岗位职责: 1、负责事故车残值及二手车的鉴定与评估，确保报价精准合理。 2、持续关注事故车行业政策变化，动态更新评估价格数据库； 3、依据评估目标和相关标准，开展车辆价值评估工作，并形成专业评估报告； 4、对接终端客户需求，收集车辆相关信息，为公司业务优化提供可行性建议； 5、实时掌握中标赔付比率，并对未中标车辆进行数据分析； 6、建立并完善残值车检测标准与操作流程； 7、带领评估团队开展工作，制定目标、分配任务，监督检测质量与任务完成情况。 岗位要求: 1、具备2年以上团队管理经历，责任心强，具备良好的协作意识； 2、熟悉碰撞车辆估价及二手车估值相关流程； 3、精通事故车、二手车配件市场及残值定价机制； 4、掌握汽车维修工艺及维修成本核算方法； 5、具有商用车残值评估与报价实操经验。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，掌握客户购车意向，构建清晰的用户画像； 2、激发客户潜在需求，完善客户信息记录，并根据标准进行客户分层管理； 3、定期维护合作客户关系，组织客户实地看车，促进长期稳定合作； 4、负责售后跟进，协助完成验车、交车、过户及金融方案对接等工作。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，条件优异者可适度放宽要求； 2、需配备代步车辆用于日常通勤及业务开展； 3、具备较强的事业心，良好的情商与沟通表达能力，有相关行业经验或车圈资源者优先考虑； 4、有强烈赚钱意愿者优先

综合薪资：底薪+56%高提成，月均收入1.5W-2W，旺季月收入可达3W以上 新人激励：签单奖金+新人专属福利+周末出勤奖励！ 1、工作环境优越——10万平米超大展厅，3000余台展车规模，西南区域汽车行业领军企业 2、室内作业，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、零经验可入职，欢迎应届毕业生及实习生，提供免费专项培训，全程带教直至独立成交 4、具备抗压能力，思维敏捷，学习主动性强；新员工享受带薪培训，积极掌握行业专业知识 5、工作时间：9:00-18:00，单休制，支持灵活调休，可申请连续休息 上班地址：郑州管城回族区南曹乡中储陆港ZCAR竹子买车 员工福利： 生日福利 节日福利 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，利用多种渠道实现既定销售目标； 2.持续维护客户关系，提供专业化的购车建议与全程支持； 3.积极参加销售团队组织的各类活动，增强团队协作与销售能力； 4.负责客户接待、车辆讲解、价格协商等全流程销售沟通工作； 5.根据市场变化优化销售方法，持续提升个人业绩与服务水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.熟悉汽车行业基本情况，能够及时掌握行业趋势与竞争动态； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识； 5.是否具备销售经验均可，公司将提供系统化培训支持。

接受小白，接受无经验 不打电话，不打电话，不打电话（重要的事情说三遍） 1、会打字、会线上聊天即可 2、通过线上方式回复客户咨询，需具备耐心和沟通意愿 3、工作态度认真，有责任心，任务简单易掌握，会基础打字即可上手 4、每月10号准时发放工资 5、工作时间朝九晚六，中午休息一个半小时，无需加班，无夜班安排

工作内容 1.根据公司提供的资源跟进客户并完成订单,无需汽车专业知识，工作流程简单，易上手； 2.完成组长交代的任务要求(ps:一般新人根据组长的要求去做的一周内就成单)，客户稳定复购率高，无需一直开发新客户，适合长期发展。 福利待遇： 1.商业保险，社保等福利； 2.每年一到两次省外游，每月集体团建活动，聚餐等； 3.带薪休假（孝心假、婚假，旅游假等）； 4.90后、00后的年轻化团队，工作氛围轻松； 5.公平、公正、公开、数字化的晋升体制，能者上位! 工作时间：8：30-12：00，下午1：40-6：00。 宝妈群体：8：30-12：00，下午1：40-5点下班，周末双休~不耽误接送照顾孩子！！！

无责底薪、四菜一汤、社保五险、晋升空间大、高提成、工资不拖欠、有午休、当天提离职可当天走

岗位职责： 1、负责为客户提供车辆销售服务及相关咨询，开展售后回访工作； 2、积极开拓潜在客户资源，推动销售业绩达成，完成公司下达的销售任务； 3、配合客户办理车辆销售各项手续，保障交车流程顺利进行； 4、保持与客户的有效沟通，准确掌握购车需求，提升客户满意度； 5、熟练掌握展厅内各车型的产品知识。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 2、能承受工作压力，具有团队协作精神，热爱汽车销售工作。

工作内容 哈喽哈喽，我们属于汽车行业，该职位为汽车销售类岗位哦~如有兴趣请查看以下信息： 1.利用公司提供的客户资源进行跟进并促成订单，无需具备汽车专业背景，操作流程清晰，上手快 2.完成主管安排的各项工作任务（通常新人按指导执行，一周内即可成交），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客源，适合长期深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等相关福利 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐等； 3.享受带薪假期（含孝心假、婚假、旅游假等）

对汽车感兴趣，会开车，不抽烟，勤学善思，没有基础也可以边教边学。

郑州市金水区招装修木工

侯庄招裁剪一名

李俊俊、郭春营、赵清杰、田老妮、张喜罕 已报名，明天白班还需7名工人，能过来的人可报名 。

郑州市中原区招个专业批墙的师傅，工作日结，二把刀就不要打电话了

明天上午海马公园有三套外平内开木门需要安装，合页孔已经开好，二把刀勿扰

二手车销售

招汽车销售

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

公司简介：主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务岗位职责: 1、通过网络渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标。 2、负责公司产品的网络推广和销售工作。 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度 4.了解市场动态，收集市场信息，对销售策略提出建设性意见。 岗位要求： 1.具备一定的网络销售经验，熟悉互联网销售模式。 2.具有良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3.有较强的学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 2、收入:基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+（综合10000-20000），提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、正式员工，旅游奖励制周游世界； 4、晋升:不靠关系； 5、福利、法定节假日、带薪年假、年终奖； 6、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误；任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

废话不多说，中秋假期和国庆长假即将接踵而至，期间还包含多个双休日，轻松进入躺着也能拿钱的节奏，期待你的加入，千万别错过。 为何说我们工作最轻松？ 我们实行标准双休，绝不强制加班，更无业绩考核压力。 轻松的工作收入低？ 完全不是！我们是销售岗位，收入自然不会低。 当前市场环境不佳？ 对我们毫无影响！我们推广的是国家支持的项目，依托强大背景，稳如磐石，市场波动与我们无关。 我们的门槛高吗？ 不高！只需大专学历，年龄适中即可。 那真的谁都能做吗？ 当然不是！如此轻松又高薪的岗位，怎么可能没有要求？我们需要你具备突出的悟性、极强的学习能力和执行力，能在众人中脱颖而出，具备成为领袖的潜质！ 我们是谁？ 河南微创网络科技有限公司，一家拥有二十年历史的大型集团企业，具备政府背景，是国务院工信部及公安部指定的中文域名注册服务机构与监管合作单位，详情可百度了解。 如果你感兴趣，欢迎立即联系我们。

工作地点：国基路花卉市场店、郑汴路花卉市场店、棉纺路锦艺城店 工作内容：负责门店日常清洁整理、商品陈列摆放、客户接待及产品销售工作。不接受短期务工人员。 工作时间：早上9:00至下午18:00，每周安排休息一天。 薪资待遇： 1.基本工资2000元+400元全勤奖+300元绩效奖金+300元住房补贴 2.综合月薪3000元以上，另享销售额3%提成 3.试用期为期一个月，期间每日薪资80元 任职要求：年龄需满20周岁，上限45周岁，能踏实肯干，性格积极乐观，心态端正。入职前设有3天试岗培训。 年龄未达标者按实习生录用，实习期为两个月，月薪资1000元+800元奖金；实习期满后进入一个月试用期。 另招聘周六、周日兼职人员，hourlywage12元，每日工作10小时，享有1%销售提成。

岗位职责： 1、全面开展市场拓展工作，主要销售卡券、蛋糕券及节令类产品，落实并达成公司制定的销售目标； 2、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3、独立开拓新销售渠道与潜在客户，负责客户关系维护，收集客户信息并建立完善的客户档案； 4、严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升业务能力，具备良好的团队协作精神； 5、遵守公司各项规章制度，包括考勤、保密及其他行为规范要求； 6、负责销售回款工作，及时跟进并完成款项催收任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备大客户管理经验及客户开发能力； 3、拥有较强的沟通能力、敏锐的市场洞察力和良好的人际关系处理能力； 4、责任心强，具有优良的职业素养。 工作时间： 1、9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪调休； 2、享受节日及生日福利，按规定缴纳五险； 3、一经录用，待遇从优。 职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、双休

全国20多家分公司，郑州分公司5家，正在扩招！！ 岗位福利： 1.周末双休，准时下班不加班，法定节假日全部放假，带薪试岗、带薪培训、带薪年假、婚假、产假一应俱全 2.社保按时足额缴纳，保障无忧 3.每月享受小蛋糕和零食福利！ 4.每月10号准时发薪，无论疫情或其他情况，工资稳定到账，依托全国20多家分公司的坚实支持 团建活动：别墅轰趴、烤全羊盛宴！热门景区出游看世界！ 上班时间： 每周一至周五早上8:30-12:00下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 每月10号为固定发薪日，节假日提前发放 岗位职责： 1.通过电话开展电气工业自动化产品的销售工作，处理客户采购订单及售后对接 2.日常完成客户报价、订单整理与进度跟进 任职要求： 1.熟练使用电脑操作 2.具备团队协作意识，性格积极开朗 3.大专及以上学历 行业经验： 1.接受零经验入职，首月提供系统化带薪培训 2.不排斥销售岗位 3.不喜欢加班者优先考虑 4.属于纯电销模式，无需外出拜访或出差 （工作节奏为标准五天八小时制，周末及法定节假日均休息） 关于发展： 公司为全国拥有20余家分公司的成熟集团，具备广阔发展空间。晋升机制公开透明，不以资历论晋升，能力决定位置，00后同样有机会成长为董事长。 晋升路径：销售专员→团队组长→业务经理→董事长→企业合伙人 综合薪资： 基本收入1W+（真实可期） 每月及每季度集团推出多项激励政策，岗位不止于销售，收入也不限于提成。薪资结构包含无责底薪+提成+阶段达标奖励+品牌奖+新客户开发奖+公司专项奖励+集团特别奖励+年终奖金！ 无业绩硬性指标！无通话量考核！收入高低全凭个人意愿，一切取决于你想挣多少！ 加入年轻活力的团队，你会发现薪资潜力无限，做销售也能不加班，拥有属于自己的生活节奏与职业未来，轻松无压！ 提供创业支持/稳定职场发展双通道选择！ 公司氛围轻松，全员年轻化！ 若有梦想与规划，诚挚欢迎你的加入！

工作职责： 1、开展国内光伏、充电桩及储能市场的开发工作，推进项目合作与订单落地； 2、对接国内客户日常联络，协助提供售后支持，持续维护客户关系； 3、负责所辖区域的市场调研与分析，输出可行性信息报告。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业应届生优先； 2、具备良好的语言表达能力、协调组织能力及条理清晰的逻辑思维； 3、性格积极乐观，乐于学习新知识，具备较强的责任感与进取意识； 4、能够适应常态化出差安排； 5、综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、住宿餐饮补贴、绩效奖金

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持真实表达，怎么想就怎么说，核心就是坦诚相见 免费提供住宿，零经验也可加入，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！无考核！！ 【薪资福利】 1.实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道=综合月收入7000-10000） 2.奖励丰富：日激励、周激励、月度奖、年终奖+季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用

欢迎各位加入！ 试岗期同样计薪，绝不白费您的付出，团队氛围融洽，无职场内耗，工作内容简单易掌握，上手快，无需担心学习难度，我们提供无责任底薪保障。 任职要求： 1.年龄：（******）欢迎宝妈及新手加入，学历、经验均不限 2.具备基本沟通能力，愿意主动与客户互动交流 3.热衷销售岗位，有学习动力和强烈收入目标，敢于追求高薪 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，单双轮休制，法定节假日正常休假，准时下班，不强制加班 薪资待遇：5000-20000（无责底薪3500+销售提成） 试岗期间同样计薪，确保每一份付出都有回报 薪资发放：每月10日准时发放，绝不拖欠

我们可以提供 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪5000-8000+提成+奖金，均薪15K-20K，发薪日13号； 2、完善的培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、管理储备培养及日常带教支持； 3、清晰的晋升路径：管培生——见习主管——销售主管——销售经理——销售总监！公司处于快速发展阶段，晋升机会多，空间广阔（由总监亲自带教）； 4、办公设备齐全：公司统一配备工作用笔记本电脑和手机； 5、全面的福利保障：奖项多样（含新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等）；福利丰富（节日礼品、生日礼金、下午茶、内部课程免费学习）；员工活动精彩纷呈，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 我们期待你符合以下条件： 1、2022届-2024届毕业生，年龄22-26周岁，本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽毕业年限； 2、工作经验不限，具有一年相关经验或担任学生干部并有管理经历者优先考虑； 3、心态积极，抗压能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力，职业目标明确； 4、责任心强，热爱岗位，有强烈的成长意愿，踏实勤奋，具备良好的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有系统化培养方案； 培训期（3天）：熟悉公司文化、产品体系、项目内容及标准话术流程； 打线期（1-2个月）：掌握项目知识，协助学员了解课程信息，完成开课提醒、课后跟进，解答咨询并推动学员转化至正式课程； 学习期（1-3个月）：实操训练结合课程学习，涵盖优秀案例复盘、业务数据分析、资源管理模型、运营策略及管理基础认知等内容； 成才期（3个月后）：通过考核后由销售管培生定岗为主管职位！

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2.配备专人指导，一对一教学，快速上手，工作轻松高效。 3.从事农资领域，行业发展前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 福利待遇： 1.无责任底薪4100元+高额提成+多项现金奖励，包括开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖等，奖金不断，收入可观。 2.正式入职即缴纳社保！ 3.享有生日福利、节日福利、团队建设、集体旅游，每周举办茶话会，福利丰富齐全。我们是一家有温度的企业。 不加班！不加班！实行标准行政班制！ 朋友们，赶紧加入我们吧！！！