活动策划 方案设计

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元。发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 福利待遇： 公司缴纳五险二金 节假日享有福利 提供孝心基金、生日礼物 设立伯乐奖、年终奖 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右。 从入职前的专业培训，到入职后的强化学习，再到团队主管的带教培养，全程有人指导，帮助您快速适应工作节奏，早日实现个人成长与业绩突破，期待与您携手共进，共创双赢。

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公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品的市场分析、生产协调、营销规划、销售运营等环节中的具体工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师指导，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并有望在8-10年内晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1.负责公司自有品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2.轮岗方向涵盖产品选型、品牌培育、校园团购项目、团餐供应链管理、食品饮品质量与安全监管等领域； 3.采用专业导师带教模式，由往届优秀管培生及资深总监提供指导，实施纵向晋升与横向拓展相结合的双轨培养机制，助力每位管培生迅速成长为具备独立管理能力的核心人才。

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处理花材，辅助工作，泡花泥，现场整理清洁卫生等工作

岗位职责： 1、负责景区产品相关活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 2、紧跟产品发展动态与市场变化，提出创新性活动构思，增强品牌知名度； 3、统筹协调外部合作方、供应商及内部各部门资源，保障活动有序推进； 4、全程跟进活动各阶段工作，涵盖筹备、执行与复盘，确保整体效果可控； 5、汇总活动反馈信息，开展数据分析，为后续策划优化提供有效参考。 任职要求： 1、具有扎实的活动策划与实操经验，拥有产品或相关行业经历者优先考虑； 2、具备较强的创意思维与市场敏感度，能独立完成有吸引力的活动方案； 3、良好的项目统筹能力，擅长资源整合，具备应对突发状况的应变能力；

岗位职责: 1.负责制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并统筹市场推广活动，保障营销目标顺利达成 3.研判市场动态，为产品及服务升级提供策略建议 4.说明一点：我们以活动为核心推广方式，所属领域为医疗行业。通过组织义诊、公益治疗等活动，促进患者之间的口碑传播 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和战略规划水平 2.能够独立带领团队，推动成员完成业绩指标 3.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及客户建立长期合作关系

岗位职责： 1、基于企业战略方向，开展市场调研与分析，拟定营销战略及年度发展计划。 2、负责品牌体系搭建与管理，主导品牌定位、形象设计及价值传播策略，把控品牌宣传项目的落地执行。 3、编制年度、季度、月度市场营销与推广活动方案，确保各阶段目标顺利实现。 4、制定销售赋能策略，配置推广资源与营销工具，结合销售数据与市场动态优化销售方案，提出产品优化与开发建议，支持销售团队完成业绩指标。 5、规划并落地新媒体运营策略，提升品牌曝光与转化效果。 6、依据公司发展战略，统筹招商大会、年度盛典等大型会议的策划与整体执行。 7、负责品牌资产的规范管理与有效应用。 8、主导产品从研发到退市的全周期运营管理。 9、编制部门月度预算，组织物料制作比价采购，保障品牌宣传物料的库存充足与及时供应。 10、建设与培养高效专业的市场营销团队。 招聘要求： 1、具备3年以上美业领域相同岗位工作经验 2、具有出色的品牌推广及产品营销活动策划能力

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【岗位职责】 1、依据策划方案，推进活动细节落地（含场地布置设计、物料清单核对、设备调试），统筹人员分工，协助采购或制作活动物资，并确保准时到位； 2、负责现场执行与协调工作，监督活动现场搭建、设备运行及流程实施，保障活动按既定节奏推进，灵活调度现场人员并及时应对突发状况，确保活动顺畅开展； 3、汇总活动现场数据，归集招聘成果、视频资料等内容，采集合作方反馈信息，编制执行总结报告，为后续活动优化提供参考支持； 4、配合跟进活动预算落实情况，登记实际花费并与策划团队进行账目核对； 5、协同相关部门，参与活动结束后各项收尾事务的处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、市场营销、会展管理、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，拥有同行业成功项目案例者优先考虑； 3、了解商业及零售领域运营模式，具有跨行业合作及商务洽谈实践经验； 4、工作积极主动，观察细致，思维开阔，富有创新意识； 5、具备良好的团队协作精神，出色的口头沟通与书面表达能力；

会展布置，活动策划

岗位职责: 1.策划并落地执行户外活动，确保活动内容契合品牌调性与市场实际需求； 2.协同团队成员，合理调配活动所需资源，提升资源使用效率； 3.全程跟进活动执行情况，保障流程顺畅，并及时应对突发状况； 4.活动完成后开展效果评估，收集各方反馈，为后续活动优化提供依据。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与项目推进能力； 2.能够独立判断并妥善解决活动过程中出现的各类问题； 3.具备良好的协作意识，可与多元背景的团队成员高效沟通； 4.热爱户外活动，工作态度主动积极，富有责任心； 5.富有创意与洞察力，能构思并推行具有新意的活动策划方案。

岗位职责: 1.策划并落地执行多样化活动，确保活动调性契合品牌定位与市场需要； 2.与团队高效协同，保障活动资源的科学分配与高效使用； 3.全程跟进活动运行，确保流程顺畅，并及时应对和解决突发状况； 4.活动完成后开展成效分析与意见收集，持续优化后续活动策划与执行方案。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与项目推进能力； 2.能够独立应对并化解活动执行中的各类问题； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 4.学习适应能力强，任务执行力高； 5.富有创意思维，可提出并推动新颖、有趣的活动创意落地。

岗位职责: 1.负责公司各类线下活动的统筹与落地执行，保障活动目标如期实现； 2.结合市场动态与品牌调性，制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略，提升品牌影响力； 3.整合团队及跨部门资源，确保活动各环节有序衔接，及时应对现场突发状况； 4.活动完成后开展成效复盘，梳理成果数据，输出优化建议。 任职要求： 1.具有较强的创意构思与策划执行能力，能独立完成活动全流程运作； 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据分析及文案撰写基础； 3.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动项目进展； 4.工作态度严谨踏实，适应快节奏工作环境并保持团队协同意识； 5.会驾驶

零工 薪资福利:工资按时发放 招工人数:1名 工作地址:橡胶城南

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信誉楼招聘长期工一名，活不累，一天八小时，管饭，工资月结。 要求，有一定沟通能力，有责任心，干活利索。

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一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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招聘工人18-38岁 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住、保险、全勤 工作地区: 安平县城东高新区 月薪待遇: 5000元-8000元 招聘人数: 5人 要求身体健康，能长期工作。

工人 上午8：00～12：00，下午2：00～6：00 薪资福利:2600元起步 招工人数:三名 （）

招聘半个月或者一个月的短期零活工事少的来 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 南环嘉途汽修后邻 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 招聘短期短期零活工最少一个星期事少的来

长期小时工 上午8点 - 10点，下午4点到10点 薪资福利:每小时20元，具体工资按每日实际工作时间结算。