(1)完成公司下达的各类业绩考核任务。 (2)执行市场推广计划，收集项目信息并维护客户关系。 (3)开展营销区域的政策研究、市场调研及竞争对手优劣势分析，提交分析报告。 (4)开拓新市场，争取项目资源。 (5)负责营销过程中投标保证金支付、标书递交、开标跟进及项目履约协调等工作。 (6)组织与协调售后服务相关事宜。 (7)落实上级交办的其他工作任务。 (1)专业范围包括：储能技术、电力电子、电力系统、市场营销等相关专业。 (2)熟悉电气设备及市场营销等专业知识。 (3)能接受长期外出差的工作安排。

【岗位职责】 1、结合公司业务规划，拓展线上线下的商家资源，积极对接电商渠道及家居类（灯饰、卫浴、晾衣架等）生产厂家，开发潜在合作客户； 2、负责目标商家的实地拜访、商务沟通与合作协议签署； 3、完成签约后，持续开展客户关系维护，保持长期稳定的合作互动。 【任职要求】 1、具备销售或市场开拓相关工作经验者优先录用； 2、熟悉家居行业者予以优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责线上推广活动的策划与落地执行 2、根据年度市场推广规划，制定品牌宣传及营销方案，并推动实施； 3、开展年度、季度、月度营销计划与预算执行情况复盘，针对偏差提出优化建议； 4、承担产品文案、品牌内容及媒体稿件的撰写工作； 5、参与门店日常促销活动的方案设计与执行推进 任职资格： 1.本科及以上学历，******之间，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业； 2.专业能力要求：掌握快消品领域文案创作规律，对快消品类内容表达有深入认知 3.工作经验要求：欢迎应届毕业生投递 4.办公软件操作：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具 5.职业特质要求：富有创意，反应迅速，具备较强的洞察力和观察力 工作时间：早九晚五 福利待遇：节日福利、团建活动、生日关怀、包吃住、五险

岗位职责: 1.制定并执行系统的市场营销策略，推动公司业务拓展与品牌影响力提升。 2.开展市场信息收集及竞品动态分析，为营销方案提供有力的数据支撑。 3.协同各职能部门推进营销工作，保障活动方向与公司战略和品牌形象相符。 4.统筹管理市场团队运作，监督关键指标达成，确保营销目标顺利实现。 5.拓展并维系外部合作资源，助力公司市场布局与业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作。 2.熟悉市场调研与策略规划，可独立完成营销方案的制定与落地。 3.拥有良好的协作意识，能够跨部门协同推进项目执行。 4.适应市场环境变化，具备创新思维与全局性战略视野。

任职要求：我们需要一位实力出众且极具创意的策划人才，文案功底扎实， 在活动公司有丰富实战经验，具备与本地头部策划团队一较高下的能力。 性格积极乐观，品行端正，工作踏实严谨，具备较强的创新意识和开拓精神，敢于尝试新领域。 行业经验：需具备活动策划相关工作经验。（特别说明：长期局限于单一行业者不符合要求，仅从事过地产类项目者不适用） 待遇福利：7K-10K＋绩效提成＋社保，每月8-10日准时发薪。定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。 上班时间：9:00-12:00　14:00-18:00，节假日按规定正常休息。

新乡市天工装饰有限公司现招聘市场部工作人员 薪资结构：底薪3500元，另享奖金与提成，综合月收入约6000元 每月安排休息4至6天，工资发放时间为每月15号发放底薪，25号发放提成 我们注重实际，关注当下发展，欢迎踏实肯干的你加入 工作地点：新中大道与金穗大道交叉口宝龙天地二期三楼

品牌名称：①福状元②山有月 岗位职责: 1、负责连锁茶餐厅品牌整体战略制定，清晰界定品牌定位与核心价值，保障品牌形象一致性； 2、设计并实施品牌传播策略，整合线上线下载体推进推广，增强品牌影响力与公众认可度； 3、建立并维护品牌视觉识别系统，监督各类宣传物料的设计合规性； 4、牵头开展品牌营销活动的创意策划及全流程执行； 5、监测行业动向与竞品动作，挖掘市场机会点，为品牌优化提供决策依据。 任职要求: 1、具备3年以上连锁茶饮或餐饮领域品牌营销实战经验，年龄*****； 2、大专及以上学历，专业方向为市场营销、新闻传播、广告学、设计类等相关学科； 3、具备较强的市场洞察力与策略规划能力，善于沟通协作； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应高频节奏变化，确保任务高效达成。 上班时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，双休+法定节假日

17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 渴望清晰、公正、公平的发展机制？我们同样拥有！ 【薪资结构】业绩决定回报，多劳多得。无责底薪4000+高额提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【发展路径】专员→组长（可带团队，享小组分红）→主管（享团队分红）→合伙人（共同创业） 工作内容： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道，自主选择发布短视频口播或图文科普内容，实现引流并挖掘潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答疑问，推动成交完成订单 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，并落实后续服务流程 4、性格外向，善于沟通，能快速建立客户信任关系 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，态度积极，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实肯干的职业精神 4.不满足于平庸生活，勇于追求高收入，对个人成长有规划，有理想、有目标，期望成长为职业管理者，渴望掌握自身职业发展方向的人才 公司福利： 1.入职后提供系统免费培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者得之”的理念，每位员工都有平等发展空间，管理层全部由内部基层晋升产生 3.年终奖金、畅通晋升通道、生日关怀及其他丰富福利，惊喜不断 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售工作越做越轻松，团队年轻化，氛围融洽易融入

工作职责： 1、负责公司各类项目（如年会、营销活动、会议等）的策划执行，具备独特的创意视角； 2、主导项目方案设计及相关文案输出，完成项目汇报与提案工作； 3、准确理解上级意图，提供具有方向性指导的文案支持以推动活动落地； 4、将清晰、系统的逻辑思路有效传递给设计团队； 5、主动参与并搜集行业内的相关活动动态与资讯； 6、高效落实公司各项任务安排，保持与设计师及时、准确的沟通协作。 任职资格： 1、具备1-3年企业内部或商业领域活动策划工作经验； 2、具备良好的文字功底，知识面广泛，思维活跃，能独立完成提案撰写； 3、充满热情与创造力，可独立承担项目策划及文案创作任务； 4、有创新意识，熟悉网络平台运作，了解新媒体运营方法； 5、熟练使用办公软件，擅长PPT制作及图表呈现； 6、具备扎实的文案写作能力； 7、拥有短视频文案创作经验者优先。

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1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

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17年老牌企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 想要轻松愉快、充满活力的工作氛围？我们具备！ 追求公开、公平、公正的晋升机制？我们同样拥有！ 公司配备完整业务体系，入职即安排专人一对一指导，快速上手 【薪资】业绩决定回报，多劳多得。【底薪4000】+提成+奖金（1000-1w）+年终奖 【晋升】专员—组长（可带团队，享小组分红）—主管（享团队分红）—合伙人（共同创业） 工作内容： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道 发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择】吸引粉丝，开发潜在客户 2、通过企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进目标客户，促进订单转化，落实后续服务 4、性格外向，善于表达，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1.初中及以上学历，不限性别，不限经验，年龄18-30岁之间的进取青年。 2.品行端正，态度积极，执行到位，能积极配合公司各项管理安排。 3.愿意从基础岗位做起，具备踏实认真的工作精神。 4.不满足于平庸生活，勇于冲击高收入，对个人发展有目标、有规划、有理想，渴望成长为职业管理者，强烈希望掌握自身发展主动权的人才。 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“人人有机会，唯才是举”的理念，为每位员工提供展示平台。管理层全部由基层提拔 3.年终奖励、晋升机会、生日关怀，福利丰富，惊喜不断！ 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻易融入

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17年成熟企业，薪资上不封顶，晋升透明公正，能者居之 如果你向往轻松愉快、充满活力的工作氛围，这里具备！ 如果你追求公开、公平、公正的晋升机制，我们同样拥有！ 公司配备完整的业务体系，入职即安排专人一对一指导，快速上手 【薪资构成】业绩决定回报，多劳多得。底薪4000+提成+奖金（1000-10000）+年终奖 【发展路径】专员→组长（可带领团队，享有小组分红）→主管（享受团队分红）→合伙人（共同创业） 工作内容： 1、在抖音、快手、小红书等新媒体平台，发布短视频口播或图文科普内容【可自由选择形式】，实现吸粉并挖掘潜在客户 2、借助企业微信等工具与客户互动，解答咨询，推动成交 3、持续跟进意向客户，完成订单转化，并落实后续服务 4、性格外向，善于沟通，能快速与客户建立良好关系 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，年龄18-30岁，有无经验皆可，欢迎有志青年加入 2.品行端正，工作踏实，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备认真负责的工作态度 4.不满足于现状，勇于冲击高收入，对个人成长有目标、有规划，渴望成为管理者，有强烈意愿掌控自身职业发展方向 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业知识 2.坚持“机会均等，有能力者上”的理念，为每位员工提供展示能力的舞台，管理层全部由内部晋升产生 3.年终奖金、畅通晋升通道、生日关怀等多项福利，惊喜不断 复利式成长模式，客户资源越积越多，销售越来越顺，团队年轻化，易于融入

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工作描述： 1、利用抖音、快手、小红书等新媒体渠道，发布图文类科普内容【可自主选择方向】，吸引粉丝关注并挖掘潜在客户 2、通过微信小程序、淘宝、天猫、京东官方旗舰店等方式与客户互动，解答咨询并推动成交 3、持续跟进意向客户，促进订单转化，并完成后续服务相关事宜 4、性格积极外向，具备快速建立客户信任的能力 岗位要求： 1.中专及以上学历，不限性别，接受无经验者，年龄18-27岁之间的有志青年 2.品行端正，工作踏实，执行力强，能积极配合公司各项管理安排 3.愿意从基础岗位成长，具备认真负责的工作态度 公司福利： 1.入职后提供免费系统培训，涵盖专业技能及行业相关知识 2.享有年终奖、全勤奖、生日福利等多项福利，惊喜不断！ 团队年轻化，氛围轻松融洽，易于融入！！！