招聘：昌黎雅迪招聘售后维修工薪资：4000-10000元/月岗位职责：负责电动车的维修与接待工作要求：全职，会修车，有工作经验，能吃苦，身体素质得好，有团队意识，有合作态度，为人正直，诚信。待遇：底薪提成（多元化），提供午餐，试用期过了，签正式劳动合同，上保险。

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单位招聘维修人员 高压电工1名，工资3600元 低压电工1名，工资3500元 水暖综合维修工1名，工资3400元 八小时工作制，实习期3个月， 年龄：49周岁以下，3年以上同岗位工作经验 工作地址：正定会展中心附近 联系电话：王经理：

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招聘岗位：变电运维值班员 岗位要求：年龄25-35周岁，中专以上学历，机电，电气相关专业优先。具备高压、低压、有责任心，沟通力，学习力强。 薪资待遇：转正后综合薪资4000-6500元，缴纳五险一金，工作模式上24小时休24小时，（夜班可以轮流休息），提供住宿和工作餐，节假日福利，结婚礼金，交通补贴等。其他福利待遇均以企业规定为准。 工作地点：就近安排工作。 联系电话：

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。

沧州市黄骅市招强电

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招聘4名内墙施工人员，工作地点在市里。有意者可报名。

我司承接大量高铁检修工作，现需约60名持证钳工或电工。 主要工作内容为高铁设施及电气线路、机械构件的检修与维修。 工作时间为早8点至晚6点，含两小时午休。 要求年龄以内，持有有效期内电工或钳工证书，工作经验无要求。 培训期三个月，试用期三个月，月补贴4500元左右，根据作业能力等进行考评，可提前转正。 工资待遇税后保底7000元以上，提供五险一金、节假日福利及绩效奖励。不包吃住。

市区松沐酒店秦皇岛总店(民族路)招聘客房保洁员工作时间：早8:00–晚17:00薪资待遇：月薪3300元一天保底10间房，超过一个提5块钱，住客走客都算暑期两个月额外补贴400元每季度评选最佳员工奖金600工作内容：房间面积小，好打扫，工作量稳定要求：30–55岁，有客房保洁工作经验，连锁酒店经验优先联系电话：

秦皇岛市抚宁区招工地小工/杂工，9个点，150元。一天一结。能干5～6天。

秦皇岛市抚宁区招刮腻子，维修活，9个点，260元，5天一结。

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电动车售后维修学徒工或者有经验者。电动车售后维修薪资福利:薪资：3000-6000元/月工作地址:;在水一方

电动车学徒工经验不限经验|学历不限学历薪资福利:3000-4000元工作地址:柳州市屏山大道43号丰华商厦

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业仪器设备进行电路检测、参数调试及软件升级 4.记录维修过程与结果，建立客户车辆维修档案 5.向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2. 具备基础电工知识，能识读电路图并操作万用表、示波器等工具 3.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车或摩托车维修经验者优先 5.持有低压电工证或相关职业资格证书者优先

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招聘：弱电施工人员岗位要求1.有弱电施工实操经验，熟悉监控、光纤、网络布线，动手能力强，干活踏实，头脑灵活，能现场处理简单故障2.持有C1驾驶证，能够独立开车出外勤3.接受短期出差（1‑5天，秦皇岛周边区县），服从工作安排4.能吃苦耐劳，有团队协作意识。工作内容负责通信工程、监控摄像头、光纤布线、网络设备的安装、调试、维修维护，现场设备排查故障等工作。薪资福利月薪：5000‑6500元/月（），根据个人技术能力、干活效率定薪休息：每周休1天，国家法定节假日带薪休假就餐：二选一，午餐补助20元/天，或者公司提供工作餐外勤工具、耗材公司提供。联系电话：

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秦皇岛市海港区招光伏安装、强电

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廊坊市安次区找几个爬电线杆的电工师傅

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