一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

养猪场招聘养殖饲养员:要求男性55岁以下、女性50岁以下、身体健康，有相关工作经验者优先！ 所有岗位缴纳社保、包吃包住、福利待遇丰厚、每月按时核发薪酬！ 工作岗位:河南区域 岗位有限/详情请拨打电话咨询 张老师:

1.负责客户及专业护工人员的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的交流能力，性格温和，易于建立信任关系。 3.做事细致耐心，富有同理心与关怀精神。 办公室内完成工作，无需外勤。

岗位职责： 1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖动物的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，会使用智能手机，能接受封闭式的环境。

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

工作内容: 1.通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2.负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3.开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1.无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2.现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

岗位职责：在乡村振兴的政策扶持下，开展乡村户用光伏推广。 每天不用打卡，高提成，本土上市公司，有政策支持，有市场支撑，轻松一月上万，合伙人机制，你只负责人光伏业务推广开发，公司施工队负责安装，电业局负责并网 任职要求：年龄30-60岁，对本地乡村风土人情比较了解，热爱乡村，不限学历，不打卡，时间自由。 岗位福利：工资一户一结，不拖欠。完成销售目标有奖励。有晋升机制，可以发展团队或则成为项目负责人。业务简单好做，多劳多得，上不封顶。

1.年龄：22-40，不限学历，不限经验； 2.会电脑打字，思维敏捷，沟通力强，踏实能干，和蔼可亲； 3.工作简单，易上手，有人带； 4.电话或抖音私信加商家客户微信推荐AI曝光软件工具； 5.上班时间：8.30-12：00，14.00-18.30；周日固休 6.无责底薪+高提成+高奖金=综合最低5000-15000； 欢迎有志之士，加入一起创造美好未来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

2024年度销售提成榜单：第一名91万，第二名82万，第三名80万，前十名均突破50万，第10至20名提成区间为30-50万…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 3、法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满3年及以上员工额外增加5天带薪假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商及业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配需求，区别于传统中介模式，不向客户收取任何中介费用。 团队秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内耗、无排挤，办公氛围轻松积极；非门店式作业，采用“老带新”培养机制，全员享有同等提成政策，定期开展专业培训，助力快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑，具有长期销售经历且曾获销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升体系公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。发展空间广阔，制度成熟完善，平台已备，发展路径由你掌控。渴望突破现状、追求长远职业发展的你，值得加入这场挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出游、年终境外旅行】 创造非凡，共启新程！2025携手并进，这是一份可以当作事业拼搏的工作。

根据律所提供精准客户资源，通过电话及微信进行销售，与客户沟通了解案情，整理客户信息，推进签约达成，日均通话约20通。年龄要求20岁以上，性别不限，工作地点灵活，全国可远程办公。 一、任职要求 具备良好情商，擅长沟通者优先； 掌握基础法律及债务相关知识，自信乐观、思维灵敏，能自然流畅与客户交流； 我们期待这样的你：踏实肯干，勤于复盘与提升，具备较强的服务意识。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30 法定节假日正常休息，无需加班，轻松高效工作。 三、职位福利 节假日发放节日礼品 每周组织下午茶、聚餐及团队建设活动 提供广阔发展空间与多样化奖金机制 高底薪搭配阶梯式提成方案 全程免费带薪培训，搭建公平透明的晋升通道 无论你追求高收入回报，还是正处于职业转型期，这里都为你提供全新机会与成长模式，实现收入跃升不再是梦想，把握属于你的财富契机！ 地址：管城回族区东大街兴达国贸6楼620室 欢迎投递简历！公司临近东大街地铁口，交通便捷，出行无忧。

适合人群：00后，零基础可培养，追求高提成与快速成长 工作亮点：高额提成+免费提供住宿+短期外派+旅游激励 薪资待遇 1.基础薪酬：月薪5000元+销售额30%~50%提成（业内领先比例） 2.住宿支持：公司周边三室一厅公寓，配备厨房、客厅，步行5分钟直达，大幅降低通勤耗时 3.激励机制：周度/月度表现优异者享现金奖励1500-2000元；奖品涵盖手机、笔记本电脑、冰箱、家用电器、知名品牌服饰鞋履等 行业优势 1、需求广泛：主营环保健康类日用化学品（清洁/消毒/洗护/医美个护），属生活必需品，客户复购稳定 2、发展潜力大：顺应21世纪品质生活消费升级趋势，绿色环保产品市场需求持续上升 岗位职责 1.培训体系：配备专人导师带教，带薪培训（涵盖产品知识与实战销售技能），助新人迅速适应岗位 2.工作方式：线上线下融合模式，自主拓展客户资源+线上订单承接，享受双渠道提成收益 晋升通道 成员→主管→副经理→经理 晋升原则：以实际能力为核心标准，打破资历限制，鼓励“后进先出” 团队分红：晋升管理层后可参与所属团队业绩利润分配 为何加入我们 收入无封顶：高底薪+顶尖提成比例+高频次奖励机制 生活有保障：免费住宿安排+短期出差+定期团建旅游 发展有前景：身处朝阳产业，职业路径清晰明确 立即行动：机会就在眼前，投递简历即刻开启高收入职业生涯！

薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄 任职要求： 1：公司为每位销售员工持续提供高质量客户资源； 2：提供系统化的专业技能及销售方法培训，无需具备行业经验。 3：热爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神与职业责任感。高薪招聘，需沟通能力强、反应灵活，有强烈的致富目标，能承受工作压力 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1.5小时）不加班不加班不加班 公司福利： 1：带薪岗前培训，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 2：五险、13薪、团队建设、节日礼品、生日蛋糕、聚餐、KTV、观影等员工活动 3：法定节假日照常休假，享受约20天超长带薪年假

出差地区以沿海地区为主 短期出差1-2周，长期出差约1个月。团队集体出行，相关费用由公司承担。 不加班+节日福利+生日福利+员工旅游+提供住宿 福利待遇： 1、底薪： A：6K+5％-10％提成+丰厚奖金（周奖、月奖），综合收入8K以上 +免费住宿+节假日福利，每月奖金1300-2600不等。 B：日结薪资，提成比例30-60个点，当天结算工资，适合有经验者。 2、每年享有前往各地旅游的机会及多次培训学习机会。（出差费用可报销）。 3、表现优异者可安排至总部参加学习、深造。 5、提供公平、公开、公正的晋升通道。 6、设立每日、每周、每月优秀员工奖励机制。 7、入职即提供免费住宿（环境舒适、整洁明亮）及带薪培训学习机会。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作；（涵盖清洁消杀、洗护、医药、化妆品等领域。） 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、开发新市场，拓展新客户资源（包括政府单位、院校机构、KA、BD渠道）； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 任职要求： 1、年龄18-25岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 2、具备坚韧意志，富有开拓与创业精神。 3、热爱销售行业，追求自我成长与突破。 晋升制度：销售业务员—销售主管—副经理—经理 工作时间：早八晚六，节假日正常休息，

1、负责工控领域客户的开拓与长期关系维护； 2、开展电气元器件产品的市场推广与销售工作； 3、核实产品报价并完成合同签订等相关流程； 4、协调产品物流发货事宜，对接客户确保交付顺畅； 5、面向生产型制造企业进行业务对接，包括3c数码代工厂、汽车制造商、鞋服加工企业等

工作内容： 1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求并跟进最新动态 2、根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3、配合客户完成采购流程及订单处理 4、定期回访老客户，做好客户关系维护 您的福利待遇： 1、培训：提供带薪入职培训，在职期间持续安排专业提升培训及团队拓展活动 2、晋升：拥有公正透明的晋升体系，支持多通道职业发展路径 3、福利：依法缴纳五险，组织旅游、团队建设、茶话会、生日庆祝等活动；享有元宵节、端午节、中秋节、春节等节日关怀礼包 4、薪资结构为底薪4100元+高比例提成+各类奖金+分红+五险+丰富福利，设置日奖、周奖、月奖及开单奖励，收入可观。底薪随业绩表现动态上调，当前在职员工月均收入在8000至50000元之间 工作时间： 上午8:30-11:50，下午13:30-18:00 每周日休息，法定节假日带薪休假，春节享有15至20天左右的超长假期 每月10日准时发放工资，公司从不拖欠 只要您有能力，薪资可面议上调！！！ 不加班不加班不加班！！！

岗位职责： 1.招商战略制定：依据公司整体发展战略，规划全国或区域招商布局，设计渠道政策与合作方盈利模式，对招商目标达成及渠道覆盖范围负责。 2.渠道开发与拓展：全面主导新客户开拓工作，通过展会、行业协会、线上资源、推荐引荐等多种方式，挖掘并甄选符合条件的优质代理商、加盟商及渠道合作商。 3.商务谈判与签约：牵头开展商务洽谈，清晰传递品牌价值、产品优势、扶持政策及收益预期，推动意向客户完成签约及回款流程。 4.渠道管理与赋能：搭建系统化渠道管理体系，定期为现有合作伙伴提供市场指导、培训支持、动销协助和运营管理帮扶，解决实际经营问题，提升单店业绩，保障渠道良性发展。 5.市场洞察与策略优化：持续跟踪市场变化与竞品招商动态，深入分析渠道运营数据，为产品定位、市场推广及招商策略调整提供有效决策依据。 任职要求： 1.年龄20岁 2.具备优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户异议与市场突发情况，具备良好的团队协作意识 3.可独立推进工作任务，执行力强，问题解决能力突出 4.能接受高频次出差安排（每月出差时间占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

岗位职责： 1、通过电话、微信或其他方式开发并维护客户资源 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度 薪资福利： 1、高底薪5000元+高额提成+多项奖励+缴纳社保+工龄工资+13薪，晋升通道广阔，综合收入万元以上，上不封顶 2、入职即享带薪培训，公司提供工作手机，享受法定节假日休息，春节安排约20天超长带薪假期 3、按规定缴纳社会保险，定期组织团队聚餐及外出旅游活动 4、工作时间夏季为8:30-12:00，14:00-18:00；冬季为8:30-12:00，13:30-17:30，每天工作7.5小时 岗位要求： 年龄25-45岁，有销售工作经验者优先，无经验者公司将安排系统培训； 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 有进取心，不甘平凡，渴望通过努力获得更高收入