岗位职责： 1、负责生产线日常运营，确保各环节高效有序运行； 2、跟踪生产进度与产品品质，快速响应并解决现场异常情况； 3、统筹团队协作，合理调配资源，持续提升生产效能； 4、落实安全管理制度，维护安全规范的作业环境； 5、汇总生产相关数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、有生产管理实际经验，掌握生产流程及质量管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； 3、能独立处理生产过程中的技术与工艺难题； 4、工作细致认真，责任感强，执行力突出； 5、适应高强度工作节奏，具备应急处置能力。

协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真踏实，具备较强的学习能力，拥有一定技术水平，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，熟悉数控、电气、电焊或机电维修技能者优先考虑。

工作职责 1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制； 2.给工人做好流程培训，以及人员排班等； 3.协助厂长处理生产中的突发问题，提出解决方案，跟进问题整改，确保生产顺利。 任职要求： 1.高中以上学历，专业不限，经验不限； 2.能吃苦耐劳，有责任心，主动性强； 3.具备较强的组织协调能力，良好的抗压能力和团队合作精神； 4.会基础的办公软件操作。

主要负责组织工段员工开展有序生产、考勤记录，协调上下游工序的衔接工作。

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

岗位职责: 1.监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2.组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3.及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2.适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3.工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

河北廊坊板式家具厂：1、外贸板式厂长1名2、外贸板式包装组长1名3、外贸组装工5名4、贴木皮、贴纸10名（招学徒）5、雕刻工3名公司管吃管住、宿舍有空调地址：河北廊坊市霸州市东段乡王家堡村招聘：1、拆单员2名，4天公休2、设计2名3、预算报价员1名，4天公休4、外贸业务员1名霸州市东段乡王家堡村，招聘:1、质检员1名2、外贸打样师1名地址：河北廊坊市霸州市东

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-28 岗位职责： 1.学习与培训：参与公司安排的系统化培训，掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。 2.观察与实践：深入各业务单元进行现场观摩与实操，全面了解企业运作机制。 3.参与项目管理：协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。 4.协助日常运营：配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。 5.分析与改进：针对生产环节和设备运转提出优化建议，并参与改善方案的执行。 6.沟通与协调：与各部门保持良好协作，确保各项任务有序推进。 7.记录和报告：准确记录工作内容，定期向上级汇报以供评估进展。 8.遵守规章制度：严格执行公司各项规定，维护企业利益与形象。 任职要求： 1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。 2.具备较强的沟通能力与合作意识，能妥善处理生产中出现的问题。 3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维，可制定切实可行的优化策略。 4.能自觉遵守公司纪律，具备优良的职业操守。 【本岗位是全职岗位】

职位描述 1、负责收货/分拣/质检/拍照等环节的现场运营管理； 2、跟踪并处理每日异常订单，开展异常原因分析与反馈； 3、协调上下游环节日常对接，推动跨环节及跨部门协作，保障现场作业高效运转； 4、统筹一线操作人员的管理、培训与绩效考核，加强班组团队建设，提升人效水平、作业质量及员工稳定性； 5、落实所辖区域的7S执行与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商仓储领域工作经验； 2、具有30人以上一线团队管理经历，善于激励下属，增强团队协作力与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力及应急事件处理能力； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

廊坊市固安县找安装通风工人，9小时350，两三天的活，活完帐清

招工，明年，注塑椅子厂，注塑工6名，拌料工1名，打包工2名，长年有活，12小时一倒班，工资7000-9000，联系电话

燕郊招聘凉菜师傅一名，具体电话谈，联系电话李伟

觅子店金三角振海居香河肉饼老店招聘凉菜师傅，要求成手，福利待遇，公休假底薪＋绩效，详情面议电话

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

浙江奈斯厨具有限公司 （是生产不粘锅的企业） 1、内销跟单员（底薪加提成后，年薪在10万左右）； 2、压铸班长1名（待遇面议）； 要求：有锅业压铸班长实际管理工作经验2年以上。 3、去毛刺工1名（计件工资8000元左右）。 4、复底工2名（计件工资8000元左右）。 5、包装工10名（计件工资6000元左右）。 公司为正式员工提供集体宿舍，宿舍里面有空调、热水器、独立卫生间。 地址：永康市经济开发区（东城）十里牌加油站后面100米 浙江奈斯厨具有限公司人事部 联系电话:（）

岗位职责： 1、依据企业生产计划，组织编制本部门生产作业方案，保障生产节奏，提升生产效能； 2、编制各类产品及工序的作业指导文件，并推动落地执行； 3、全面负责生产车间的成本管控、人员管理、订单履约及质量把控工作； 4、落实生产区域6S管理与安全规范，排查并治理潜在安全隐患与风险点； 5、做好新样品、首件样及批量大货样的留存与管理工作，防止破损、遗失或混淆； 6、协调本部门与其他职能单位的协作关系，及时向上级及相关部门反馈信息，处理生产过程中的突发状况； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 5年以上车间管理相关工作经验 1、熟练掌握车间管理体系与运作流程； 2、熟悉工厂整体运营机制； 3、了解各类产品的品质要求，具备玩具、五金、电子、灯具类产品生产背景者优先考虑。 上班地址：花都花山镇京东智能产业园12栋 上班时间：周一至周六

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

【职业发展通道】 管培生---组长---总领班---主任---经理 【养成计划】 培训（1个月）→上岗实操（2~3个月）→定岗实战（2~3个月）→转正（组长/技术管理）→1-3年（车间组长）→3-5年（领班）→5-7年（车间主任）→7-10年（生产经理） 【岗前培训】 入职前1-3个月提供带薪系统培训，涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间，初期由车间主管带领熟悉流程，逐步过渡到独立承担车间管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产调度与协调：协助制定生产排程，协调人员安排，及时应对现场突发问题。 2、落实现场管控：负责班组作业现场管理，监督生产质量与安全执行情况，保障产线稳定运行。 3、组织人员培养与考核：开展组员操作规范与流程培训，提升团队整体业务能力与综合素养。 4、推进精益运营：规范物料使用流程，严控资源消耗，持续优化成本控制。 【岗位要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有组织协调能力（学生干部经历者优先）； 4、能适应生产车间工作环境及轮班制度； 5、掌握基础计算机操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、假期保障：享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假； 3、住宿支持：公司配备公寓式宿舍（步行5分钟即达），上床下桌，居住环境优良； 4、餐饮服务：自有食堂提供多样营养餐食，荤素搭配丰富，按需取餐，卫生整洁； 5、培训体系：设立多元化内训与外训课程，助力员工持续成长与能力提升； 6、晋升机制：每年第三季度开启晋升评审，欢迎积极进取的你参与竞升考核； 7、员工活动：定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动； 8、生活配套：园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：距地铁21号线坑贝站仅100米，通勤无忧。

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：1.厂长：具备全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；有良好的团队组建和团队管理能力。2.焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力；熟练掌握焊接设备的使用和维护；有良好的团队合作精神和协调能力。3.其他岗位（二保焊等）：具备相关专业技能和经验。薪资待遇：面议（厂长具体面议）。焊接班班长至业务各岗位的工资根据经验和能力而定，具体数值以各岗位的招聘公告为准。河北保定。

河北省胜芳胜利站泵站，招聘木工

廊坊市文安县招建筑木工

廊坊市三河市招二次结构木工，不要队伍，最好，干的太差的直接撵。没信心的别来。我只要，。

廊坊市永清县急需钢筋工、木工和小工，需求人数各七八名，提供稳定的工作机会，按考勤打卡支付实在工资，住宿条件优越有空调，工资待遇面谈，长期招工且保证准时支付。

明天在固安县需要招聘五名木工进行泡沫房的搭建工作，有兴趣者可联系杨先生了解更多信息，地点为河北省廊坊市固安县。

木工师傅一名

廊坊用建筑木工15人，有时间的联系

廊坊市文安县招建筑木工

廊坊市文安县招建筑木工

朋友们，有熟悉的主体木工耍起的，河北廊坊有两三万平方的活路，有意向的可以联系，