一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

养殖育肥工人，日常工作上料。

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

五千头养殖场饲养管理人员，日常饲养时捎料，换水，观察牛正常饮食情况。

养猪场招聘养殖饲养员:要求男性55岁以下、女性50岁以下、身体健康，有相关工作经验者优先！ 所有岗位缴纳社保、包吃包住、福利待遇丰厚、每月按时核发薪酬！ 工作岗位:河南区域 岗位有限/详情请拨打电话咨询 张老师:

南阳区域 养猪工程师 薪资：20000＋元／月 岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 健康管理：负责所管猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。 任职要求： 1、，高中及以上学历；2、渴望挣高薪，有较好的身体素质，较强的学习能力和执行能力，接受驻场工作环境，责任心强、务实肯干。 工作地点： 南阳市：新野 联系方式： 五险一金、员工宿舍、员工食堂、节日福利

主要负责：月子房月子餐营销 上升空间大，待遇优厚

下乡寻找房源和意向客户 免费安装光伏电站

凉菜师傅 会所精品凉菜 卤水卤制 社会餐饮 最好郑州市区 都可以要求工资7000 年后虽时上班 联系： 马

结工明天涨价 需求80人， 年龄18-55岁 打包，17/小时 分拣，20/小时 装卸 22/小时 分拣装卸时间： 早班7点-19点 白班8点-20点 中班13点-1点 中班16点-4点 晚班18点-6点 夜班20点-8点

港区明天需要外架工4到5人，明天能来的赶快联系我王

招A2驾驶员，郑州西安邮政快递能来的打电话

油烟机全拆清洗120 熟手联系 1.河南省郑州市二七区长江路街道河南省郑州市二七区长江路淮南街五号街坊 油烟机深度清洗 2.河南省郑州市二七区嵩山路街道工人路401号滨河名家. 油烟机深度清洗。

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

无责底薪5K！无责底薪5K！无责底薪5K！（重要的事情说三遍） 每日提供全新客户资源！！！（客户精准、数量充足） 我们是一家专注于家庭教育指导师培训的线上教育机构，公司持续输送新资源，最快一个月实现晋升。 【我们能够给您】 1、纯无责底薪5000元（真实透明）+提成+周度奖励（100-2000元） 手握四期客户转化机会，首期即配发90-100个客户名片，表现优异者可额外追加资源，综合收入普遍在8k—20k之间，上不封顶，销冠月入可达3w＋！！！ 2、工作时间：下午1点至晚上10点，中间休息1小时，不强制加班 下班可享免费企业滴滴接送，上六休一，法定节假日正常休息，带薪年假，社保齐全，每月13号准时发薪，绝不拖欠 3、无试岗期，无业绩考核压力 4、入职即享专业系统培训，资深员工一对一指导，团队氛围融洽，个人能力快速提升 【岗位职责与工作内容】 1、公司设有专业推广团队，客户会主动添加企业微信，资源由公司统一导入 2、通过企微端邀请已添加的精准学员进入授课老师的私域直播间，参与体验课程，负责开课提醒、课后跟进、答疑解惑，并引导其报名正式课程 整体流程为：公司引流获客→客户分配→邀约听课→客户维护→促成转化 ps：公司配备笔记本电脑、工作微信、手机及电话卡，无需个人承担任何费用 【我们需要你是这样的】： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先 2、热爱教育行业，学习能力强，表达清晰流畅 3、公司提供全流程督导培训支持 4、综合素质突出者，条件可适当放宽 注意！！！ 本岗位无人事KPI任务指标，真诚欢迎每一位求职者的加入。我们重视长期发展，珍惜人才时间，招聘只为真实用人，绝不用您凑数。公司坚持稳定培养机制，愿意倾囊相授，助力成长！以上信息全部真实有效！

公司经营行业：软件开发+销售，外包行业，根 据客户需求定制手机APP、小程序，网站等等。 公司有自己运营和技术开发团队，运营部门会将意向客户信息提供给销售部门。 二、岗位职责： 1、负责搭建、培养、赋能、激励、管理销售团队， 为销售人员提供技能知识和实际操作支持； 2、负责新老客户的开拓、维护、协调内部资源，带 领销售团队完成业绩指标； 3、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系 积累行业人脉，有效推进行业经营计划，落实销售政 策、执行销售管理； 4、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为 公司业务发展和市场战略提供建议； 岗位要求： 1大专以上学历 2、3年以上管理团队经验，年龄28-35岁之间 3、精通商务谈判及顾问营销方法与技能，取得客户 认可并保持长期客户关系 4、具备成熟的团队搭建、带教、赋能、激励、管理 经验 5、强大的自我驱动力，良好的团队精神，抗压能力 强，熟悉客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源 三、薪资福利： 1、薪资结构：底薪+业务提成+团队提成；底薪面议。 2、节日福利； 3、工作时问：上午9-12:00，下午1:30-6:30，单双轮休，法定节假日正常休。

本人经理直接招人，非HR刷指标 此岗位为销售岗，以电话销售为主，能接受再详聊，谢谢 包住宿，提供宿舍，无试岗期，面试通过即可入职 不加班，准时下班 工作内容：通过电话联系客户，添加微信，邀约客户到店了解装修方案，后续转接设计师，并配合设计师完成谈单及签约工作。 培训支持：公司提供系统性带薪培训，涵盖营销方法、微信维护技巧、沟通话术、老带新流程，帮助新人快速掌握业务节奏。 岗位要求：愿意学习，具备强烈赚钱动力的优先 薪资待遇：底薪5000元+高提成+到访奖励+签单奖金+每月500元学历补贴+五险 品牌实力：全郑州规模领先、知名度最高的装饰企业 本团队坚持不加班，不加班，不加班，每日工作时长不超过8小时 职位福利：行业资深人员指导、绩效激励奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元、定期组织团建与外出旅游 职位亮点：想增加收入、提升能力的看过来，入职即缴五险，不限制业绩门槛，3个月准时缴纳社保

岗位职责： 1、开发新客户并开展有效沟通， 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-38岁，有销售经验者可适当放宽年龄要求，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：上午8.30--12.00点 下午 1.30--6.00 点， 职位福利：五险、话补、年终分红

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4700+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从入门到专业，快速上手。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可顺利签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单，一日多单。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、配备完善的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、晋升机制公开透明，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 无需经验！！但需具备清晰思路，有进取心，有目标，渴望职业发展高度。 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，有人带教，有系统培训，要求学习能力突出。 从基层起步，定向培养为管理层人才，拒绝空降岗位，晋升通道公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业追求者可投递，安于现状者勿扰，职场敷衍者勿投，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和、热情开朗，具备良好的沟通能力； 4、能适应较强工作节奏，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展。

公司团队由80后、90后、00后组成，氛围轻松愉快，工作开心 本岗位为公司直招，非中介或第三方机构！ 高无责底薪 + 年底13薪 + 年终奖金 + 多项现金红包 稳定发展！环境稳定！收入稳定！ 岗位：银行客服岗（灵感源自王维诗意生活），适合新人快速入门，提供带薪培训，收入有保障，福利优厚。 重点！！！接受零经验求职者！接受零基础入职！ 岗位职责： 1、公司配备大量精准客户资源，降低拓客难度！ 2、通过电话或微信与客户高效沟通，了解其需求，若客户条件符合，协助其办理相关业务，上手简单！ 3、入职即享带薪培训，后续安排专人带教，成长无忧！ 薪酬结构：无责任底薪 + 绩效提成 + 多项激励奖励 + 现金红包，收入稳定，月综合薪资10000-15000元 工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时，上班专注高效，下班自由放松 每月15日准时发放薪资，按时到账，从不拖欠！ 欢迎应届毕业生咨询了解 欢迎投递简历，我会第一时间回复您！

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资料，通过微信与客户建立联系； 2、定期在微信上维护客户关系，进行回访沟通； 3、每日发布朋友圈内容，群发产品相关信息； 公司配备客户资源、微信账号，支持自主拓展新客户，无需外出开拓市场或地推，统一提供工作手机及微信工具。 任职要求： 1、******，具备电话销售或客服相关经验者优先； 2、工作态度认真，稳定性强，具有责任心； 3、具备良好的沟通表达能力。 岗位福利： 1、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，不涉及加班，每周六下午至周日全天休息； 2、午休期间公司提供躺椅，备有花茶、咖啡等饮品； 3、定期开展团队建设活动及聚餐，提供下午茶和水果，法定节假日享受带薪休假 每月10号准时发放薪资，欢迎你的加入！！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-18 早上8:50上班，下午5点准时下班不加班！！！ 公司氛围轻松融洽，流程清晰易上手。无业绩考核压力，完成既定任务即可。 工作周期：可长期兼职 每周工期：5天即可 工作时段：上午8:50-12:00，下午2:00-5:00 结算方式：日结 岗位要求 1、无需特定行业背景，具备1-3年电话销售经验者优先； 2、表达清晰，掌握基础沟通技巧与电销方法； 3、愿意融入团队，配合协作推进整体销售目标。 工作内容 1.公司提供高质量客户资源，通过电话及微信方式跟进客户，专属导师全程指导帮扶； 2.推广服务涵盖：经营账务处理、合规记账、代理记账、企业注册、商标申请、各类资质办理等

所属部门：销售部 汇报对象：销售负责人 工作地点：[郑州及周边] 薪资范围：[7-15]]K/月（底薪+绩效+提成+年终奖金+上不封顶） 工作性质：全职 核心目标：深耕商超渠道，维护核心大客户合作关系，达成食品销售指标，提升品牌在商超渠道的市场份额与影响力 二、岗位职责 1.结合公司食品产品线（如休闲零食、粮油米面、预制菜、乳制品等）特性，分析商超渠道消费场景（家庭储备、即时采购、节日囤货等），制定商超大客户BD业务发展战略、阶段性目标及实施计划，明确大客户覆盖、销售额、新品铺市率、回款率等核心KPI。 2.调研区域内商超市场格局（连锁商超、区域龙头商超、精品商超等）、采购模式及竞争品牌动态，结合食品保质期、陈列要求等特性，筛选高潜力合作商超客户，优化渠道布局，提升渠道整体效益。 3.牵头拓展核心商超客户，包括连锁商超区域总部、区域龙头商超采购部门及重点门店，完成商务谈判（进场费、账期、等核心条款）、合作签约及合作模式搭建。 4.建立大客户分层维护体系，针对战略级商超客户提供一对一专属服务，定期拜访采购负责人及门店运营团队，了解需求并解决合作问题；通过联合促销、堆头陈列资源争取、新品优先铺市等方式，提升客户粘性与合作深度。 5.负责销售团队的搭建、招聘及人员配置，明确团队成员岗位职责与考核标准，结合商超客户特点拆分团队及个人销售目标，确保目标层层落地。 6.主导商超合作项目落地，协调公司内部生产、供应链、品控等部门，确保食品订单交付、物流配送（满足商超配送时效与规范）、退换货处理等环节与商超需求匹配，保障合作顺畅。 7.定期收集商超客户反馈（如产品动销情况、陈列问题、消费者评价），建立客户合作台账，分析合作数据，及时调整合作策略（如优化产品组合、调整促销方案），提升客户满意度。 8.处理商超合作中的突发问题，如临期食品处理、质量投诉协调、订单波动应对等，维护公司与商超客户的良好合作关系，降低合作风险。 9.监控商超渠道核心数据，包括大客户销售额、单品动销率、铺市率、毛利率、回款率及促销活动ROI等，建立数据分析体系，定期输出数据分析报告。 10.收集商超端消费者对食品的反馈建议，联动品控及研发部门优化产品，同时协调商超优化陈列与服务，提升品牌在商超渠道的口碑与复购率。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。 2.3年以上商超大客户销售、渠道拓展或快消品销售管理经验，其中1年以上团队管理经验，有食品行业（休闲零食、粮油、预制菜优先）商超渠道经验者加分。 3.熟悉区域内商超市场生态，具备连锁商超、区域龙头商超采购资源或核心门店资源者优先。 4.大客户拓展与维护能力：具备敏锐的商超渠道洞察能力，擅长挖掘高潜力商超客户，商务谈判能力强（尤其在费用、账期等核心条款上），能高效促成合作并维护长期稳定的大客户关系。 5.食品行业与商超认知：熟悉食品行业供应链特性（如配送、保质期管理）、食品安全标准，深入了解商超采购流程、陈列规则、促销模式，能结合食品属性制定适配商超渠道的销售策略。 6.目标导向明确，抗压能力强，能适应商超渠道高频拜访、销售指标压力等工作节奏。 7.具备优秀的沟通协调能力、责任心及团队合作精神，诚信正直。对商超渠道发展趋势及食品消费新需求有浓厚的探索热情。 四、其他福利 基础保障：五险、带薪年假。 激励福利：高额销售提成、团队绩效奖金、年终分红、优秀员工奖励。 成长福利：定期行业培训、管理能力提升课程、清晰的职业晋升通道。 特色福利：食品内购优惠、团建活动、节日礼品。

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先