（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，确保活动有效落地，助力销售获客与流量引入； （2）负责抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与发布； （3）对接外部媒体资源及广告合作方，开展宣传推广沟通与协调； 负责活动宣传物料的设计跟进及与广告公司的对接工作。

（1）策划并撰写市场营销推广活动方案，统筹活动执行与过程管理，保障活动落地效果，助力销售获客与流量引入； （2）主导抖音、快手等自媒体平台的视频内容规划与文案创作，明确剪辑思路与表达逻辑，协同剪辑人员完成视频制作与输出； （3）对接外部媒体资源及广告合作伙伴，协调宣传推广相关沟通事宜； 负责活动宣传物料的设计推进及与广告公司的对接工作。

底薪3000 有提成 1. 负责医疗美容、整形及美容类项目的推广与销售工作； 2. 按照市场运营规划，达成各业务单元设定的销售目标； 3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源，扩大产品服务覆盖范围； 4. 收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作发展。

岗位职责: 1.主动参与市场调研工作，确保所获取信息的准确性与及时性； 2.发掘并拓展潜在商业机会，助力业务持续增长； 3.优化现有市场策略，持续提升品牌影响力与认知度； 4.推动跨部门协作，保障市场活动与公司整体战略保持同步。 任职要求： 1.具备良好的分析判断力和商业敏感度，能精准捕捉市场变化趋势； 2.拥有优秀的沟通表达能力，善于与团队及各部门高效对接； 3.具备较强的项目统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 4.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 5.成就导向明确，注重个人成长，收入稳定且具备上升空间，5000以上； 发展空间广阔！！！ 9.工作时间，早9点～晚6点！工作氛围自由！

1.如果你想选择一份能全面提升自我的职业，请看这里！ 如果你想通过拼搏实现月入过万的目标，请看这里！ 很多人投身房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，真正让他们坚定留下的，是这个行业持续旺盛的需求。 每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。安居方能乐业，安居为首，因此每个人都有住房需求。 加上带客户实地看房的环节，决定了这一行业始终被大众广泛认可，在上海更具备长期发展的空间。 太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验者及希望更换发展环境的有志之士加入！ 【如果你能做到这些事】 新人熟悉期——快速了解所在商圈，掌握目标客群特征与区域优势，为成为专业经纪人打下基础。 新人基础期——高效利用资源，通过电话邀约等方式积累客户，做好客户开拓、精准匹配与后续维护。 新人成长期——准确把握客户需求，实现房源与客源的高效对接，完成带看、签约及后期服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态，进行产品分析，制定销售计划，向管理岗位迈进。 【如果你符合这些要求】 大专及以上学历——专业不限（退伍军人可放宽至高中） 具备良好沟通能力与学习能力——愿意学习、吃苦耐劳，善于与人交流即可 抗压能力佳——面对挑战不退缩，勇于克服困难 有梦想——立志成长为专业的置业顾问 有追求——不甘于只做一名普通经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额底薪——5300-8000，这只是起点 高额提成——租赁提成35%，买卖提成15%-45%，行业领先水平 快速成长——太平洋致力于将每位经纪人培养为独立担当的置业专家 快速晋升——管理层内部晋升，每三个月一次考核机会，最快一年走上管理岗 员工大奖——相亲活动、海外旅游、现金奖励等你赢取 丰富团建——每月定期组织部门活动，享有专属团建基金 员工福利——租房买房享内部优先支持 【来太屋，你能收获什么】 跟踪式培训——入职即配导师，一对一指导，结合个人情况针对性提升 岗前培训——新员工将参加为期三天的集中培训，锻炼意志、学习知识，快速融入团队 快速宽广的晋升通道——团队平均年龄26岁，充满活力与发展机会 最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升靠实力说话，拒绝空降

任职要求： 1.应往届优秀毕业生，可放宽经验要求。 2.营销或电气电力相关专业。 3.能够适应经常性出差。

1.结合公司业务发展与市场动态，策划并执行市场推广活动； 2.独立撰写完整的市场活动整体策划方案； 3.汇集并整理市场相关资讯及行业政策，掌握市场发展趋势； 4.基于获取的市场数据，开展目标市场分析，并形成市场分析报告； 5.负责向公司内部团队及外部合作伙伴进行策划方案与分析报告的讲解与汇报； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。

市场营销策划（双休）高薪常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目合作沟通与业务洽谈。 2、甄选潜在客户，跟进并协助解决客户需求与疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是单位发展的重要环节，该岗位具备良好可持续性，有利于积累人脉资源，实现客户复购；无经验者公司将提供系统培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，客户联系主要通过电话及网络方式进行，无需面对面拜访。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2、思维清晰，表达有条理，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

工资日结300-500 纯提成 多劳多得。 工作时间自由，挣多少看自己业务能力。 需要自带车 私家车就行。 工作内容主要是跑各个营业场所，看他们灭火器是否过期。

电动车销售、批发及市场维护

找住家保姆，峭山路与上官路。男性老人96岁能自力，找女的住家保母，得有人陪护着，找个干净有责任心，工资2600，休息四天，初六上岗，

宝源川菜招聘面点师工资3000----6000电话杨

招二保焊工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：无锡

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

初三开始天天发车 安徽 浙江 上海 18-60岁男女不限 欢迎到店咨询 渑池火车站上口红绿灯路口西南角 报名电话：

招聘，春节假期兼职 售票人员：3人、 风景区卡丁车俱乐部操作人员， 年龄：20岁——46岁 管饭， 工作时间：上午9点——下午6点 五官端正、性格活泼、有责任心 招聘热线：

招聘：湖滨区|骨科博士（年薪50万起 ） 薪资：面议 公司：黄河三门峡市医院 工作性质：全职 招聘人数：若干人 学历要求：不限 工作经验：不限 年龄要求：不限 工作地点：河南省三门峡市湖滨区和平路（河南/三门峡/湖滨区） 职位描述：从事骨科相关工作。全日制博士研究生，四证合一，专业方向符合岗位要求。

招聘️招聘 寻找与众不同的你 半天班 （底薪提成奖励） 机会永远是留给有准备的人 期待优秀的你和我联系 ️

储备干部 【薪资福利】 1、月薪5000-8000元，另有节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理奖金（可享受团队管理奖励，年收入超15000元） 2、入职后公司提供系统化带薪培训 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排省内一日游一次 4、培训体系完善：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导 5、员工住宿：公司提供配套设施齐全的免费寝室，距离办公区仅需15分钟路程 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有理想且尊重理想的优秀青年加入 2、公司将开展系统的培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，以实力和行动证明自己，优秀者将获得重点激励与回报 【任职要求】 愿意从基层业务岗位做起，渴望全面锻炼和提升自我的人员均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定的工作压力 （4）善于人际交流，具有较强的团队合作意识 ***公平透明的晋升机制：管理培训生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 梦想是人生的灯塔，实现梦想的道路虽不平坦，但坚持前行终将抵达；每个人心中都有远大目标，唯有坚持才能让梦想成真；一个坚持到底并实现梦想的人，就是真正意义上的成功者。 工作时间：周一至周六 待遇：完善的晋升通道+多样福利+员工旅游+节日关怀+免费住宿（设施齐全）

会wps等常用软件，会制作报表，有效管理工作事物，协调员工工作，为公司谋利，竭心尽力，忠心耿耿

岗位职责: 1. 主导开展市场调研工作，深入分析行业发展趋势； 2. 拓展新业务渠道，助力企业持续发展； 3. 策划并执行各类营销活动，增强品牌影响力； 4. 跟踪竞品动态，及时优化市场应对策略； 5. 维护客户关系，精准把握客户需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2. 能够独立完成问题分析与解决方案制定； 3. 具有良好的团队合作意识，协同推进任务达成； 4. 对市场环境变化反应迅速，具备快速适应能力； 5. 能通过有效的市场运作促进业务提升。 岗位福利：5000打底！ 每月可以休息5天！ 全国可以工作，收入月月递增！不做了，还有收入

一、岗位职责： 1、市场动态分析：洞察口腔护理领域行业趋势，跟踪竞品动作及用户消费行为，形成分析报告并提供可落地的策略建议。 2、营销策划与执行： （1）制定全年品牌传播规划，联动设计、内容与渠道资源推动项目落地。 （2）统筹线上线下整合营销方案（如新品上市活动、社交平台推广、达人种草、电商大促等），提升品牌声量并促进销售转化。 3、内容创意与传播： （1）主导品牌叙事、产品核心话术及视觉内容创作（含包装设计、宣传标语、短视频分镜脚本等）。 （2）负责品牌在抖音、小红书、微博、微信等社交平台的内容运营，增强用户参与度与品牌粘性。 4、跨部门协作：与研发、销售团队高效协同，保障品牌战略与产品迭代、市场拓展节奏保持一致。 5、数据监测与优化：监控品牌传播关键指标（如曝光、转化、舆情反馈），定期复盘并调整优化方向。 二、任职要求 1、具备5年以上日化、美妆或快消行业背景，精通线上营销运作模式。 2、掌握品牌全周期建设方法论，有从零起步打造新品牌的成功经验。

岗位职责: 1.策划并落地家装领域的市场推广方案，提升品牌影响力； 2.研判客户诉求与行业趋势，为营销规划输出数据依据； 3.为公司持续导入高质量的客户线索。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与创新意识，可独立完成策略制定与执行； 2.拥有出色的团队管理能力与表达能力，善于调动团队积极性； 3.熟悉家装行业特性，能灵活应对市场变动优化营销方向。

1.参与规划开学季、节日主题、试听课安排及续费活动，助力提升新用户转化率与老用户留存率。根据家长的不同需求特征，制定个性化营销策略。 2.渠道拓展与用户拉新负责微信公众号、小红书、抖音等社交平台的内容策划与推广执行；通过线上互动活动、口碑传播、学员推荐等方式，实现用户规模增长与活跃度提升。 3.品牌形象与内容输出策划并制作宣传资料，如课程说明、活动海报、推广文案等；持续向家长和学生输出有价值的教育类内容，增强品牌专业形象与用户信赖感。 4.数据监控与效果反馈跟踪营销数据及投放表现，定期进行复盘分析并提出改进方案；关注行业动向与竞品动作，形成市场洞察报告。 5.协同合作机制与招生及销售团队高效联动，支持业绩目标达成；协同教务教学团队优化服务流程，提升家长与学生整体体验，促进良性口碑传播。 薪资待遇：10k-12k 薪资结构：底薪+绩效+提成（营销团队新签、续费、转介绍业绩提成） 任职要求 本科及以上学历，市场营销、广告、传播、教育等相关专业优先。 具备1-3年市场运营、招生推广或教育领域相关工作经验；了解新媒体运作模式及教育行业推广路径，有成功项目案例者优先；对数据敏感，具备独立分析与复盘能力；执行力强，沟通顺畅，能有效推进跨部门协作。认同教育事业，富有创新精神与责任感。 加分项 拥有教育培训行业市场或招生经验。 具备社群管理、短视频运营、KOL资源合作经历。掌握基础设计或视频剪辑技能