协助厂长完成生产日常管理事务，工作认真负责，具备较强的学习能力，拥有一定技术基础，善于团队协作。 任职要求：年龄25-40岁，有酚醛生产线相关工作经历者优先，掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。

岗位职责: 1. 监督并统筹食品生产线运作，保障生产流程规范达标 2. 组织团队成员的指导与培训，持续优化生产效率与产品品质 3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务执行 2. 适应能力强，可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理 3. 工作积极主动，具备高度的责任意识及良好的团队配合态度

岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1.依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务。 2.组织召开早会及晚会，落实安全宣导与工作部署； 3.负责本组生产现场的质量管控，保障生产任务按时、保质、保量完成； 4.定期开展组内6S执行情况检查； 5.监督组员行为规范与安全生产操作，推动员工严格执行公司各项规章制度，强化安全意识，监督按规定佩戴劳动防护用品； 6.核实每日工作进度，准确填写交接班记录及相关报表； 7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训；

主要负责组织工段员工开展有序生产、考勤记录，协调上下游工序的衔接工作。

岗位职责： 1. 监督生产流程的规范执行，检查产品品质，记录并上报生产过程中的异常情况（如设备故障、质量缺陷等），配合制定改善措施 2. 跟进生产相关数据（如产量、能耗、物料损耗），协助分析影响生产效率的关键因素，提出优化流程的合理建议 3. 参与生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护作业环境整洁有序，提升现场安全水平 4. 协助一线员工的日常管理，协调工作任务分配，传达上级指示，收集员工意见并及时反馈 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验，熟练使用办公软件，能力突出者可放宽至大专学历 2. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够接受基层岗位轮岗学习（如产线操作、质检工作） 3. 需与一线人员及管理层进行多层面沟通，具备良好的跨部门协作能力 工作时间： 8:00-17:30，单休，长白班，五险+话费补贴+工作餐

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

职位描述 1、负责收货/分拣/质检/拍照等环节的现场运营管理； 2、跟踪并处理每日异常订单，开展异常原因分析与反馈； 3、协调上下游环节日常对接，推动跨环节及跨部门协作，保障现场作业高效运转； 4、统筹一线操作人员的管理、培训与绩效考核，加强班组团队建设，提升人效水平、作业质量及员工稳定性； 5、落实所辖区域的7S执行与管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电商仓储领域工作经验； 2、具有30人以上一线团队管理经历，善于激励下属，增强团队协作力与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力及应急事件处理能力； 4、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

1、服从管理安排，遵守公司各项规章制度，严格执行上级指令； 2、根据生产计划要求，按时按质完成 assigned 工作任务； 3、维护车间整洁，落实5s管理要求，保持作业区域有序规范； 4、积极协同其他部门推进工作，加强跨部门沟通与协作； 5、严格遵循操作规程、工艺流程、作业标准及安全规定开展作业； 6、合理控制物料使用，减少浪费，助力生产成本管控； 7、年龄55岁以下，身体健康，具备初中及以上学历； 8、有车间工作经验者优先，能适应车间作业环境及长白班工作制； 9、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正，踏实肯干； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录生产过程中的工艺参数。 3、负责现场环境卫生的监督与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关工作经验。 工作时间：12小时工作制

工作职责 1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，把控质量及成本管理； 2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排； 3. 配合厂长应对生产过程中突发状况，制定处理措施并推动整改落实，保障生产有序进行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限专业，不限经验； 2. 有吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3. 具备良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备团队协作意识； 4. 熟悉基本办公软件使用。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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司机、杂工薪资福利:面议招工人数:1名

学徒工手脚麻利薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域，公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司（股票代码：300322）的控股子公司，安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位： （1）普工/操作工150人 职责：执行生产任务，服从现场管理 薪资：5500-6500元/月 （2）检验5人 职责：负责材料检验，控质意识强 薪资：5500-6000元/月 （3）焊锡工5人 职责：负责Pcb的贴片，插件焊接 薪资：6500-7500元/月 （4）工艺技术员3人 职责：主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资：7000-9000元/月 （5）采购buyer2人 职责：负责公司所需物料的采购工作，确保供应链稳定与成本控制 薪资：6000-8000元/月 （6）生产线长3人 职责：负责生产线的日常管理，确保按时完成生产任务； 薪资：6500-8000元/月 （7）产品测试技术员2人 职责：负责产品测试 薪资：6000-7500元/月 （8）电池工艺工程师1人 职责：传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资：8000-10000元/月 （9）电池结构工程师1人 职责：传感器封装优化方案；传感电池内部封装产线适配 薪资：8000-10000元/月1人 （10）电池测试工程师 职责：电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资：8000-10000元/月1人 （11）测试主管 职责：负责产品测试 薪资：10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障：免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益：入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定假期。 生活关怀：提供免费食宿（独立卫浴/空调），节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障：定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式：俞经理 五、地址：庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

大家好，，河北廊坊市，南外环工地明天用七八个建筑木工师傅，工资350日结，每个人另加，能来干的跟我联系。我的电话，李玉才。回不到位啊。

质量主管 职责： 1. 负责公司质量控制体系的搭建与实施； 2. 监督生产车间的质量状况、生产环境及条件的合规性； 3. 监控生产工艺执行过程，完成相关信息的采集与分析； 4. 对原材料在生产过程中的使用情况进行在线监测与跟踪； 5. 负责半成品及成品在生产过程中的质量检测、分析与处理； 6. 组织对待检品、不合格品的判定、处置及流程落实； 7. 关键质量控制点的监督执行，并及时上报异常情况； 8. 协调与外部监管机构及相关业务单位的对接与沟通； 9. 负责品控团队的组建、考核与日常监督管理； 10. 组织开展全员食品安全与质量意识的培训、评估与指导； 11. 负责厂区防虫防鼠工作的记录汇总、数据分析及改进建议； 12. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 条件： 1. 具备食品类相关专业大专及以上学历； 2. 拥有至少5年食品生产企业从业经验，具备大型食品企业工作经验者优先； 3. 熟悉食品安全管理体系，具备相关培训与实际管理经历； 4. 熟练操作常用办公软件

明天加木工师傅。没活的打电话联系

建筑木工-3-5年经验，薪资面议 地址：河北省廊坊市固安县新中街188号 工作性质：外包 证件要求：中级木工证、初级木工证 工作内容：木模

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霸州市区需求木工三人，从廊坊出发九小时可达霸州。

廊坊市永清县 招工地小工/杂工、泥瓦工、工地力工 招长期力工小工瓦工木工，年龄25—50周岁，干活麻利，实在听话的，工资日结，偷奸耍滑，混日子的勿扰，

生产计划与执行： 编制并落实周、月度生产计划，保障各项目节点按时完成。 跟踪项目结算进度、资料移交及付款流程，确保各环节顺畅推进。 优化施工组织设计，科学配置人力与物料资源，压缩施工周期，提高作业效率。 质量管理： 严控现场施工质量，确保一次性验收通过率达标，减少返工情况发生。 推行《验收自检清单》制度，强化过程检查，提升整体验收通过水平。 安全管理： 实施安全技术交底，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生。 应对施工现场突发事件，保障作业环境安全稳定。 进度与成本控制： 实时监控工程进展，快速响应并解决影响工期的问题，确保进度偏差不超过5%。 把控项目支出，规范材料采购与清包队伍管理，实现预期盈利目标。 跨部门协作： 联动工程部、财务部等相关部门，促进信息共享与资源协同，提升运作效能。 其他职责： 及时完成上级安排的临时工作任务，保证执行到位、反馈及时。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程管理、机械制造、土木工程等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备3年以上生产管理或工程项目管理经历，掌握施工流程与质量管控要点。 有团队管理实践者优先录用。 技能要求： 熟练操作办公软件（如Excel、Word），具备基本数据整理与分析能力。 具有较强的统筹规划与多方协调能力，可同时推进多个项目任务。 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求。 个人素质： 工作踏实负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。 沟通表达良好，擅长处理现场突发状况与实际问题。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

廊坊市文安县招建筑木工