质可靠

龙湖锦艺城负一楼睿跃游泳健身翻新预售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点 业务模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，获客门槛较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活，根据住址就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

45岁以下，有工作经验者有限。工资有保底，有提成。非诚勿扰。。许，

招聘：销售精英（五金工具） 年龄：18-40 工资：4000起，不封顶 地址：中德产业园25-3

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰简单；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行100%业绩通提，无需上缴公司抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，协作高效； 2.工作时间灵活，早九晚六，每月休息6天； 3.入职即由店长亲自带教，全程指导，确保快速开单、稳定变现； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态； 6.欢迎预约面谈。

公司由80后、90后、00后组成，工作氛围轻松愉快 HR直招，非中介、非外包！ 高无责底薪+年底13薪+年终奖金+多项现金激励 靠谱！靠谱！靠谱！ 岗位：零基础可入门，提供带薪培训，收入稳定，福利优厚。重点！！！无需经验！无需经验！ 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源，大幅降低拓客难度！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件达标，协助其办理相关业务，上手简单！ 3、入职即享带薪培训，后续有专人指导带教！ 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+多项激励+现金奖励，收入稳定 薪资范围：10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，上班专注高效，下班尽情放松 发薪日：每月15号准时发放薪资！准时到账！ 欢迎应届毕业生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间回复您！

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 一、公司实力： 郑州辅世健康管理有限公司，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域具备多年临床经验，并拥有多项专利技术。公司设有2000余平方的规范化门诊机构，建立完善科学的质量管理体系，定期邀请知名医师到店坐诊。目前门店配备导诊人员300余人，资深医生35位，药剂师7位，其他支持岗位20位。企业历经数十年深耕肠胃健康领域，积累了良好口碑，在激烈市场竞争中具备坚实基础，坚持长期稳健运营。只要踏实肯干，月入过万并非难事。 二、工作内容： 1、通过电话与患者沟通，收集基本病情信息（公司提供精准客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医师开展线上视频问诊服务； 3、负责客户的后续维护及复购跟进； 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力。 三、职位要求： 1、年龄21-45岁，具备销售相关工作经验者优先； 2、思维清晰，语言表达顺畅，情绪稳定，处事稳重； 3、掌握微信及电脑基础操作技能； 4、积极乐观，具备较强抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有强烈致富意愿。 四、薪资福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，节假日正常休假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均收入超1万元，客户资源精准，成单率高； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，工作期间包吃； 4、成长空间：免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，晋升通道清晰（组长→主管→经理）。

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检

营信房地产经纪有限公司是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，兼顾市场调研及宣传推广的专业机构。公司业务覆盖京津冀区域，已累计服务开发商50余家，合作项目超200个。在北京商业地产销售领域，市场占有率超过80%，住宅及周边区域业务持续快速拓展。目前公司在职员工500人，设有北京、天津、郑州、武汉四个分支机构，拥有一支高素质、专业化的人才队伍。始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点： 1.产品： 主推城市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为主要销售品类。 2.客户群体： 面向高净值客户群体，客户已满足基本居住需求，购房决策聚焦于投资回报率。只要房源符合其收益预期，即可实现成交。主流成交房源总价区间为100万至1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3.单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不低于30000元！2020年单笔最高成交额达1.3亿元，对应税前提成103万元！ 4.新人首单平均周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作概述： 1.入职后首先熟悉公司当前在郑州运作的项目，掌握各项目区位优势； 2.利用网络平台拓展客户，公司统一配置网络端口资源，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3.公司内部沉淀大量有过购买记录的客户资源，将公平分配至每位经纪人； 4.实行规范客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为； 5.倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职后由经理及资深员工带教，协助带看、签约，业绩共享不分你我； 工资发放：每月10日发放基础薪资，每月20日发放提成收入； 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣！最晚不超过第二个月后即完成结算。

招聘：老君山店员，管午餐 薪资：3500-4000元/月 老君山景区内一商店招聘店员（短期勿扰）<BR>年龄：25岁以上（20岁以下勿扰）<BR>吃苦耐劳，身体健康，手脚麻利<BR>薪资：3500-4000+，节假日无休，管中餐一顿，不管住<BR>有意者电话联系

洛阳市涧西区招工地小工/杂工

招聘：其他安全和消防及辅助人员L 薪资：6500元以上/月 持有初级本或中级本

明天招喷粉3人电话

新安县的河南省洛阳市需要两名木工。

岗位职责: 1.负责启源、深蓝汽车的销售业务推进与执行 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够迅速适应工作环境变化，融入多元团队 3.工作态度积极，重视自我提升与职业发展

主要职责: 1.负责日常检测评估任务及相关的品质管控工作。 2.根据检测评估主管的安排，执行车辆检测与评估作业。 3.对已完成检测的车辆及时进行系统信息录入并提交反馈。 4.与客户车主保持沟通，依据公司定价标准推进车辆收购流程。 岗位要求: 1.具备1年及以上车险查勘定损、汽车维修、二手车鉴定评估等相关工作经验。 2.熟悉汽车结构原理，掌握钣金喷漆及整车检测相关专业知识。 3.具有良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及较强的责任意识。 4.持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需低声下气看人脸色），你负责在系统后台完成初步审核后，对接客户安排线下办理流程。 2、全程坐班办公，工作环境轻松，氛围愉快不压抑。 3、客户资源由公司统一分配，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开拓客户渠道。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高额提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖随机抽取，目前团队人均月收入超两万元；新人前两个月平均月入约1.2W。 2、法定节假日照常休假，享受带薪超长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，凭实力说话； 由资深骨干带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金； 只要你有赚钱的动力，这里提供自由平等的发展平台； 公司管理层均从基层提拔，只看能力，不讲关系； 团队年轻化，管理透明，氛围和谐，杜绝内耗与职场纷争。

招募业务员20名 招募客服20名 人事1名 薪资待遇：底薪4000综合月薪5000—8000，上不封顶无责底薪高提成，定时团建，良好工作氛围。 工作内容：主要负责接待客户，解答客户问题 职位要求：1：年龄：25-45周岁2：诚实守信，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13：30-18:30 月休四天 工作地址：伊川县酒城北路 联系电话：

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的介绍与推广，实现销售目标； 2、维护并拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3、记录客户反馈，及时反馈市场信息，协助产品改进； 4、参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩； 5、定期完成销售报告，分析销售数据，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品信息； 2、具有较强的目标导向，能够承受工作压力，有进取心； 3、熟练使用办公软件，具有较强的学习和适应能力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共享信息和资源； 5、有相关销售经验者优先，但非必需。

电话销售，待遇面议

【岗位需线下面试】 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，应往届均可，双一流及重点院校毕业生优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备进取意识，追求自我提升，目标明确，拥有良好的沟通表达与组织协调能力，性格积极阳光，能承受工作压力； 4、有销售实践经验或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先； 5、担任过学生干部者优先录用，本岗位为管理层储备人才。 岗位描述： 1、参与公司系统化培训，深入学习公司产品知识、销售技巧、经营管理及商业运营相关内容； 2、初期在基层岗位轮训，熟悉知识产权行业运作模式，参与客户对接与沟通，掌握各项业务流程，全面夯实专业基础； 3、完成公司规定的考核任务，并配合上级完成日常事务性工作。 培养机制：全程关注管培生成长路径，每位管培生均配备专属导师指导成长 【双通道发展路径】 以销售管理方向为核心：团队管理（管培生—主管—经理—总监） 专业深耕方向：高级顾问—大客户项目经理 晋升通道：专员—主管—部门经理—区域总监—城市负责人； 晋升机制透明，加薪机会多样，职业成长空间广阔 公司待遇： 1、福利体系健全： 社保类型：五险一金，附加大病保险 享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期 节日礼品、现金激励、团建经费、年度旅游等福利齐全 2、业内领先的培训体系 国内领先的知识产权服务平台，提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升进阶课程，以及集团内部跨区域交流机会，资深专家带队，实行导师一对一辅导 （高度重视员工成长，提供丰富学习资源，打造可持续发展平台） 3、优质的工作环境与团队氛围 团队氛围和谐，注重传帮带，无复杂人际关系，充满活力，凝聚力强，定期开展团建活动、户外拓展、节日庆祝等多元文化活动 地址：河南省洛阳市洛龙区顺兴科技园政和国际2楼

30户底薪5000元循环拿 月月有 日入过千，月入过万

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，无需相关经验，入职即安排统一培训，实行一对一指导，快速适应工作节奏。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，录用后享受系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训（一对一免费带薪指导）、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队建设活动：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、依据营销目标参与制定、优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外勤部门的日常运作，并组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才的重点培养岗位，提供快速成长的发展平台， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司始终以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责:公司提供固定的意向客户/各种广告平台/直播间引进客户，通过电话及微信方式推荐公司产品。主要是五粮液、茅台等市场广受欢迎的酒水 任职要求:高中、大专及以上学历。有销售经验者薪资可面议。 岗位福利:可提供园区内住宿，固定周末休息，国家法定节假日带薪休假。缴纳五险，提供生育津贴、节日福利、生日福利等。工作氛围轻松活泼，团队年轻态。薪资无上限。 行业经验:立足酒水行业深耕12年，品牌价值405亿，同五粮液茅台等八大名酒企深度合作，同五粮液有合作的独立产品线，在茅台镇成立自有酒厂，拥有自主品牌万茗堂酒。为上千名员工提供稳定可持续发展的就业平台。

【岗位内容】： 加入企业后，参与三个阶段轮岗学习 市场营销—人力资源—财税业务全面综合成长 完成全部部门学习后，晋升至管理岗，独立运营分公司，助力集团扩张 定向培养：轮岗结束后，可根据意愿选择专注某一职能部门深入发展 统筹部门日常运作，负责团队管理、工作规划与执行 【岗位要求】： 1、接受零基础入职，提供带薪培训，不招短期实习或兼职； 2、具备责任感，拥有一定组织协调能力； 3、勇于接受挑战，工作态度积极主动。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000无责任底薪+1500绩效）+提成+奖金+带薪培训期； 2、入职即安排免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、系统化培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围温暖有活力； 4、定期举办员工生日会、郊游、篮球赛、户外拓展等团建活动； 5、公司提供公开透明的成长通道与晋升机制； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等关怀政策； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 *注：可为实习生提供加盖公章的实习证明

公司急聘！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗 位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最 短时间上手 薪资待遇： 1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+包住+渠 道佣金，综合工资5500-10000以上； 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时 热水） 3、带薪培训，还赠送暖心师父带你上路; 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游 培训机会; 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、 生日party等。 晋升机制: 业务--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁 岗位职责： 1、团队协作，负责公司产品运营。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系 任职要求： 1、经验不限，可接受应届毕业生，退役军人优先，爱好 篮球者优先。 2、具有良好的服务意识，协作能力和工作态度，有敬 业精神，能够吃苦耐劳 3、能够服从公司管理，有上进心，有激情，敢于创业。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510.