工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询； 2. 协助客户处理相关问题，给予有效应对方案； 3. 保持良好互动，增强客户体验与满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 需具备良好的表达能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先考虑。 上班时间: 周一到周五8:15～12:15，13:30～17:30 周六8:00～12:00（可自愿参加） 福利待遇： 试用期2个月，无责底薪3000+5%提成，转正后提成提升至20%，无业绩考核压力，享受双休及法定节假日，定期组织团建活动，享有年终分红、生日福利及节日礼品

一、出纳兼内勤 1、负责公司日常收支记账、费用报销、流水核对。 2、每日、每月账务整理，出具基础财务报表。 3、税务申报、票据管理、账目合规自查。 4、对接银行、整理财务档案，配合月度/年度对账。 5、负责公司档案归档、合同整理录入。 6、办公物资管理、日常行政事务、会议辅助。 7、配合业务员完成资料收集、流程跟进、后台录入工作。 二、风控兼内勤 1、负责抵押物（房产）资料初审、资料核验。 2、查询企业、个人征信、诉讼、查封、执行等风险信息。 3、登记风控台账、跟进到期、逾期客户提醒。 4、协助合同审核、备案资料整理、风险记录归档。 5、负责资料录入、档案管理。 6、办公物资管理、日常行政事务、会议辅助。 7、配合业务员完成资料收集、流程跟进、后台录入工作。 上述岗位均有人带、适合长期发展。 毕业生可投，金融学院毕业者优先。 驾车熟练双休法休七小时工作制试用期2500元转正3000元

亮点一：保底3000 亮点二：享受带薪年假与带薪培训 亮点三：提供住宿，设有食堂及下午茶，享受级福利待遇 亮点四：纯打字岗位！纯打字岗位！！纯打字岗位！！！ [岗位职责] 1. 在线响应用户咨询，协助解决相关问题，入职提供培训，操作简单易掌握 2. 纯属指导类客服工作，不涉及销售任务，工作轻松无压力 [工作时间] 每日工作8小时，月休6天，享有5天年假 [薪资待遇] 保底3000，月薪范围4000-6000+，收入上不封顶，岗位稳定 [福利待遇] 1. 缴纳五险，配备舒适办公环境，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补，办公场所高端整洁 2. 晋升通道完善，支持多方向横向发展，可选择后勤岗、管理岗等多个发展方向 3. 可安排宿舍，配备空调、洗衣机等生活设施

任丘市永丰路办事处通许农场院内招聘零工两名，岗位为工人，无技术要求。工作时间为十小时，提供工作餐。

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，供应热水，空调开放，免费的茶饮零食，环境优越。 2. 五险：享有五险一金。 3. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 4. 带薪病假：入职即可享受带薪病假。 5. 年度体检：入职即享有每年一次健康体检。 6. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 7. 过节福利：入职即享有节日礼品，如中秋节、端午节等。 8. 部门活动：定期团建活动。 9. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇、吃饭。 10. 提供带薪培训。 11. 公司直招：不收取任何费用，可放心投递。 12. 带薪休假、年终奖。 【公司位置】见定位

邯郸市魏县招水电，开5米槽，接5米线，不用上架，今天上午有时间的联系我

邯郸市丛台区招腻子/大白/墙漆，围墙批腻子，高度1.7米，今天有时间的联系我

招聘，厂子做饭阿姨一位，位置康二城，做三四个人的饭，薪资2800四天假，要求阿姨干净利落，做饭好吃，有意者联系

邯郸市魏县招腻子/大白/墙漆，小院围墙批外墙腻子砂浆，高度1.7米，今天有时间的联系我

急急急马上上户要求经验丰富有耐心负责任干活利索9000/26天能接单联系：

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

招聘：高优创才，底薪1100元起，最高底薪8000元，大专学历，25～45周岁，要的就是有能力的你。面试电话：马先生

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

招聘长期：邯山夜市招聘员工一名，下午四点半到12点，有意者联系！

需要有工作经验，年龄在22以上的

今天明天白天替班

长期兼职 一小时40元 居家兼职即可 年龄不限 性别不限 本公司郑重承诺 兼职工作无后续收费 不收任何培训费 工作 多劳多得 少劳少得 需要兼职会使用智能手机 并且会说邯郸话 工作完全正规 不传谣不造谣

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

河北邯郸招聘一名代步人员，要求明天上午8点半准时上班，需严格遵守工作安排。

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，环境优越，提供住宿补贴 1、五险保障：依法缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年安排一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享有中秋、端午等节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备齐全，便于员工休息、用餐及茶歇交流 9、提供带薪岗前及在职培训

工作内容：解决用户在用车时遇到的问题，正确处理工单，清楚了解判责规则； 工作时间：9-18点 休息：8天 薪资：3500-8000；多劳多得

简单的视频剪辑、图片处理及文字编辑 提供住宿，单人房间

1.负责总经理出行计划的协调与车辆调度 2.负责公司行政用车的日常管理与维护 3.处理并落实总经理交办的各项日常事务 4.具备国企或政府相关工作经历者优先考虑

整理并打印相关文件，协助完成日常办公事务

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南