岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续跟进事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标，结合专业标准开展车辆价值评估，并形成规范评估报告； 4、对接终端客户需求，收集整理车辆相关信息，为公司业务优化提供建议； 5、实时掌握中标赔付比率，分析未中标车辆原因并形成反馈； 6、制定残值车评估检测标准及相关操作流程； 7、统筹管理评估师团队，明确工作目标并合理分配任务，对检测质量与任务完成情况负责。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆及二手车估价流程，有实际操作经验； 3、掌握事故车、二手车配件市场行情及残值定价规律； 4、了解汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价相关实践经验。

固定店铺二手车销售，会驾车不抽烟。

岗位职责: 1. 负责残值车辆的鉴定与价格评估 2. 参与拍卖方案及操作流程的制定与优化 3. 与客户保持高效沟通，保障评估结果的专业性与准确性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的分析判断与问题处理能力 3. 对汽车领域有基本认知和浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作氛围

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，掌握客户购车意向，构建清晰的用户画像； 2、激发客户潜在需求，完善客户信息记录，并根据标准进行客户分层管理； 3、定期维护合作客户关系，组织客户实地看车，促进长期稳定合作； 4、负责售后跟进，协助完成验车、交车、过户及金融方案对接等工作。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，条件优异者可适度放宽要求； 2、需配备代步车辆用于日常通勤及业务开展； 3、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有相关行业经验或车圈资源者优先考虑； 4、有强烈赚钱意愿者优先

工资：6000-10000，工作内容：主要负责公司卖车直播，年龄30岁以内，男女不限，工作要求：有责任心，学习能力强，有无经验者均可联系，免费培训。

对汽车感兴趣，会开车，不抽烟，勤学善思，没有基础也可以边教边学。

岗位职责： 1、开展汽车销售相关工作，达成既定销售任务指标； 2、积极发掘客户购车需求，推动销售目标的实现； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位； 2、服务意识强，能承受一定工作压力，具有强烈的收入提升意愿； 3、汽车营销类专业背景或具备汽车销售从业经验者优先录用；

岗位职责： 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、持续维护老客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 具备团队管理能力，能够合理分配销售任务，熟悉办公软件操作 岗位经验： 具有豪华品牌销售背景，有团队管理经验者优先

工作内容 1.根据公司提供的资源跟进客户并完成订单,无需汽车专业知识，工作流程简单，易上手； 2.完成组长交代的任务要求(ps:一般新人根据组长的要求去做的一周内就成单)，客户稳定复购率高，无需一直开发新客户，适合长期发展。 福利待遇： 1.商业保险，社保等福利； 2.每年一到两次省外游，每月集体团建活动，聚餐等； 3.带薪休假（孝心假、婚假，旅游假等）； 4.90后、00后的年轻化团队，工作氛围轻松； 5.公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上位! 工作时间：8：30-12：00，下午1：40-6：00。 宝妈群体：8：30-12：00，下午1：40-5点下班，周末双休~不耽误接送照顾孩子！！！

1、负责展车全方位清洁，协助前台完成展厅日常环境的维护工作； 4、负责潜在客户的挖掘与维护，积极参与市场拓展相关工作； 5、负责基盘客户的持续维护及二次开发工作； 6、依照顾问式销售流程接待客户，具备良好的沟通能力，熟悉基本礼仪及应对礼节； 8、及时收集并反馈竞品市场的动态及销售相关信息； 9、制定周、月度工作计划，按时参加晨会、夕会及各项日常培训； 10、及时提交客户资料信息，协同客服部门完成信息上报及回访任务； 11、致力于提升客户满意度，按厂家标准流程接待客户，达成厂家设定的考核要求； 12、确保完成公司下达的整车销售、保险、金融、附件、置换、上牌等各项销售指标； 13、积极配合其他部门开展并完成需协作的相关工作； 14、结合岗位实际，持续提出优化建议，不断扩展工作范畴； 15、持续学习与提升个人能力及职业素养，适应公司发展需求； 16、完成上级安排的其他临时性任务（如调车等）。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备销售相关工作经验； 2、掌握销售技巧与心理学基础知识，熟练使用办公软件及厂家管理系统； 3、具备较强的应变与处事能力，良好的沟通与协调能力，富有热情，服务意识强，态度积极向上； 4、持有驾照并能熟练驾驶。 底薪3500+提成+绩效+奖金，五险，节日福利，带薪旅游 职位福利：员工旅游、节日福利、五险一金、包吃、绩效奖金 职位亮点：4S店展厅销售

王许西街招熟练机工4名，

兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。 工资当天结算，一天大概300-400块钱 入职要求： 1.年龄18-55周岁 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族待业者！ 工作地点就近分配给配车（站点给配两轮电动车） 工作内容： 1、负责配送超市商品 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间是，非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

1、送鲜花牛奶 水果 蔬菜 生活日常用品 2、遵守交通法规，注意自身和他人的交通安全； 职位要求： 18-50岁，男女不限，身体健康，无案底 会骑电瓶车，会看导航，会使用只能手机 工作时间： 弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00（不同站点稍微不一样） 【薪资待遇】 综合薪资8000-12000，上不封顶，多劳多得，系统派单，一天50-100单不封顶，单量工资+满勤奖+各种补贴，没钱可预支 配送范围直线3公里以内 我们以0元入职，提供车辆和住宿 新人入职有专门师傅带教 招兵买马 呼唤新人 召回旧部 我缺人 你缺钱 我负责引路，你负责挣钱 万事具备 职位你来！！！

兼职时间自由上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。 工资当天结算，一天大概300-400块钱 入职要求： 1.年龄18-55周岁 2.有无经验均可，只要能吃苦就能挣钱适合人群为，上班族待业者！ 工作地点就近分配给配车（站点给配两轮电动车） 工作内容： 1、负责配送超市商品 2、按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中。 3、工作时间是，非常自由弹性。 4、一天工作几个小时随意，看个人，多劳多得

配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄16-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！入职0费用！超市直招！

招人啦｜汽车销售顾问（5名） 工作轻松稳定，环境干净舒适 要求：执行力强，沟通能力强，服从安排，有销售经验优先 待遇：8000-15000元/月+工作餐+五险 工作地点：松树坪汽车城（天瑜汽车） 有意请直接致电：（潘总）

岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、需求分析、车型讲解、试乘试驾安排，完成整车销售目标 2. 跟进潜在客户，做好客户建档、回访与维护，提升客户转化率与复购率 3. 为客户提供购车方案、金融分期、保险、上牌、精品加装等一站式服务介绍 4. 配合完成门店交车流程，确保客户满意度，处理简单售后咨询与衔接 5. 熟悉在售车型参数、配置、竞品对比，主动学习销售政策与销售技巧 6. 遵守门店管理制度，完成销售数据统计、报表填写及上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄18-35岁，沟通表达自然大方 2. 热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力与服务意识 3. 有汽车销售、4S店/综合展厅销售经验优先，无经验可培训 4. 持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 4. 协同市场与金融团队，参与促销活动执行、金融方案匹配及上牌保险等增值服务落地 5. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，助力销售策略优化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 适应弹性工作制及阶段性加班安排 5. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神与持续学习意愿

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

工作内容： 1、微信朋友圈广告发布后，客户会主动报名试驾，数据到后台后会自动分配区域并分配到个人 2、半小时内联系报名客户，了解客户可试驾时间，为其安排试驾批次 3、确认客户信息，录入系统 要求： 1、能听懂川渝口音最好，具备较强的服务意识 2、口齿清晰，表达流利 3、大专及以上学历，35岁以内 薪酬： 试用期：综合4200+奖金，平均5-5.5K，优秀6-8K 转正后：综合4700+奖金，平均7K，优秀10K+ 川渝试驾服务中心26年1月成立，200客服坐席（目前35人），机会多多，最快3个月晋升 8小时工作制（全月176小时，超过算加班），上五休二 享带薪年假5天 节日福利+3倍工资 每月团建活动 月度服务奖金（2000-1500-1000） 月度优秀奖励（彩电、冰箱、洗碗机、微波炉等家电） 加入我们，你将获得： 成为新能源汽车行业的前沿推广者，积累优质客户资源; 锻炼超强沟通与谈判能力，为职业发展铺路; 与年轻团队共同成长，享受工作与生活的平衡。 地铁龙安C1口 步行500m左右

精准流量，客户主动咨询 无责底薪3500，提成上不封顶，奖金丰厚，综合收入10K+，表现优异者月月过万！！！ 只要你敢拼，薪资无上限！ 岗位职责： 1、每日有客户通过微信主动联系咨询产品，及时回复并解答疑问，推动成交达成。 2、无需经验，入职提供系统培训，有相关经验者优先考虑！ 3、团队氛围积极向上，办公环境优越，晋升通道畅通，发展空间广阔！ 4、高比例提成+多项激励奖金，快速实现增收！ 任职要求： 1、会打字、表达清晰、普通话标准、踏实肯干、有强烈赚钱意愿，热爱销售工作即可胜任。 薪资待遇： 1.底薪3500，阶梯提成5-12%，例如签收8万可得工资11500。 2.公司配备专业推广团队，覆盖全国高精准流量，客户持续主动添加。 3.公司统一提供稳定的企业微信号资源。 4.工作时间：早九晚六，平均下班时间为六点，偶有延至六点半，周日固定休息，法定节假日正常休假。

*****公司： 牛啊！公司专注于财税领域，全国拥有200多家直营连锁分公司，一诺快记在互联网财税行业中处于中上水平！ *****工作模式： 采用电销、网销与面销相结合的方式，对接各类企业、公司及个体工商户的法人或负责人，为其提供专业的企业服务。 *****岗位要求： 入职前期提供系统培训，该岗位本质为销售类工作，需具备良好的沟通能力，普通话清晰流利，性格积极向上，态度乐观。 *****薪资待遇： 员工待遇：试用期与转正后均为无责任底薪3500元，另享销售提成+绩效奖金+月休6天+法定节假日+带薪年假，综合收入5000-10000元。 每年组织两次大型户外团队建设活动，每月安排两次下午茶，定期举办生日会、聚餐等员工关怀活动。 *****上班时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-18:00，法定节假日正常休假。 *****公司地址： 郑州市金水区花园路与国基路交叉口居易摩根中心23楼2307室，楼下即地铁二号线、四号线沙门站A出口，地理位置优越，临近北三环、汽配大世界、沙门区域。 公司氛围融洽，团队年轻有活力，******。[玫瑰][握手]

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；综合年收入约26万元； 注：具备专业基础及实战经历者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责： 1、核心产品：国内领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：一人负责一个县域（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，包括： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展业务 ②客户关系维护 ③市场秩序管理

岗位职责： 1.负责维护公司现有客户并开发新客户资源 2.公司提供精准的客户信息支持 3.具备良好的沟通表达能力 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑 2.学历不限，能力为导向 3.具备强烈的进取心和目标感 晋升空间： 销售—小组长—主任—主管—总监 娱乐项目： 生日会、聚餐、唱歌、团建活动、观影、泡温泉 职位福利： 全勤奖、五险、节日福利、带薪年假 职位亮点： 清晰晋升通道：销售—小组长—主任—主管—总监

主要工作是： 1、负责客户服务质量，维护老客户关系，筛选潜在客户并进行邀约 2、通过电话方式完成客户回访与新客户开发 3、面向咨询银行贷款业务的企业负责人开展业务说明，并邀请其到公司进一步沟通 任职要求： 1. 普通话标准，思路清楚，具备良好的沟通表达能力；年龄学历不限，欢迎有目标、有能力的年轻人加入 2. 有一定工作经验者优先，具备电话销售经验或教培行业背景者更佳 3. 能适应办公室办公，心态稳定，踏实专注，态度谦逊，热爱学习，具备服务意识 薪资待遇： 1、底薪+40%提成+奖金=月入1.5万元以上 2、普通员工综合月薪在8000-20000元区间，表现优异者月收入可达三万元以上，销售冠军月综合收入达六至七万元（数据真实可查） 工作时间：8:50-11:50 14:00-18:30 3、享有带薪年假、婚假、产假，年度国内外旅游安排 4、新员工享入职培训及专业技能提升课程，助力个人成长，晋升通道广阔 5、每月举办生日会、团队建设活动、别墅派对、外出旅游，全天候免费茶点供应，种类多样，随心享用；节日福利丰富，礼品不断 6、管理人性化，工作氛围轻松，团队友好，待遇优厚 7、休息安排与个人业绩挂钩 8、月度抽奖活动，奖品涵盖电子产品、家用电器及高额现金，中奖拿到手软 公司提供高质量客户资源，无强制绩效考核，提成高，奖励多

诚聘：车位销售 快销项目，入职即开赚 正规企业，拥有600余人的专业销售团队 薪资发放准时，无扣留，次月即结提成 高无责任底薪，高比例提成，年度两次年终奖金，享餐补、话费补贴、高低温津贴 晋升通道畅通，机制透明，公平竞争 欢迎零经验者加入，配备专人一对一指导带教 提供免费住宿，可直接拎包入住 平均月薪过万 年龄要求38周岁以下

岗位职责 1. 专注商超渠道业务，开展新客户开拓与商务洽谈，推动市场覆盖，实现渠道发展目标； 2. 持续维护现有商超客户关系，定期进行拜访交流，掌握客户诉求，协调解决合作过程中的问题，提高客户满意度与持续采购意愿； 3. 负责销售支持类事务，如订单跟踪、合同归档、数据整理与汇报，确保销售运作高效有序； 4. 跟进商超渠道市场变化，采集竞品动态及客户意见，及时反馈团队，为策略调整提供支持； 5. 协同团队达成销售任务，落实各类市场推广活动的实施与执行。 任职要求 1. 具备销售工作经验，有商超渠道经验者优先考虑； 2. 具有积极开拓客户的意识和能力，沟通表达能力强，可独立完成客户接洽与合作推进； 3. 服务意识强，富有责任心，能够妥善响应客户需求，促进长期稳定合作； 4. 掌握基础销售行政工作技能，工作细致认真，熟练操作常用办公软件； 5. 承压能力良好，能接受出差安排（依据业务需要），具备目标导向和团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+客户开发提成，多劳多得，上不封顶； 2. 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等； 3. 工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 4. 试用期1-3个月，单休

1.工作内容: 公司提供房源资源，负责带领客户实地看房，根据客户需求精准匹配合适房源并促成成交； 持续维护客户关系，做好后续跟进服务。房源由公司统一提供。 2.上班时间: 上午9点至下午6点，不强制加班！！！每月享有4天休息，可灵活调休；法定节假日正常休假。 3.薪资待遇: 底薪3000元+100%个人业绩提成，多劳多得，收入由自己掌控；另享团队提成及团队分红奖励。 4.晋升空间: 晋升无任何隐形门槛，凭能力说话，支持逐级晋升！ 业务合伙人--储备店长--店长--部长 5.公司福利: 定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力； 节假日常备贴心礼品，传递公司关怀； 为激发开单积极性，每月推出多样化激励活动； 福利丰富，期待你的加入！！！

工作职责: 1. 负责客户接待、咨询、签约及后续维护，提供专业化的法律咨询服务。 2. 深入挖掘客户实际需求，结合具体情况制定针对性的法律服务方案。 3. 维系客户关系，定期开展沟通回访，掌握客户需求动态，适时优化服务内容。 4. 参与律所相关市场推广活动，积极开拓新客户群体，宣传律所服务项目与优势。 任职要求: 1. 年龄23-45岁 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确清晰地传递法律信息与解决方案。 3. 具备独立开发客户的能力，熟悉客户调研、拜访及跟进流程，能主动拓展业务资源。 4. 具有较强的市场感知力和业务判断力，善于捕捉潜在合作机会，并提供专业法律支持。 5. 工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高效高质成果。 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成+奖金 大小周休月休6天 法定节假日正常休！！！ 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30

1、充满活力的个性 2、灵活机敏的思维能力 3、善于沟通的高情商 4、源源不断的新创意 5、高效稳定的执行力 6、虚心求教、积极进取的学习态度 周一至周五 8：30-11：30，13：30-17：30 周六周日双休 享受法定节假日，下午茶丰富多样 工作环境轻松融洽，团队氛围温暖有爱 底薪4800，资深师傅指导，提供一对一教学，月均收入约1万元 未来尚未定局，你我皆有可能脱颖而出