招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到德州市

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

性格开朗，能说会道

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。任职条件：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消行业从业经历或销售背景者优先，具备零售经验及本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地：许昌、平顶山等地，底薪5000元，月综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定 主管18名，底薪4000元，月综合收入可达15000元，依据能力与业绩考核 业务员69名，底薪3000元，月综合收入可达12000元，根据表现与业绩浮动 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，底薪3500元，另计绩效奖金 电销人员2名，底薪3000元+提成，需具备三年以上相关工作经验

缴纳五险一金+商业保险， 上班时间：早9:00-6:00，单双休，法定节假日带薪休假 岗位职责： 1. 邀请餐饮类商家免费入驻高德APP，赠送年费服务，公司提供客户资源，通过电话方式与客户沟通，了解其经营情况及实际需求，建立长期稳定的合作关系； 2. 落实公司制定的营销策略与相关政策，完成既定业绩指标； 3. 快速识别业务中的问题，并持续调整优化工作策略与执行方案； 4. 及时响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与合作体验； 岗位要求： 1. 具备互联网市场或O2O行业相关经验者优先录用； 2. 具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力与逻辑分析能力； 3. 热衷于销售岗位，态度认真，责任心强，能承受工作压力，积极进取，富有职业追求；

招聘销售精英10名（月薪：8000+上不封顶 ，交社保，设置有超额奖金，半创业平台） ①不需要自己跑客户，公司提供精准客户资源。 ②试用期无责任底薪3000+高提成，无业绩考核 ③月休4天，有法假 要求：高中及以上学历，喜欢干销售，挣钱欲望强 全日制大专及本科，额外每月补助500-1000不等

岗位职责： 1. 负责食品类产品的线下地推活动执行，包括商超、社区、餐饮店，熟食店等场景的现场推广与试吃体验 2. 开展目标客户调研，收集市场反馈及竞品信息，定期提交推广效果报告 3. 维护合作终端关系，协调门店资源 4. 引导用户扫码关注品牌公众号/小程序，完成私域流量初步沉淀 5. 配合市场部完成新品上市 任职要求： 1. 有食品、快消行业地推或市场推广经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应高频次户外作业 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础的数据记录与整理能力 4. 学历不限，身体健康，能承受一定工作强度 5. 能接受河南省内出差，会开车（公司有车） 年龄：22～35岁

职业无压力，轻松自在

寻找渴望高薪，重视成长，有抱负的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、节日关怀等福利； 2、实行师徒制培养模式，经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，进行商务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 工作地点为社区内设点作业，单个项目驻场周期一般为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿条件达民宿标准； 具体驻点位置由公司统一安排（）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超1000个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名房企。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

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