年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.符合条件人员即日起持身份证原件、毕业证原件到洛阳义安矿业有限公司人力资源科报名。2.经面试、 合格人员，按生产需要安排到一线生产岗位工作。3.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇中岳村

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招聘矿山五科人员。薪资为8000元以上每月。岗位定位为支撑矿山生产技术、通风、机电运输、地质测量、安全管理五大职能板块运转，负责专项技术与管理工作。任职要求如下：学历与专业方面，生产技术或通风岗需采矿工程专业，机电运输岗需机电工程专业，地质测量岗需地质工程专业，安全管理岗需安全工程专业，要求大专及以上学历。工作经验方面，需5年以上矿山一线从业经历，职能部门主要负责人需满足主体专业毕业及对应从业年限要求，有井下矿山工作经验者优先。资格证书方面，需持有对应专业资格证书或安全生产管理人员证书，必须持证上岗。核心能力方面，需掌握对应岗位专业技术与操作规程，能独立完成隐患排查、技术方案执行及数据统计分析工作。

招聘矿山五职矿长，薪资为8000元以上每月。岗位职责为全面统筹矿山生产、安全、技术等核心管理工作，涵盖矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长五大关键岗位。任职要求如下：学历与专业要求为采矿工程、地质工程、安全工程、测量、机电工程等主体专业大专及以上学历。工作经验要求为10年以上矿山一线从业经历，其中矿长、总工程师需具备丰富矿山管理经验，安全、生产、机电副矿长需有对应领域专项管理经验，有金属非金属矿山工作经历者优先。资格证书要求为必须持有对应岗位资格证书，例如矿长安全资格证、注册安全工程师证书等，需持证上岗。核心能力要求为熟悉矿山相关法律法规与行业标准，具备强决策力、组织协调能力及现场突发问题处置能力，能适应井下工作环境。

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