一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

职位描述 因各岗位不同，具体可分以下岗位的工作内容： 1、配怀舍技术员 a）协助主管做好配种、孕检、种猪转栏、饲喂量调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好种猪免疫、治疗工作； c）负责后备母猪舍种猪的饲养管理工作； d）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 2、分娩舍技术员 a）协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作； b）做好临产母猪转入后的接产、助产工作； c）根据免疫程序及用药指南做好种猪、仔猪免疫及治疗工作； d）负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。 e）负责种猪耳牌、电子耳标、母猪卡片的准确性，缺失部门及时向主管反馈、补打。 3、保育舍技术员 a）协助主管做好保育猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好小猪免疫及治疗工作； c）负责保育猪的饲养管理工作。 4、育肥舍技术员 a)负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作； b)负责本组猪只转群、调整工作； c)根据免疫程序及用药指南做好育肥猪免疫及治疗工作。 d）负责育肥猪的饲养管理 5、后备母猪舍技术员 a）协助主管做好后备猪转群、调整工作； b）根据免疫程序及用药指南做好后备猪免疫及治疗工作； c）负责打后备猪耳牌、电子耳标，确保后备猪信息准确； d）负责后备猪诱情工作，并做好发情记录； e）负责定位栏、大栏内后备猪的饲养管理、驯化工作。 *所招岗位均为驻场封闭管理，工作地点商丘永城，月休四天，法定假期另行累计，二至三个月累计出场休假一次，工作期间食宿个人所有生活用品由公司提供。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+ 新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

打料和洗猪圈，能吃苦耐劳，干过养猪场的优先

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

团队管理经验 1. 具备2年以上电销团队管理背景，曾完整带领20人以上团队运营 2. 业务攻坚能力：掌握从线索跟进到成交转化的全流程客户转化方法 3. 系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据可视化分析看板 4. 抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩目标推进 工作地点覆盖濮阳市区及下辖县区，可按需就近分配！ 收入保障： 1. 无责任底薪5000元起 + 30%团队利润分红 2. 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 3. 资源支持：配备百万级精准客户资源

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

医院急需护工，男女都行，病号男50多岁，扶着上卫生间，主要买饭看水，管吃200元，过春节三天双赔工资长活

医院男病人，大概后天做手术，找一男护工，有，护理经验丰富，240一天不管吃，有意➕联系。。

郑州市中原区招工地小工/杂工、爬架/提升架

郑州市管城回族区招木门安装

郑州市金水区招装修木工

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

销售卫生用品4000至8000元

神仙岗位！无需加班无需外勤，坐班式销售轻松月入过万告别压力！ 无业绩负担+灵活工作时间，轻松拿高薪的销售机会 简单赚钱模式！配备精准客户资源＋标准化话术培训，销售新手也能快速入门 零压销售岗！免应酬免熬夜，朝九晚六＋高效创收 超舒适办公！环境宜人＋流程简洁，轻松达成目标拿奖励

【用人原则】： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实际。 【工作是这样的】 1、负责公司产品在指定区域市场的销售、拓展与推广工作（工厂直接供货至全国基层医疗机构，如诊所、卫生室、中医馆等，每人管辖1—2个地级市，无需出差，公司提供精准客户资源）； 2、负责区域内市场信息的搜集、整理与分析，建立客户档案并动态更新，持续维护良好的客户关系； 3、根据公司要求，对接代理商并推进客户开发，完成既定业务目标。 4、资源由公司统一配备无需自行寻找（配备工作手机，话费实报实销） 上班时间：8:30-11:50，14:00-18:30

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪6000元+提成，无责底薪5000元，有责底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例5%-20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备专业培训体系，在巅峰时期的年收入，可抵十年积累 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司配备办公软件系统、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程、系统化软件平台解决方案 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，年终奖金1-3万元（含期权分红）； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，不仅重视能力，更关注发展潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.通过电话进行客户邀约，公司提供客户资源，前期沟通加微信，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.参与会销与面销环节，维护客户关系，邀请客户到公司参观，参加线下课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进服务，促进客户转介绍等二次开发 4.完成部门下达的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影楼行业发展前景者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生； 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能熟练开展客户沟通； 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长付出努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心； 【工作时间】 1.每日工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，法定节假日带薪休假，实行单双轮休制； 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单； 3.可协助提供靠近公司的精装修标准间，租房性价比高； 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806（办公场所均为公司自购） 全国性强大平台+精准客户资源（无需陌拜、盲打或外拓，成单效率高） 资深团队带队+领导亲和力强（主管真心实意指导每位成员） 系统化培训+一对一帮扶+广阔晋升空间（每3个月一次晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金奖励 【待遇真实，诚邀有志之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，负责新老客户的日常维护与关系跟进。 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解其需求并提供咨询，推动成交转化。 3. 协助客户完成采购流程及订单落地相关事宜。 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成+日奖金+社保，综合收入8k以上，无上限。 2. 工作时间上午8:30-11:40，下午1:10-5:30，享受国家法定节假日及带薪年假20天。 3. 提供系统化且公平的带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导。 公司定期开展团队建设活动， 营造轻松融洽的工作氛围， 配备四季恒温的办公空间， 你只需专注提升自我、展现价值，其余交由我们护航， 给我们一次合作机会，助你实现职业理想。

我司是国内知名上市金融支付机构的官方授权服务商，具备正规的支付业务服务资质，支付宝官方线下合作服务商，业务范围及操作流程均严格符合国家金融监管及支付行业规范要求。公司长期为各类实体商户提供合规、专业的支付解决方案，在行业内拥有成熟的服务体系与良好的市场口碑，是商户值得信赖的支付服务合作方。 【薪资结构】： 无责保底底薪4000元+高额业绩提成，【综合收入8k-10k】； 【其他福利】： 带薪岗前培训、全勤奖、话费补、交通补、餐补、定期团建活动、节日福利、带薪年假、清晰的职业晋升通道。 首先这是一份不常规的招聘文案； 其次这是一份全网最真诚的招聘内容； 不管你是长久未进入职场的宝妈，还是因年龄无法做出更多选择的中年，我们都向你张开真诚可靠的怀抱！ 试用期也配备无责底薪的底气，源于我们让太多人过上了自己需要、想要的生活 假如你对行业有偏见，祝您找到心仪的工作 假如你对我们有疑虑，欢迎来拿我们1个月的试用期无责底薪，来验证 假如你对自己有担心，相信我，这份工作会让你的所有自信都和收入一起正比增长 【你要做的】 1.为自己赚钱 2.永远不想失业 3.想要往后的每一天持续有管道收入 4.每天都有合法、合规、合情、合理的现金到账 5.为自己、家人增加一份持续可观收入 【公司能做到】 1.不卡年龄、性别、经验； 2.有人教、有人带、有人帮； 3.目标感强，有积极进取的工作态度，愿意通过努力实现个人收入与职业价值的提升； 4.具备良好的团队协作精神，且认同公司合规经营的业务理念。

想赚钱又追求工作自由？机会来了，加入我们正当时！ 新人入职享福利，0元通提正在进行中！ 简单直接：你的业绩＝你的收入。刚好你刷到了这条招聘信息，不妨多停留片刻，仔细看看。 1）选对行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，方向对了，事半功倍；方向错了，再拼也难有突破。 从大环境看，经济发展变化，房产不再是唯一投资选项；从小需求看，城市中的职场人群普遍面临租房问题，租赁市场稳定且持续旺盛，属于真实刚需。 2）选对平台 专住是扎根郑州的本土企业，也是本地规模领先的房屋租赁平台之一，在郑州租房领域稳居前列。 坚持“成就客户、成就伙伴”的核心理念，创新推出“合伙人机制”——最快2个月内即可晋升为门店负责人，无论你是行业新手还是资深从业者，都能在专住实现快速成长，组建自己的团队，创造更大价值。 3）选对团队 1、团队年轻有活力，兴趣相投，沟通顺畅，成长节奏快，整体氛围积极高效。 2、高绩者众多，说明付出就有回报，首月达成万元以上业绩的新员工占比近70%！别人能做到，你也一定可以。 3、晋升通道畅通，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，成长更高效，少走弯路。 4、管理背景多元，汇聚来自传统房产老板、企业培训师、房东、商铺经营者等各类人才，资源共享，互利共赢，既能共谋发展，也能踏实前行，为人生积累更多可能。 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在片区房源信息（第一时间为客户精准匹配合适房源），通过电话与客户沟通，深入了解其需求（无需担心话术，提供完整培训指导），做到未动先备，准备充分。 2）房源积累：依托店内系统海量资源，只要你勤勉努力，前期积累效率极高，站在成熟体系上起步。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，认真走好每一步。人心换人心，好坏自有判断，靠忽悠留不住人，唯有实干才能长久。 不讲空话，想赚钱就来。 应聘店长岗位请继续了解： 【任职要求】 1）心态开放，能进能退，认可郑州租赁市场的潜力，并具备独立思考能力； 2）具备一定的团队带领经验，能够有效管理团队运作； 3）有房产行业经历或直销工作经验者优先考虑，欢迎投递！ 【岗位职责】 1、组建5-10人业务团队； 2、培训团队成员掌握作业规范，传授实用技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调处理门店日常事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪＋销售提成＋门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 举例： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10名店长，年收入50—100W 如已有现成团队，条件可谈，欢迎详聊。

辅助客户拍下房子。双休，节假日正常休息

用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 工资待遇： 普通表现7000~10000元，稳定发挥10000~15000元，全力以赴、全情投入的，岗位直接为你让路。 提供免费住宿，社保由公司全额缴纳！ 享国家法定节假日，节日礼品、生日聚会、下午茶等福利一应俱全！ 【基本要求】 1、身体健康，具备正常沟通能力。 2、目前自认为条件一般，但渴望改变现状、追求更好生活的。 3、没有家庭资源可依靠，靠自己奋斗的。 【以下条件优先考虑】 1、因生活压力大，迫切希望通过工作改善经济状况的。 2、背负一定债务，如百万左右负债需尽快解决的。 3、有房贷、有家庭负担、生活压力较大的。

线上销售岗位欢迎咨询了解～ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，办公环境配备饮水机、微波炉、冰箱 工作内容简单上手，老板亲切好相处，同事关系融洽，待遇优厚，写字楼内办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也可达1W+（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金激励 试用期员工平均月收入约7000 60%以上员工月综合收入在9000以上 30%以上员工月综合收入处于10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入可达2万以上 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资准时发放无拖欠 业绩突出者晋升通道畅通（能力强者最快2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供客户资源，线上沟通转化，室内办公，零经验可胜任，全程带薪培训！ 任职要求： 年龄18岁及以上，接受小白入职 工作态度积极，目标明确，渴望高收入