
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
生产班长/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线识别问题并解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境,有屠宰或制造行业从业经历者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,公司处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
商丘柘城县马集乡林楼村四个木工,干的打电话,十个小时三百,有意的联系
300元/天
建筑木工3-5人日结
马集乡林楼村四个木工,干的打电话,十个小时三百,有意的联系
许昌建安区招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
200-300元/天
桥架小工抗震支架安装弱电工15-30天6-10人日结包工
许昌市建安区招桥架/支架安装、弱电/安防、工地小工/杂工
许昌长葛市招光伏安装、电焊,工资面议,300左右,看活给钱,干过的优先,
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
许昌市长葛市招光伏安装、电焊,工资面议,300左右,看活给钱,干过的优先,
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班
招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产管理3-5人月结全职能适应加班。
招聘班组长。要求中专及以上学历。需在企业从事基础管理工作(流水线体管理)1年以上,具备较强的沟通和处理问题能力。有电子厂工作经历者优先录用。
【高薪+晋升】诚聘优秀班组长 工作氛围好 待遇优厚 前景广阔
8000-10000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 汇总分析生产数据,提出工艺优化与效率改进合理化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力,能有效处理突发问题
4. 责任心强,执行力突出,有带团队经验者优先
5. 有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活) 6.自我介绍能清晰表达,逻辑清晰,对答能抓住重点
打字熟练
7.会使用工作邮箱,excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP),PPT需要有做周报能力
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结全职
【岗位职责】:
1、日常现场QC品质团队建设、工作安排、监控管理、培训;
2、参与品质控制检验标准制定,常规工作流程,制定质量计划目标;
3、日常生产现场品质巡检监管、异常处理、推动质量问题解决,跟进问题闭环;
4、统筹QC工作,来料、制程、成品、测试等全流程质量把控、异常处理、问题闭环管理;5、产品异常分析、客诉问题分析解决、问题优化改善方案并落地,撰写客诉问题分析报告;6、日常品质数据统计、记录报表监管。
【任职要求】:
1、具备线束、电缆等行业品质团队管理经验优先,懂CAD等产品图纸;
2、具有产品品质判断能力,异常分析处理能力、质量改善方案落地能力;
3、熟悉品质工程流程、标准,熟悉使用千分尺、卡尺、各种测试工具和仪器;
4、责任心强,有团队意识和领导能力。
许昌建安区招建筑木工优秀班组、有丰富的建筑别墅木工经验。
1-1.2万元/月
建筑木工1-2人
许昌市建安区招建筑木工优秀班组、有丰富的建筑别墅木工经验。
许昌建安区招建筑木工优秀班组、有丰富的建筑别墅木工经验。
1-1.2万元/月
建筑木工1-2人
许昌市建安区招建筑木工优秀班组、有丰富的建筑别墅木工经验。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2. 按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成节点任务
3. 对木作成品进行检查、修整及防护处理,保障施工质量与安全规范
4. 协同钢筋、混凝土等工种完成交叉作业,服从现场统一调度与管理
5. 维护保养木工机具及设备,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成模板支设与拆卸作业
2. 熟悉建筑施工流程及木工操作规范,了解常见模板体系(如胶合板、铝模配套木支撑)
3. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 身体健康,适应工地现场作业环境,可接受项目所在地就近安排
5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
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