活动策划 方案设计

岗位职责: 1.负责学校内部军事化管理，确保学生遵守军事化管理规定； 2.处理学生违反学校规章制度的事件，及时上报并协助解决问题； 3.与学校领导紧密合作，参与学校日常管理活动； 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能有效执行学校与学生之间的军事化管理流程； 2.有责任心，能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通； 4.有较强的组织和指导能力，能激发和引导学生的军事化热情。 5.退伍军人

岗位职责： 1、策划并组织实施酒吧各类营销活动，增强品牌影响力与顾客互动体验； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客源，提升客户满意度与复购率； 3、研究市场变化趋势，为营销决策提供数据依据与创意建议； 4、协同团队高效推进营销项目执行，并完成后续效果跟踪与优化； 5、关注同业竞争动向，灵活调整推广策略以巩固市场优势地位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能带动团队共同达成业绩目标； 2、具有扎实的市场洞察与活动策划能力，可独立完成营销方案制定与执行； 3、熟练掌握社交媒体运营及数字化营销手段，善于运用线上平台开展宣传； 4、富有创造力，能持续输出新颖有效的营销点子吸引顾客参与； 5、了解酒吧行业特点与消费文化，能精准识别并满足目标客群需求。

上汽大众4S店市场部 负责广告及促销方案的落地执行 策划并设计市场推广活动方案 组织实施市场活动并进行效果评估 制定并推进线上营销策略与执行 规划并落实数字化市场活动方案 开展线上营销活动并完成成效分析

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 5000底薪+绩效+工作奖励 综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资平均上涨1500元左右 入职后将享受系统化培训，从初期专业指导到后期强化提升，再到团队主管带教，全程有人协助快速适应工作节奏，助力早日实现事业起步与收入增长，期待您与驰业携手共进，互利共赢。

负责拓客引流，陌拜，渠道对接，数据分析

一汽大众市场部工作，作图

纯聊天打字 也可以语音 一条信息0.1-0.5 一分钟电话0.5-1.5 一分钟视频1.5-4 多劳多得一天综合200+

未来领导者项目FLP13期 专为大学生打造的“招聘-培养-晋升”一体化人才发展计划，由正大集团泰国领导力学院主导，实施中国区跨区域联合培养： 1、围绕餐饮渠道、农贸市场、商超便利店连锁渠道、电商、福利渠道及零售门店周边，开展网格化运营，推进集团商品与非集团商品的市场营销工作； 2、全面掌握产品知识与渠道业务流程，系统学习快消品与零售行业核心知识。在扎实基础业务能力的基础上，参与新零售模式优化与升级项目，推动战略转型，助力正大集团零售业务实现差异化成长与持续突破； 3、接受体系化培训，在部门经理带教下学习团队管理、经营分析、数据应用等管理技能，逐步融入团队运营管理实践； 4、通过门店运营、B2B客户开发、订单管理、物流管理、采购管理、财务管理、人力资源管理、销售运营等多模块轮岗学习——培训完成后深度参与并主导集团终端零售与销售相关项目，加速能力转化，成长为集团储备管理人才。 能力要求： 1、2021-2022届本科及以上学历毕业生，专业涵盖人力、机械、电气、食品、生物、化学、统计等工科方向，党员（含预备党员）或曾担任学生干部者优先； 2、具备强烈的进取意识、责任意识，职业发展方向明确； 3、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力及创新思维； 4、有社会实践经历或社团活动经验者优先考虑。

岗位职责： 1、策划文旅项目相关的营销、文化、公益等线上线下活动方案； 2、搜集并归类合作品牌资源信息，建立资源档案； 3、统筹活动、营销与品牌资源，形成系统化活动策划方案； 4、负责大型活动落地执行，并完成活动总结与复盘； 5、对接公司旗下各文旅项目的市场相关工作。 任职要求： 1、学历：大专及以上，市场营销专业优先；（能力突出、经验优秀、匹配度高者可适当放宽学历要求） 2、经验：年龄23-30岁，具备2年以上文旅行业相关岗位工作经验； 3、技能：思维活跃、富有创意，擅长整合多元内容资源并输出风格统一的方案，熟练运用PPT或Keynote制作高质量提案； 4、爱好：热爱旅行，兴趣广泛，对民族文化与艺术有浓厚兴趣； 5、性格：性格开朗，沟通表达能力强，精力充沛

岗位名称：电焊网机穿丝工； 岗位要求：1.年龄在3545岁之间；2.具有相关工作经验；3.具备一定的电焊技能。 薪资待遇：面议；公司福利：包吃住。

河北衡水衡德工业园招聘激光切割熟练工和CAD制图设计专家，专注于钢结构与钢模板制作，高薪待遇。

岗位名称：分拣工；叉车工（电叉车工）。 岗位要求：1.年龄2255周岁；2.干活利索；3.需要熟练电叉车工，带证。 薪资待遇：分拣工：日薪150元；叉车工：基础薪资4500元+绩效1500元，综合工资6000元以上。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1.协助完成活动前期筹备工作，包括资料收集、市场调研、供应商初步联络与信息整理。 2.参与活动方案的讨论与构思，协助撰写活动策划案、执行流程及物料清单。 3.支持活动落地执行，负责现场物资协调、参与者引导、流程跟进等协助工作。 4.协助进行活动数据整理与后期总结，收集反馈信息并完成基础数据分析报告。 5.配合团队完成日常事务，包括会议记录、文件归档、跨部门沟通等辅助工作。 任职要求 学历专业：本科及以上在校生，市场营销、广告学、新闻传播、管理学、艺术设计等相关专业优先。 能力技能： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极主动，责任心强。 有一定文字表达能力，能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 思维灵活，对活动策划、品牌传播有浓厚兴趣，具备基础创意能力。 素质要求： 学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务处理意识。 每周至少出勤3天，实习期不少于2个月。 加分项： 有校园活动组织、社团策划或相关实习经历者优先。 熟悉社交媒体运营，具备基础设计软件（如PS/Canva）或视频剪辑能力者优先。

岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责景区全年宣传规划、活动方案的设计与落地执行； 2、统筹管理微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的运营工作； 3、搭建并维护多渠道传播体系，构建全媒体宣传矩阵，提升景区品牌曝光度与行业影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道开发及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播工具及运营模式； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力以及对外拓展能力； 5、工作态度积极，责任心强，诚实守信，具备良好的团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，广告传媒、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、年龄要求：****以内，性别不限； 3、具备3年以上大型活动策划工作经验者优先考虑； 4、精通活动运营流程，掌握多种类型活动的策划方法与技巧； 5、具备出色的语言表达与文字撰写能力； 6、拥有敏锐的洞察力和灵活的应变能力，擅长人际沟通与协调工作； 7、做事细致严谨，执行力强，能高效推进任务落地； 8、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 9、熟练掌握客户对接、方案设计、执行管理、成本管控等全流程工作； 10、具备扎实的文案写作能力，对新兴趋势保持高度敏感； 11、沟通顺畅，逻辑清晰，作风扎实，具备优秀的统筹规划、沟通组织与协调推进能力。 岗位职责： 1、独立主导品牌创意类活动方案的整体构思与内容撰写； 2、搜集整理市场策划案例及创意素材，向上级汇报，并持续关注营销领域的新趋势、新理念、新玩法，融入实际方案输出中； 3、结合市场动态与用户需求，制定工作计划，依据计划按时提交企划案，协同各部门明确活动细节，推动方案落地执行； 4、有效整合现有资源，对园区产品进行系统化包装与推广； 5、围绕项目整体运营目标，策划并组织实施多样化互动活动，涵盖方案制定、计划安排、预算编制、执行落实、过程跟踪及效果反馈，确保活动兼具创新性、品质感与品牌调性，提升用户参与度与活跃度； 6、负责日常经营类活动的策划工作，与相关职能部门紧密配合，共同完成宣传推广、执行落地、总结复盘、效果评估及数据汇总等全流程管理； 7、协助优化新媒体传播策略与内容组合； 8、参与项目引进评估工作，承担项目整体策划方案的编制与撰写任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责物料全流程AE事务，涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。 2.协同团队成员推进工作进度，保障物料按时交付且信息准确无误。 3.监控物料实际使用进展，同步维护库存数据与分发台账的实时更新。 4.处理客户提出的需求，确认尺寸、数量、材质要求，明确是否涉及安装，并核实点位信息，完成相应报价流程。 5.收到采购订单后，及时在系统中录入信息，并向设计人员下达制作清单及相关要求。 6.编制项目验收文档，跟进设计端输出活动所需各类图纸，组织制作安排并配合完成打包支持工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进物料相关AE任务的执行。 2.拥有良好的语言表达与沟通技巧，可顺畅对接团队成员及客户方需求。 3.工作认真细致，注重细节，确保物料环节的质量控制与信息精准性。

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