岗位职责： 1、配合生产经理开展生产车间的日常管理工作，包括生产进度监控、现场秩序维护、质量管控、设备运维及人员合理分配等； 2、针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关职能部门沟通协作，确保生产任务按计划顺利推进； 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的协同联动，提升整体运作效率； 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度修订及工艺改进等相关工作； 5、积极参与生产团队的人才培养与团队建设，打造团结进取、积极高效的工作环境。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、材料、工业工程、自动化等相关专业优先，年龄范围22-30岁； 2、具有机械制造领域相关工作经验，熟练掌握常用办公软件操作； 3、责任心强，执行能力强，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4、具备出色的组织协调能力及一定的团队管理潜力； 5、条件特别优异者，薪资可另行商议。 工作时间：8：30-17：10 工作经验：不限，欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利：法定节假日休假、年终奖金、免费三餐、工龄工资、年度员工健康体检、定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽，提供住宿（房间配备空调、热水器）

岗位职责: 1、编制每日生产安排，落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务，组织班组成员高效完成既定目标，确保质量与进度。 3、开展员工操作培训，强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护，保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务，推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理，定期与团队沟通，营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验，有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 执行力出色，能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假

1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关工作，确保运作有序高效； 2、制定并下达生产任务计划，合理安排生产进度，监督执行过程； 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动措施落地实施； 6、负责团队人员协调管理，组织开展绩效考核等相关工作； 7、具备同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产线的日常事务处理； 2、负责分拣组人效，质量，时效等KPI管理； 3、负责对应的周转物资以及固资不丢失 4、负责生产现场管理及人力协调； 5、负责订单操作管理和生产过程控制； 6、负责生产过程中出现的异常问题处理； 任职要求： 1、具有较强的现场管理协调组织能力； 2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力； 3、具备较强的敬业精神和献身精神； 4、具备高度的责任心和强列的使命感； 5、可适应小夜班班次；

工作职责: 1. 生产支持： 深入生产现场，配合完成各项生产任务，严格执行操作规范，参与产品质量检验。 2. 设备维护： 掌握设备日常点检与保养方法，协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善： 参与持续优化项目，配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作： 协助归档技术资料，编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境： 遵守安全生产制度，积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质： · 实践能力突出，能吃苦耐劳，愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高，具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境，有志于在制造业长期发展

生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知： 班组长处于公司管理工作的最前沿，“兵头将尾”的基层负责人，责任重大，是生产一线的指挥 者和生产者，所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二．班组长的工作权利： 1.有权拒绝上级违法违章指挥，尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力： 1，生产现场管理的各种意识能力：质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2，具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3，具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力，同时对质量、安全生产的严格把控。 4，提前想员工所想，规划安排员工所做，起到良性健康的带头作用。 5，会采用一些激励方式，目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等，创 建健康的正能量工作氛围，提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为，对生产主任负责，在生产主 任的领导下，全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，了解班内生产人员技术力量，合理的对工人进行 生产任务的布置，同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会，总结当日生产任务的完成情况，发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律，监督本班组工艺纪律执行情况，对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材（如：铣刀，钻头，焊条，焊丝，磨光片，包装物等），杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核，达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作，并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 5.4.负责班组计件工作的管理，确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后，充分理解产品的技术要求，对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为，提高其质量意识，对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理，确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导，严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训，作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报，并保护现场，参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产线原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作： 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动，强化定置管理，创造美好 生产环境，提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通，汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果，做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作，至少一年工作经验，对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳，有上进心。 3.执行力高，尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月，试用期期间综合薪资：第一个月6000元，第二个月7000元，试用期过后7500-10000（完成各项绩效指标）。

1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂相关生产经验，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力 4、能够应对突发状况，及时响应并有效处理现场生产异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利

[招聘]1.操作工 2.组装技术员 3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 具备锂电池组装经验者优先考虑！ 长白班！无污染！环境宜人！团队氛围融洽！ 一、工作内容： 1. 负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作； 2. 管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3. 及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4. 运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，有相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2. 性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3. 吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇 1. 综合月收入4500-9000元+年终奖！工龄奖50元/年，累计不设上限； 2. 学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 3. 公司常态化组织各类团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才（本科以上应届生） 有锂电池组装经验者优先录用！ 长白班！无污染！环境优美！团队氛围佳！ 一、工作内容： 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作； 2.管理模式人性化，支持走动式作业，车间产线实现自动化运行； 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景或工作经验者优先（积极进取的应届生亦受青睐）； 2.性格乐观，身体状况良好，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，具备一定学习能力，富有团队协作精神。 三、福利待遇： 1.新建厂区及宿舍，配备2人间，免费提供工作日午餐； 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金；工龄补贴50元/年，累计不设上限； 3.学习型组织，定期邀请专家开展技术培训与指导； 4.公司定期组织团建及拓展活动，全员参与，企业文化氛围浓厚；

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接参数及防护用具，严格执行安全操作规程 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改，如实填写焊接记录 5. 协同班组完成生产计划，服从现场管理安排，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（如特种作业操作证） 2.熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法，能识读简单焊接图纸 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5.最低学历不限，能适应工厂生产节奏与倒班安排

下午1点到，铲墙皮1个人半天90元能去的联系，事多勿扰。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

郑州市中牟县招工地小工/杂工

郑州市中原区招工地小工/杂工350

数控班组长 8000-12000， 数控编程带操作7000-9000 高中以上学历， 检验一名，5000-6000，工人，要求2年以上工作经验，会使用量具 普工，50岁左右，身高1.7米左右，初中以上学历 单休，加班另算，有五险，后面也可以计件 电话： 地址：下陈街道广兴西路359，导航拓扑液压

制定生产计划，安排完成生产任务，保质保量的做好生产管理

需要手底下有员工，做过装配式/PC制造优先，生产线吊装、清模、打油、钢筋预埋焊接工序，需求人数8-10人（包括管理人员），其中需要3人熟练开行车的，其他人员可以是普工，只要能吃苦耐劳，能够接受工作时间在12h左右。

地址：泰山一路 3、青岛铭达精密工业有限公司 聘:冲压班长，上卸模，会开叉车，日工，190元，五险，满勤奖，年终奖10000，管工作餐。 地址:营王路加油站旁 联系人:胡经理

浙江嘉兴招聘〖注塑领班〗 工作内容：32台注塑机，负责当班的注塑产能、纪律管理，生产技术调节，带领员工完成当班任务。 职位要求：会机械手调试编程，熟悉海天、震雄注塑机，需要有大吨位机台产品生产调试经验，熟练调试多点时序热流道产品。 工作时间：两班倒，28天制。 福利待遇：月薪12000-13000左右，可根据能力面谈，提供工作餐以及公司周边住宿解决方案，缴纳5险。 工作地点：浙江嘉兴南湖区/联系人 ：周先生

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率； 岗位要求： 1、具备相同岗位两年以上工作经验； 2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历； 3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

郑州上街招工地力工，工地小工/杂工，开槽/切割，建筑木工班长

河南郑州航海路连云路交叉口路北招聘木工师傅一名，负责制作造型，大工需，。

国家央企，面相全国招工！工作地点：！甘肃酒泉工期3-5年，长期大量招聘木工，钢筋工，混凝土工人，架子工，以及小工，各工种工长，班长！工资月发，保证天天上班，一年四季不停工，春节留守有补贴！

郑州市二七区招建筑木工

郑州市新郑市招建筑木工，有建筑面积5000平米两层，只支模不拆模。需要小班组木工。

岗位职责： （1）掌握超滤膜、反渗透膜、树脂、蒸发等技术的选型、设计及实际应用；或具备八年以上工业废水处理经验，涉及领域包括制药行业（如合成药、发酵药、中药等）、食品行业（如速冻食品、屠宰、养殖等）、造纸行业（如生活用纸、包装用纸、文化用纸等）以及酒类行业（如啤酒、白酒、黄酒、葡萄酒等）； （2）精通循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水及上述工业废水项目的方案制定、投标文件编制与图纸设计，熟练运用超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等水处理工艺，熟练操作CAD或三维绘图软件，具备丰富的工程制图能力与现场运行支持经验，能够独立完成膜法水处理项目的工艺图纸绘制，并协调各专业共同实现整体设计目标； （3）具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水系统设计的能力，作为技术负责人主导过5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放项目，且曾作为技术或设计负责人完成至少5个合同金额超1000万元的膜系统项目，或同等规模（1000吨/天以上）的工业废水处理项目； （4）了解电厂、制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水处理相关的国家法律法规和技术标准； （5）全面参与项目各阶段工作，包括方案制定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节； （6）思路清晰，具备较强的执行力、逻辑思维、问题分析与解决能力，熟悉膜系统和蒸发系统常见运行问题，并能提出切实可行的优化措施； （7）具有创新意识和踏实肯干的工作态度，团队协作能力强，善于沟通协调，能有效推动跨部门合作。 任职要求： （1）专业背景：环境工程、给排水工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业 （2）学历要求：本科及以上 （3）工作经验：累计八年以上相关行业从业经历 （4）岗位匹配：具备两年以上同类岗位工作经验 （5）优先条件：有电力、化工类设计院工作经历者优先考虑 （6）优先条件：具有工业废水零排放项目实施经验者优先 （7）优先条件：在制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水治理方面有工程实践经验者优先 （8）优先条件：英语能力突出者优先

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