储备干部 【薪资福利】 1、月薪5000-8000元，另有节日福利、绩效奖金、各类补贴及管理奖金（可享受团队管理奖励，年收入超15000元） 2、入职后公司提供系统化带薪培训 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动，每月安排省内一日游一次 4、培训体系完善：新员工入职即享岗前一对一免费带薪指导 5、员工住宿：公司提供配套设施齐全的免费寝室，距离办公区仅需15分钟路程 【岗位说明】 1、本岗位致力于为公司储备和培养优秀的管理人才，提供快速成长的发展平台，欢迎有理想且尊重理想的优秀青年加入 2、公司将开展系统的培训与考核，对学习能力与抗压能力有一定要求，以实力和行动证明自己，优秀者将获得重点激励与回报 【任职要求】 愿意从基层业务岗位做起，渴望全面锻炼和提升自我的人员均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄不超过30岁；具备大专及以上学历 （2）具备良好的沟通表达能力和协调能力 （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定的工作压力 （4）善于人际交流，具有较强的团队合作意识 ***公平透明的晋升机制：管理培训生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 梦想是人生的灯塔，实现梦想的道路虽不平坦，但坚持前行终将抵达；每个人心中都有远大目标，唯有坚持才能让梦想成真；一个坚持到底并实现梦想的人，就是真正意义上的成功者。 工作时间：周一至周六 待遇：完善的晋升通道+多样福利+员工旅游+节日关怀+免费住宿（设施齐全）

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

朗泰建材，要招一位过磅员要求大专以上文化，男女不限，

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职位详情： 招聘品牌鞋服行业营销主管 上班时间：9:00-17:30，需接受出差 薪资：无责底薪+项目奖金 福利：节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检，法定节假日 公司简介： 三六一度(中国)有限公司(2009年6月在香港上市，股票代码为 01361·HK)是一家集品牌、研发、设计、生产和经销为一体的全价值链企业，以“提供高价值的大众专业运动商品，并激励每个人去运动”为使命。作为中国领先的体育用品公司之一，361°集团旗下拥有运动、儿童、海外事业中心及电子商务中心四大板块。 [岗位职责] 1、主导项目整体营销策略的规划，合理控制营销费用支出； 2、全面推动营销计划的执行落地，依据市场动态及时优化调整方案内容； 3、组织销售人员培训，确保团队准确理解并有效落实营销策略，提升整体业务水平； 4、联动相关部门协同推进工作，保障销售流程顺畅运行； 5、整合行业与市场数据，为营销决策提供有力支持。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，具备零售领域相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，执行力强； 3. 能结合公司实际业务需求制定专业化营销方案，确保业绩目标达成。

1. 熟悉装饰装修行业特点，具备3年以上相关从业经验。 2. 有房地产领域工作经验，擅长拓展渠道并开发客户资源。 3. 逻辑思维清楚，具有良好的管理素养与团队协作能力。 4. 拥有3年以上销售岗位经历，对销售工作充满热情与积极性。

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

2个完整项目，5年以上同岗位经验。年龄35-45之间。

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 51

公司从事互联网，AI智能开发，家用电器，金融支付，健康器材。河南省内遍布渠道以及众多合作单位，前期有人带领帮助提升能力，无责任底薪3500，加绩效基本在5k~8k左右，上六休一，公司提供住宿

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

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招聘：日结兼职150 薪资：150元/天 川汇区日结工 上午八点到下午六点点 下班发米 人走账清，工资150 管饭 全天空调开放 年龄18岁到45岁，男女不限

岗位职责： 1. 开展工业商铺及产业园区的市场调研与竞品研究，为项目定位提供决策依据 2. 制定整体营销策划方案、推广计划及年度/季度/月度销售指标 3. 策划并执行各类招商推广活动，如发布会、推介会议、产业论坛等 4. 负责宣传资料的创意策划与制作，涵盖招商手册、项目PPT、宣传视频等内容 5. 运营项目新媒体平台，包括微信公众号、视频号、抖音等账号的内容生产与发布 6. 拓展并维护中介机构、行业协会、政府招商单位等多渠道合作网络 7. 参与重点客户商务沟通、谈判推进及合同签订，协助完成入驻流程 8. 统筹营销预算安排，跟踪各推广渠道投放效果，提升资源使用效率 9. 搭建营销效果评估机制，定期分析活动数据并优化后续策略 10. 协同内部各部门联动，确保营销承诺与实际交付品质相匹配 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先考虑 2. 2年以上房地产营销策划工作经验，具备工业地产或产业园背景者更佳 3. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，可独立撰写市场调研报告 4. 文案功底扎实，能独立完成多种宣传材料的内容撰写与输出 5. 熟悉新媒体运营模式，掌握公众号、短视频平台的内容创作与发布流程 6. 沟通协调能力强，能够高效对接内外部多方资源 7. 熟练操作Office办公软件，会使用Photoshop、剪映等工具者优先 8. 具备出色的活动策划与落地执行能力，能独立主导招商推广活动 9. 工作态度积极，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境

招临时工3名18元一个小时金丰工业区12栋3号门二楼

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招聘短期工，jian+职，年龄18到30岁，一个小时10元，地址西亚斯电话