店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:2000-7000年龄25--40岁,身体健康,有一定的管理经验,有责任心
生鲜超市门店店长
5000-6000元/月
店长20人以上月结全职
生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面:一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划,确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理,包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程,确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势,调整经营策略和商品结构,提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理,确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略,确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理,控制库存水平,避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动,提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工,提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系,营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题,维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程,确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题,提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议,不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理,包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作,确保资金安全。3.分析门店的财务报表,为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理,包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件,保障门店的正常运营。
掘进工煤矿炮工机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
商丘急招工程车司机
4700元/月
其他工程司机1-2人月结
招聘:裕东电厂招聘消防副队长(兼消防车驾驶员)裕东电厂现招聘消防队副队长(兼驾驶员)1、工作时间:每月22个班,8天休假,1天24小时驻厂值守。2、福利待遇:基本工资4700元,有餐补(150)、季度福利(500)、过节费(300)、社保、每年一次体检。3、应聘条件:年龄20-40岁,拥有B证以上驾驶证,有一定管理能力,能以身作则,退伍军人或从事过消防工作者优先考虑。
焦作厂380一天包吃住女孩子多
340-360元/天
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训6-10人日结
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名【高薪资】310-450/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住,外地来报销路费每月10号准时发放,厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏——常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
店长1-2人
店长;年龄在30岁以上;语言表达能力强;有服务意识;有学习力;善于沟通,干过养生保健行业者优先。店长薪资福利:无责底薪+全勤奖+提成+奖金+福利招工人数:2名工作地址:焦作市中站区
焦作温县古街乔丹体育店招聘店长、导购员年龄18—36岁长期的,有销售经验的
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
温县古温街乔丹体育店招聘店长、导购员年龄18—36岁长期的,有销售经验的,有责任心的,有上进心的,正能量满满的!联系电话:(微信同号)
店长1-2人月结全职
招聘岗位:饭店店长招聘人数:1薪资待遇:面议可谈福利待遇:包吃包住,带薪年假,待遇丰厚联系方式:工作地点:焦作正大国贸
店长3-5人月结
【万邦好邻】东方红店 招聘招聘岗位:店长5名岗位职责:服务社区业主,做好社区团购相关工作内容。招聘要求:年龄18-38周岁,有责任心,亲和力强,,能熟练使用聊天沟通。工作时间:9:00~12:0015:00~19:00薪资待遇:底薪+提成联系电话: (同号)
焦作沁阳市薯栗时光恐龙园古街店招聘店长一名要求:有店铺管理经验,较强的销售能力
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
沁阳薯栗时光恐龙园古街店招聘店长一名要求:有店铺管理经验,较强的销售能力,出色的领导力和团队管理能力者。联系电话:
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