
食品车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工作业,确保生产流程紧凑高效;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在长时间流水或照明未关闭的情况,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致检查产品质量,对未达标的操作人员予以指导纠正,对重复违规者按规定执行处罚;
五、在生产过程中,原料分发需做到公正透明,坚持公平原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对称重人员的管理,确保加工数量计量准确无误,若发现舞弊行为,立即予以调岗或更换。
食品生产车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料
一、根据生产厂长与车间主任的安排,合理调度工人按计划完成前道工序的加工任务,确保生产流程紧凑且有条不紊;
二、指导并监管员工科学使用原材料,及时收集散落物料,防止资源浪费;
三、实时巡查责任区域内是否存在持续流水或照明未关现象,发现问题后依规对责任人进行处理;
四、严格落实工艺规范,细致核查产品质量,对未达标作业人员予以指导纠正,对多次违规者按规定处置;
五、在生产过程中,原料发放需统筹兼顾,坚持公平、公正、公开原则,杜绝任何形式的偏袒行为;
六、加强对司磅人员的管理,确保工人加工量称重准确无误,一旦发现舞弊行为,立即调离岗位;
商丘虞城县食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
3000-5000元/月
生产管理3-5人
食品厂招聘男女普工20名,车间主管1名,班组长3名
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1. 组装车间组长,带领团队完成生产目标
生产运营专员
7000-15000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料
岗位职责
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。
2、现场管理:统筹车间内人员、物资、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。
3、品质管理:跟踪生产环节产品质量,协同厂部开展质量管理,推动实施质量优化措施。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升。
任职要求
1、学历:全日制本科及以上(表现突出者可放宽至大专);
2、专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理、会计学、财务管理等相关专业;
3、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能深入生产一线识别并解决实际问题,执行力强;
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验(具备屠宰生产经验者优先)。
职位福利:薪资:7000-15000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
生产管理岗
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据公司战略发展目标,编制生产方案,建立完善的生产业务规范,保障生产流程高效有序运行;
2、统筹车间设备运维、安全生产与环境管控工作,确保生产环节零隐患,合规操作,稳定运转,建设规范化屠宰作业区域;
3、持续改进生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好匹配市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励机制,培育骨干力量,打造高素质管理团队,支撑生产运营需要;
5、通过企业专项培养机制,迅速成长为具备高水平技能与综合管理能力的生产核心人才或管理储备人才;
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:五险一金;免费住宿;各类节假日福利;
岗位经验:无需相关经验,由资深师傅一对一指导带教;
成长路径:生产管理岗-车间班长-车间主管-子公司生产经理
【无中介入职】电脑厂320一天/包吃包住【新人奖5000】+活轻松+岗位自选
9000-10000元/月
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
商丘虞城县招光伏安装要电焊工两名,工资350一户以结账。干的好可以涨!混日子的勿扰。45岁以内能爬高,
300-350元/天
电焊光伏安装长期1-2人日结陆地光伏
商丘市虞城县招光伏安装要电焊工两名,日结账。干的好可以涨!。45岁以内能爬高,中午管吃,商丘地区的
电焊光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
商丘市虞城县招光伏安装电焊工多名工作区域商丘地区,能上高,45岁以内!阳光房和庭院。干的好可以涨工资!!,一天干活9个小时
品检工
诚招品质组长1名,要求为从事过真空电镀小家电行业的优先,管控生产品质,回复各类反馈文件和8D报告,能和客户做正常的品质沟通,待遇从优,佛山市顺德区,覃生
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,工作态度良好。长白班
福建厦门安乌涂边招承包包装工1名,正式品检2名,车缝组长1名,理单采购人员1名,有意联系—
包装工品检工
安乌涂边招承包包装工1名,正式品检2名,车缝组长1名,理单采购人员1名,有意联系—
班组长储备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技现场管理
1、开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置并完成产能评估与报告输出;
2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据,并制定相应改进方案;
4、推进流水线生产模式建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决现场生产平衡异常问题;
5、实施生产与物流环节的持续改善,优化产线布局与生产计划,落实并提升5S管理水平。
专业要求:理工类相关专业。
生产线长(两班倒-月休4天-提供食宿补贴)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产计划按时达成。
2. 熟练使用ERP/MES系统,实时监控生产进度与物料流动情况。
3. 监控产品品质状况,及时处理制程异常,持续优化生产效率。
4. 执行安全生产规范,落实现场5S管理制度。
任职资格
1. 具备高中及以上学历,拥有3年以上制造行业管理经验,有隐藏轨相关背景者优先考虑。
2. 熟悉ERP/MES系统操作,掌握生产工艺流程及数据统计分析方法。
3. 具备良好的团队组织能力,工作积极主动,能接受轮班安排。
4. 年龄不超过45岁,具有较强的责任意识和抗压能力。
建筑木工月结
招聘:木工
薪资:面议
1. 负责施工现场木工相关作业,严格按照施工图纸与工艺标准完成模板制作、安装及拆除等工作。
2. 配合项目团队完成现场施工任务,确保工程进度与质量符合要求,及时反馈并解决施工中出现的技术问题。
3. 熟悉建筑行业基本施工流程与安全规范,具备良好的安全生产意识,能够适应户外工作环境,服从项目统一调度安排。
任职要求:
1. 具备建筑类相关专业背景或一年以上施工现场工作经验,能独立完成常规木工操作。
2. 工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与团队合作精神,具备良好的执行力和应变能力。
3. 能适应阶段性户外作业及项目轮岗需求,具备一定的抗压能力与责任心。
河南商丘为满足地下通道工程需求,寻找六七人的木工班组,技术要求佳,寻求意向商谈合作伙伴。
建筑木工6-10人
为满足商丘市地下通道工程需求,寻找六七人的木工班组,技术要求佳,寻求意向商谈合作伙伴。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1. 负责挂件组工作的统筹安排与日常管理,保障各项任务有序推进。
2. 对团队成员进行指导与监督,持续优化作业效率与成果质量。
3. 协调解决团队运作中的各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与组员高效配合完成工作目标。
2. 拥有较强的计划与协调能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3. 具备主动学习意愿和改进意识,能够适应动态调整的工作要求。
栏目概述
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