
设备维修主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产设备焊工证焊工初级职业资格证书
1. 严格执行作业区各项管理规定,听从主管部门调度安排,保障检维修工作质量;
2. 承担设备维修任务,快速完成设备故障诊断与修复处理;
3. 落实设备日常巡检,及时发现异常情况并消除潜在隐患;
4. 掌握维修工应具备的基础理论知识和实操技能,规范开展各项作业;
5. 了解自救、互救方法及基本应急处置措施;
6. 对违反电气安全规程、私接电气装置、擅自布线等行为立即予以制止;
7. 监督设备安全运行,预防并处理各类设备故障、异常和缺陷,推进“零泄露”工厂建设实施,确保配电室环境整洁,禁止堆放无关物品,杜绝非相关人员滞留;
8. 参与新设备的测试与验收,严禁投入使用检测不合格的设备;
9. 落实上级交办的其他工作任务,并按时反馈工作进展情况。
压铸领班
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物料控制
【岗位职责】
1. 负责当班日常工作的安排;
2. 负责当班的生产现场管理,上下模,试模,调机;
3. 负责处理机器和产品异常;
4. 压铸机的日常保养,模具维修;
5. 给部门员工做技术培训,并做线上指导。
【岗位要求】
1. 中专以上文化,年龄在28-45岁,熟悉铝合金、锌合金压铸技能相关工作岗位;
2. 具备良好综合的专业素质与管理水平;
3. 熟悉生产流程;
4. 能承受一定的工作压力;
5. 熟悉模具制作与压铸机故障排除等经验者优先。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 生产:落实每日生产任务,合理排班分工,跟进进度,确保产量按时完成。
2. 质量:监督员工按工艺操作,把控产品品质,减少不良、返工与报废。
3. 安全:排查现场隐患,规范操作,杜绝违章,保障班组安全生产零事故。
4. 人员:管理班组考勤、纪律,带教新员工,稳定班组士气与人员。
【岗位要求】
1. 熟悉车间生产流程,能适应车间倒班、加班。
2. 执行力强、责任心强,能管得住班组、处理现场突发问题。
3. 服从车间...
实习生
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职兼职假期工生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并解决现场质量问题
3.组织班组安全教育与隐患排查,严格执行EHS管理体系要求
4.协调设备、物料、质检等跨部门协作,提升产线运行效率
5. 做好生产数据记录与分析,定期提交产能、良率及改进建议报告
任职要求:
1. 具备制造业一线生产管理经验,熟悉非标智能装备或环保设备生产流程者优先
2.具备基础质量意识与5S现场管理能力,了解ISO9001/ISO14001体系要求
3. 良好的沟通协调与团队带教能力,能有效激励班组成员
4.吃苦耐劳,适应生产现场环境,具备较强责任心和执行力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3-5年相关经验者更佳
设备维修主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、负责设备体系的优化建设与日常管控;
2、组织设备管理制度及标准的培训实施,并开展检查、验证、指导、纠偏与持续提升;
3、统筹生产设备设施从规划到报废的全生命周期管理;
4、承担牧场相关费用的监督与控制工作;
5、对标行业领先水平,推动新工艺、新技术、新能源、新设备的引入与应用推广;
6、落实上级交办的其他工作任务
生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1、监督并指导生产线的日常运行,保障生产流程有序高效;
2、管控生产现场的安全、品质与效率,并推动持续优化;
3、合理调配人力,整合资源,提升产出效能并控制成本;
4、汇总分析生产相关数据,制定切实可行的改善方案。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队完成任务;
2、了解卫浴产品制造流程及工艺要求,拥有扎实的现场管理经验;
3、具备应急处理能力,可快速应对突发情况并解决问题;
4、有相关行业工作经历,具备生产班长履职经验者优先考虑。
发泡车间组长
7-8千/月
生产组长/拉长包住3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 按照当日生产安排科学调配人员,保障当班生产任务按时保量完成,并落实交接班流程管理;
2. 生产开始前核对当班所需物料情况,确保物料齐备且满足工艺标准要求;
3. 实时跟进生产进度,遇异常状况及时协调处理并向上级反馈;
4. 每日执行首件检查及生产过程中的巡回检验工作;
5. 负责生产现场人员管理及5S执行监督;
6. 日常组织并指导团队开展设备、模具等设施的点检与维护作业;
7. 具备发泡生产相关经验者优先考虑。
岗位要求:
大专及以上学历,具有3年以上班组管理实践经验,熟练掌握常用办公软件操作。
福利待遇:
五险,餐补,市区外免费提供住宿,节假日期间发放员工福利
设备维护主管
6千-1万/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
沧州沧县招聘吊车操作人员。工作地点位于吴桥县铁城镇沙王村西头。薪资为4000-4500元。
4-4.5千/月
吊车司机月结
招聘吊车操作人员。工作地点位于沧州市吴桥县铁城镇沙王村西头。薪资为4000-4500元。
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
河北沧州临时招聘一名年轻木工,负责驾驶车辆,工作时间为几天。如有活动安排,请老板联系。
建筑木工1-2人
临时招聘一名年轻木工,负责驾驶车辆,工作时间为几天。如有活动安排,请老板联系。
沧州沧县招建筑木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、抹灰,电联
200-300元/天
建筑木工抹灰大白工腻子工泥瓦工水电工1-2人
沧州市沧县招建筑木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、抹灰,电联
包装设备操作主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
车间班组
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责车间班组的日常生产组织与人员调度,确保生产计划按时完成。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,保障产出质量。
3. 协调解决生产过程中的设备故障、物料短缺等问题,维持生产连续性。
4. 组织班组人员开展技能培训与安全生产教育,落实车间安全规范。
5. 记录生产数据并进行日常复盘,优化生产流程,提升班组生产效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备专用设备制造或机械加...
生产调度主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产计划体系搭建跨部门资源协调生产数据运营分析
工作职责
1. 负责公司生产计划体系的规划与实施,结合客户订单预测、库存状况及产能负载情况,编制月度、周度及日度生产排产方案。
2. 组织协调采购、制造、仓储等相关部门,推进物料配套管理与生产进度管控,保障订单按时出货。
3. 对生产运行数据(如OEE、交付完成率)进行分析,发现制约环节并推动改进措施落地,提升整体运作效率。
4. 构建生产计划预警系统,快速应对订单调整、设备突发故障等异常情形,制定相应的应急调度方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域生产计划相关工作经验,熟练操作MRP/ERP系统(如SAP、用友U8)。
3. 熟悉生产排程方法论,可独立开展产能核算、物料需求计算及交付周期评估。
4. 具备良好的跨部门协作意识与问题处理能力,能够高效整合资源确保任务达成。
栏目概述
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