
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
食品厂生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 监督并统筹食品生产线运作,保障生产流程规范达标
2. 组织团队成员的指导与培训,持续优化生产效率与产品品质
3. 及时应对并解决生产环节中的各类问题,确保产线稳定运行
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务执行
2. 适应能力强,可迅速应对生产过程中的突发状况并妥善处理
3. 工作积极主动,具备高度的责任意识及良好的团队配合态度
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专/中技全职
工作职责
1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制;
2.给工人做好流程培训,以及人员排班等;
3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。
任职要求:
1.高中以上学历,专业不限,经验不限;
2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强;
3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神;
4.会基础的办公软件操作。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工建材机械设备/机电/重工生产成本管理
协助厂长完成生产日常管理事务,工作认真负责,具备较强的学习能力,拥有一定技术基础,善于团队协作。
任职要求:年龄25-40岁,有酚醛生产线相关工作经历者优先,掌握数控、电气、电焊或机电维修技能者优先录用。
精装盒生产组长
6000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职礼品盒包装盒精装盒包装/印刷
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付满足公司生产需要。
2、协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
3、负责小组生产人员的安排,配合厂长制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额
4.指导员工技能提升,组织岗前培训与在岗辅导,营造积极协作的团队氛围
5.准确填报生产报表,汇总产量、工时、损耗等数据,为运营决策提供基础支持
6、管控生产作业现场,及时调度、处理生产中出现的各种问题。
任职要求:
1、对待工作认真负责,脚踏实地,能吃苦耐劳;有一定的包装盒或精装书等生产制作经验,懂流程,以技术实力服众。
2、要懂得如何进行人员管理,能妥善的协调好人际关系;
3、熟悉生产工艺流程及制作工艺,有管理生产线的经验。
4. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理多线程生产能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或其他领导经验优先
模切机长
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷
岗位职责:
1. 根据生产计划及工艺规范,规范操作模切机等加工设备,完成材料的冲压、裁切等工序。
2. 严格执行设备操作流程,保障设备稳定运行,落实日常维护与保养,及时识别并处理设备轻微异常。
3. 对加工完成的产品实施质量检验,确保符合标准要求,针对不合格品进行原因分析并妥善处置。
4. 科学管理生产用料,提升材料利用率,有效控制生产成本。
5. 维持作业区域清洁有序,遵守公司各项安全生产管理制度。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体状况良好,能适应高强度作业。
2. 具备3年模切岗位实际经验,熟练掌握模切设备的操作与调试技能。
3. 熟悉模切工艺流程及相关质量标准,具备产品质量问题的识别与判断能力。
4. 工作认真负责,具有团队协作意识,听从工作安排,能按时保质完成生产任务。
薪资待遇具体面谈。
肉联厂生产岗储备人员
4500-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-28
岗位职责:
1.学习与培训:参与公司安排的系统化培训,掌握生产管理知识、作业流程及相关操作技能。
2.观察与实践:深入各业务单元进行现场观摩与实操,全面了解企业运作机制。
3.参与项目管理:协助开展项目规划、资源配置及进度跟踪工作。
4.协助日常运营:配合完成物料采购、设备保养及生产排程的落实。
5.分析与改进:针对生产环节和设备运转提出优化建议,并参与改善方案的执行。
6.沟通与协调:与各部门保持良好协作,确保各项任务有序推进。
7.记录和报告:准确记录工作内容,定期向上级汇报以供评估进展。
8.遵守规章制度:严格执行公司各项规定,维护企业利益与形象。
任职要求:
1.熟悉生产管理、品质管控、设备保养、团队管理及成本控制等相关领域。
2.具备较强的沟通能力与合作意识,能妥善处理生产中出现的问题。
3.拥有良好的问题分析能力与持续改进思维,可制定切实可行的优化策略。
4.能自觉遵守公司纪律,具备优良的职业操守。
【本岗位是全职岗位】
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况,确保每日订单准时交付,有效把控产品品质与成本支出;
2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导,科学安排人员分工与班次排布,持续优化作业效率;
3、及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行处理措施,并跟进问题整改闭环,保障产线稳定运行;
4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据,如产量、损耗率、工时消耗等,按时完成生产报表的编制与提交;
5、监督车间日常管理规范执行,落实安全操作规程与卫生标准,保持现场整洁有序的工作状态。
任职要求:
1、具备高中或以上学历,专业不限,接受零经验应聘者;
2、能承受一定工作强度,具有较强的责任心和主动性,适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏;
3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,抗压性强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责
1. 跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度,把控质量及成本管理;
2. 负责员工操作流程培训及日常排班安排;
3. 配合厂长应对生产过程中突发状况,制定处理措施并推动整改落实,保障生产有序进行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,不限专业,不限经验;
2. 有吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4. 熟悉基本办公软件使用。
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注塑工
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薪资福利:工资7000到9000,包吃包住
招工人数:530
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工作地址:孝顺镇王里源路468号2号厂房
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薪资:6个月后18/小时 18×11=198
班次:8:00-20:00 包吃包住
发薪 : 每月20-25号(准时发放)
工作内容:包装/检验/贴胶条
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备注:工期最少6个月以上 不要短期工 学生工不要
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注塑工
注塑领班
薪资福利:8500 - 10000元/月
招工人数:1名
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1.积极参加公司各项培训,认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。
2.配合上级领导安排的项目分配工作。
3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。
4.根据相关要求制作项目清单。
5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。
6.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
蔬菜加工车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中团队管理生产成本管理生产跟单
1、负责工厂及车间的日常运营与管理
2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导
3、实施生产过程中的损耗与成本管控
待遇:月薪7000-10000元,缴纳湖南保险,具体面议
生产数据专员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不限
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立承担上级交办的常规工作;
2、规范处理流程类邮件,做好转发传递、签收记录、分类存档等工作;
3、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,同时处理相关账单事宜;
4、按时完成领导安排的其他临时性任务。
5、负责收集现场质量数据报表,编制品质日报、月报;
6、汇总并分析各类质量指标信息;
7、对质量问题整改情况进行实地核查,整理问题清单,收集改善措施,并验证整改成效。
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1、形象良好,气质端正;
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4、理解能力好,具备良好的沟通协调能力,文字表达流畅;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力和较强的学习能力;
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岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理
2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进
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1.具备优秀的组织协调与现场管理能力
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