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岗位职责:
1. 负责门店日常运营,安排员工工作,保证服务质量和销售目标完成。
2. 管理库存和陈列,及时补货,保持店面整洁有序。
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5. 参与公司组织的培训,不断提升管理和服务能力。
任职要求:
1. 有零售或门店管理经验,会带人、能做事。
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公司提供团建活动和带薪培训,团队氛围轻松,发展空间明确。只要你踏实肯干,愿意成长,这里就适合你。
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